એલએલસી આરટી-સોશિયલ ગોળામાં, જે નિઝની ટેગિલમાં ટ્રાફિક પોલીસ એમ્બ્યુલન્સ સ્ટેશનની જોગવાઈ માટે સ્પર્ધા જીતી હતી, તેણે કંપનીમાં કામ પર જવા માટે મોટાભાગના ડ્રાઇવરોની ઇચ્છા વિશે જણાવ્યું હતું. કંપનીના સ્ટાફને સ્ટેશનના મેનેજમેન્ટ સાથેના એક કરારના ભાગરૂપે, 135 એમ્બ્યુલન્સ કાર લેવા જોઈએ. હાલમાં, કરાર 93% કર્મચારીઓ સાથે હસ્તાક્ષર કર્યા છે, "આરટી-સોશિયલ ગોળા" માં "કોમેર્સન્ટ-ઉરલ" સમજાવ્યું છે.
"કંપનીના પ્રતિનિધિઓએ એક ટીમ સાથે ઘણી કામ કરતા મીટિંગ્સ અને મીટિંગ્સ યોજાઇ હતી, જ્યાં દરેક જણ વર્કિંગ શરતો, માળખું અને અનુવાદિત વેતનના કદ વિશેના પ્રશ્નો પૂછી શકે છે. સ્પર્ધાત્મક કાર્યવાહીના પરિણામોના આધારે સુપરવાઇઝરી અધિકૃત સંસ્થાઓ દ્વારા હાથ ધરવામાં આવેલા બધા ચેક ફરિયાદની નિષ્ફળતા દર્શાવે છે, "એમ તેમણે કંપનીમાં જણાવ્યું હતું.
તાજેતરમાં બનાવેલ પ્રાથમિક ટ્રેડ યુનિયન ઓર્ગેનાઇઝેશનના ચેરમેન "ઍક્શન", ડ્રાઇવર "ઇમરજન્સી" મિખાઇલ સ્મોલનિકોવએ જણાવ્યું હતું કે આવા નિર્ણયથી દબાણમાં લેવામાં આવ્યું હતું.
"લોકોએ કહ્યું: ટૂંકા શક્ય સમય અથવા સાઇનમાં, અથવા અમે તમને કામ પર લઈ જતા નથી, અને તેઓ મોટા પાયે સાઇન ઇન કરવાનું શરૂ કર્યું. બધા ડરતા હતા કે જો તમે આવશો નહીં, તો અમે માઇનસ સ્કોર કરીએ છીએ. અને જે લોકોએ ખસી જવાનો ઇનકાર કર્યો હતો તે સ્થાનો પર, તેઓ ખરેખર બસના કાફલાથી ડ્રાઇવરો લે છે. સ્મોલનિકોવ ઇન કહે છે કે તેઓ પહેલેથી જ ઇન્ટર્નશિપ બનવાનું શરૂ કરી રહ્યા છે.
ફેલ્સેરાને ડર છે કે આવા ડ્રાઇવરો તેમને દર્દીને કારમાં પરિવહનમાં મદદ કરશે નહીં.
"કોન્ટ્રેક્ટમાં, અલબત્ત, ત્યાં એક એવી આઇટમ છે જે તેમને પેરામેડિકને મદદ કરવા માટે જવાબદાર છે, પરંતુ તે બધા કાર્ય કરે છે ... જો તે સમરામાં જેવું હોય, તો તે ખૂબ જ દુ: ખી છે. ત્યાં તેઓ પ્રવેશની નજીક જવાથી ડરતા હોય છે, જેથી શાખાઓથી કારને ખંજવાળ નહી, એન્ટેના અને જેવાને ફાડી નાખો, "સ્મોલનિકોવ કહે છે.
ટ્રેડ યુનિયનના અધ્યક્ષ અસંતુષ્ટ છે કે સત્તાવાળાઓએ તેમનો વચન પાછો ખેંચી લીધો નથી.
"અમે વચન આપ્યું છે કે ટીમ આગળ વધવા માટે સમર્થ હશે અને તેઓ કરારમાં ધ્યાનમાં લેવામાં આવશે. એક સામૂહિક કરાર જેવી કંઈક. પરંતુ અંતે તે નથી. પોગુદ્દીન, મંત્રી અને અન્ય બધાના નાયબ તરીકે કોઈ ત્રિશીલતા કરાર નહોતો, "ડ્રાઇવરે ઇએન સાથેના એક મુલાકાતમાં જણાવ્યું હતું.
20 મી જાન્યુઆરીના રોજ, ગવર્નરવની મુલાકાત દરમિયાન સ્મોલનિકોવ પ્રદેશના વડા અને તેના નાયબ સાથે મીટિંગ પ્રાપ્ત કરતાં શહેરના વહીવટની ઇમારતને લીધા. અધિકારીઓએ નિષ્ણાતો સાથે રાઉન્ડ ટેબલ રાખવાની સંમતિ આપી.
આ દરમિયાન, સ્મોલનિકોવે કર્મચારીઓને ઘટાડવા માટે અમાન્ય હુકમ ઓળખવા માટે ટેગિલના "એમ્બ્યુલન્સ" સેર્ગેઈ બેઝબોરોવના મુખ્ય ચિકિત્સકને દાવો કર્યો હતો. અને 32 જાન્યુઆરીના પ્રારંભમાં સ્ટેશનના 32 કર્મચારીઓએ વ્લાદિમીર પુટીન અને પ્રોસિક્યુટર જનરલ આઇગોર ક્રેસ્નોવના પ્રમુખને ખાનગી હાથમાં પરિવહન સેવાઓના સ્થાનાંતરણની હકીકતને તપાસવાની વિનંતી સાથે સામૂહિક અપીલ પર હસ્તાક્ષર કર્યા. જવાબ 15 માર્ચ સુધી આવવું આવશ્યક છે.
આરટી-સોશિયલ ગોળા એલએલસી, વિકૉરલ્ક, કેમેન્સ્ક-યુરલ્સ્કી અને નિઝેની ટેગિલમાં ખરીદીની પ્રક્રિયાઓમાં એકમાત્ર પ્રતિભાગી બની ગયો છે, તેથી કંપનીએ 1.34 બિલિયન rubles ની કુલ કિંમત સાથે સંબંધિત કરારનો અંત આવ્યો. નિઝની ટેગિલમાં સૌથી મોંઘું - 651.5 મિલિયન rubles. નિષ્ણાતોના જણાવ્યા મુજબ, કાર કલાકની દ્રષ્ટિએ આ એન્ટિ-રેકોર્ડ છે - કંપની ફક્ત આ ઓવરપેમેન્ટ પર દરરોજ 350 હજાર રુબેલ્સ કમાશે. પ્રાપ્તિને અપીલ કરવાનો પ્રયાસ કર્યો, પરંતુ યુએફએએ કોઈ ઉલ્લંઘનો શોધી શક્યા નહીં. ત્રીજા પર એલએલસી આરટી-સોશિયલ ગોળા રાજ્ય કોર્પોરેશન "રોસ્ટેક" નું છે. બાકીના લોકોના હાથમાં છે.
ટેક્નિકલ લેડિંગ મુજબ, 1 ફેબ્રુઆરી, 2021 થી ડિસેમ્બર 31, 2023 સુધી સેવા જીવન. ખાનગી કંપનીએ કારની 33 સ્ટેશન પ્રદાન કરવી આવશ્યક છે, જેમાંથી 3 રિડન્ડન્ટ હશે. ફક્ત ત્રણ વર્ષમાં, 766080 કારોને રેન્ડર કરવું જોઈએ, જેમાંથી 240480 - 2021 માં. ખાનગી માલિકીની માલિકીની રીતે તેમના ડ્રાઇવરો, તેમજ સેવા આપતા પરિવહનમાં ભાગ લેવો આવશ્યક છે. હવે સ્ટેશનના પાર્કમાં 38 કાર.