પેન્શનની શરૂઆતનો અધિકાર ચોક્કસ ઉંમર, અનુભવ, વ્યાવસાયિક પ્રવૃત્તિઓ, નિર્ભરતા પરના કિશોરી બાળકોની સંખ્યા તેમજ પેન્શન ગુણાંકની સંખ્યાની સિદ્ધિ સાથે સંકળાયેલી છે.
350-фз "એપોઇન્ટમેન્ટ્સ અને પેન્શન પેમેન્ટ્સ પરના રશિયન ફેડરેશનના કેટલાક કાયદાકીય કાર્યોમાં સુધારા પર" નાગરિકોની 30 થી વધુ કેટેગરીઝ શામેલ છે જેમણે પ્રારંભિક નિવૃત્તિ દાખલ કરવાનો અધિકાર છે. તેથી, સપ્ટેમ્બર 2020 ના સમયે રોઝસ્ટેટ અનુસાર, 2.3 મિલિયનથી વધુ રશિયનો વર્ષોની લંબાઈ પર નિવૃત્ત થયા. 2021 માં શરૂઆતમાં કોણ નિવૃત્ત થઈ શકે છે, મને અમારી સામગ્રીમાં કહો.
2021 માં પેન્શનની શરૂઆતમાં કોણ છે
- નાગરિકો લાંબા અનુભવ સાથે: 37 વર્ષ - સ્ત્રીઓ માટે અને 42 વર્ષ - પુરુષો માટે, નિવૃત્તિની ઉંમર પહેલાં બે વર્ષ સુધી નિવૃત્ત થઈ શકે છે. જો કે, આ કિસ્સામાં, સ્ત્રીઓ 55 વર્ષથી પહેલા નકામા રહેશે, અને પુરુષો 60 વર્ષનો છે. પ્રારંભિક પેન્શનનો અધિકાર ફક્ત નાગરિકના શ્રમ સમયગાળાથી જ નક્કી કરવામાં આવે છે. આર્મીમાં સેવા, માતૃત્વ રજાને ધ્યાનમાં લેવામાં આવતી નથી, સીઝેડમાં એકાઉન્ટિંગ સમય, વૃદ્ધ સંબંધી અથવા અપંગ વ્યક્તિની સંભાળ રાખવામાં આવે છે. અમે ભાર મૂકે છે કે આ અપવાદ પ્રારંભિક પેન્શનની ચિંતા કરે છે. સામાન્ય કારણોસર પેન્શનને નિર્ધારિત કરતી વખતે, આ સમયગાળામાં પણ અનુભવમાં ગણવામાં આવે છે.
- જોખમી અને હાનિકારક ઉત્પાદનના કામદારો. આવી શ્રેણીમાં ખાણિયો, ટેક્સટાઇલ્સ, જંગલના હાર્વેસ્ટર્સ, કાર ડબલ્યુ / ડી વાહનો અથવા બોઇલર રૂમ, જાહેર પરિવહન ડ્રાઇવરો, લોકોમોટિવ બ્રિગેડ્સ અને વિન્ટરિંગ, ભૂસ્તરશાસ્ત્રીઓ, ગ્રામીણ વિસ્તારોમાં ટ્રેક્ટર ડ્રાઇવરોનો સમાવેશ થાય છે. હાનિકારક અને જોખમી શ્રમના કામદારો માટે નિવૃત્તિ સમારકામ કામના પ્રકાર, તેમજ રોજગાર અનુભવ પર આધારિત છે. નાગરિકોની કેટલીક શ્રેણીઓ 45-50 વર્ષમાં પ્રારંભિક પેન્શન સુધી પહોંચી શકે છે.
- ડોકટરો, શિક્ષણશાસ્ત્રના કામદારો, કલાકારો પણ પ્રારંભિક પેન્શન પર જઈ શકે છે. તેમના માટે, પેન્શન આવશ્યક ડ્રાઇવિંગ સેવાઓ - ખાસ અનુભવ પ્રાપ્ત કરવા માટે નિયુક્ત કરવામાં આવે છે. આ કેટેગરીના કર્મચારીઓ માટેનો ન્યૂનતમ અનુભવ 25 થી 30 વર્ષથી છે. 2021: 56.5 વર્ષોમાં સંક્રમણ નિવૃત્તિની ઉંમર ધ્યાનમાં લેવાની સંભાવનાની સંભાવનાની સ્થાપના કરવામાં આવી છે - સ્ત્રીઓ માટે અને 61.5 વર્ષ - પુરુષો માટે. નિવૃત્તિની ઉંમર અનુસાર, પેન્શનનો હેતુ જરૂરી વિશેષ અનુભવ પ્રાપ્ત કરવાના ક્ષણથી મોકૂફ રાખવામાં આવે છે. જો ડોકટરો, કલાકારો અને શિક્ષકોએ આ વર્ષે અનુભવનો વિકાસ કર્યો હોય, તો 2024 માં પેન્શનને ત્રણ વર્ષ પછી નિયુક્ત કરવામાં આવશે.
- મોટી માતાઓ ત્રણ વર્ષ પહેલાં નિવૃત્ત થઈ શકે છે, જો તેઓ ત્રણ બાળકોને ઉભા કરે. ચાર વર્ષ સુધી પહેલાં નિવૃત્તિ લેવા માટે, જો તે ચાર બાળકોને ઉઠાવે છે, તો એક સ્ત્રી કરી શકે છે. આ વર્ષે, ત્રણ બાળકો સાથેની સ્ત્રીઓ 57 વર્ષની ઉંમરે નિવૃત્ત થઈ શકે છે, ચારમાં 56. જો કોઈ સ્ત્રીને જન્મ આપ્યો હોય અથવા પાંચ બાળકોને અપનાવ્યો હોય અને તેમને આઠ વર્ષની ઉંમરે ઉભા કર્યા હોય, તો તે 50 વર્ષમાં વેકેશન પર જઈ શકે છે. . તે મહત્વપૂર્ણ છે કે તે જ સમયે એક મહિલાએ 15 વર્ષ વીમા અનુભવને કામ કરવું જોઈએ અને ઓછામાં ઓછા 30 પેન્શન પોઇન્ટ્સ હોવું જોઈએ.
- અપંગ બાળકના માતાપિતામાંથી એક પ્રારંભિક પેન્શન પર જઈ શકે છે. આ કિસ્સામાં એક માણસ 55 વર્ષમાં અને 50 વર્ષમાં એક સ્ત્રીને સારી રીતે લાયક રજામાં જઈ શકે છે.
- નિવૃત્તિની ઉંમરના નાગરિકો પહેલાથી નિવૃત્ત થઈ શકે છે જો તેઓ કામ ન કરી શકે. આ કેસમાં પેન્શન સંક્રમણની ઉંમરમાં બે વર્ષ પહેલાં નિમણૂંક કરવામાં આવે છે. 2021 માં, સ્ત્રીઓ માટે નિવૃત્તિની ઉંમર 56.5 વર્ષ અને પુરુષો માટે 61.5 વર્ષ છે. ઉદાહરણ તરીકે, પ્રારંભિક નિવૃત્તિનો અધિકાર પૂર્વ-ઉલ્લેખિત વયના કામદારોનો સંક્ષિપ્તમાં છે, જો તેઓ પાસે આવશ્યક અનુભવ અને ગુણાંક હોય, અને નિવૃત્તિ પહેલાં તે લગભગ બે વર્ષ સુધી રહ્યું. આ કેસમાં પેન્શન દાવાઓની નિમણૂંક સીઝેડ જો નાગરિકમાં તેમને એકાઉન્ટમાં શામેલ હોય.
- પાંચ વર્ષ પહેલાં, દૂરના ઉત્તરના રહેવાસીઓ નિવૃત્ત થઈ શકે છે. તેમના માટે, ન્યૂનતમ અનુભવ 15 વર્ષનો છે. આત્યંતિક ઉત્તરમાં સમાન રહેલા જિલ્લાઓના રહેવાસીઓ માટે, આવશ્યક અનુભવ 20 વર્ષ છે.
શા માટે પ્રારંભિક પેન્શનનો ઇનકાર કરી શકે છે
ગયા વર્ષે, પ્રારંભિક પેન્શનની નિમણૂંકમાં, તેઓએ અરજદારોની કુલ સંખ્યામાં છ ટકાનો ઇનકાર કર્યો હતો. ઇનકારના મુખ્ય કારણોમાં નોંધ્યું:
- સિદ્ધાંતમાં પ્રારંભિક પેન્શન માટે જમીનનો અભાવ;
- અનિશ્ચિત, પરસેવો રેકોર્ડ અને રોજગાર પુસ્તકમાં છાપકામ;
- બિનસત્તાવાર કામ;
- પોઝિશનનું ખોટું શીર્ષક;
- પુષ્ટિકરણ દસ્તાવેજોની અભાવ;
- વિવિધ સંજોગોમાં ડેટાનું નુકસાન: કુદરતી આપત્તિઓ, આર્કાઇવ્સનું પ્રવાહી, એન્ટરપ્રાઇઝમાં આગ;
- શ્રમ નાગરિક અને અન્યમાં ખોટી અથવા અપર્યાપ્ત માહિતી.
જો કે, તમે હંમેશાં તમારા એન્ટરપ્રાઇઝમાં પુષ્ટિકરણ દસ્તાવેજો એકત્રિત કરી શકો છો, ઉદાહરણ તરીકે:
- ભૂતપૂર્વ નોકરીદાતાઓ પાસેથી પ્રમાણપત્રો;
- ચોક્કસ વર્કશોપ, પ્લોટ અથવા સાધનો પર કર્મચારીના એકીકરણ માટે ઓર્ડર;
- પગાર નિવેદનો;
- ડેટાની ગેરહાજરી વિશે આર્કાઇવમાંથી એક એપ્લિકેશન અને બીજું.
24 જુલાઈ, 2002 ના નંબર 555 ના રશિયન ફેડરેશનની સરકારના હુકમમાં અનુભવના ગણતરી અને પુષ્ટિકરણ નિયમોનું વર્ણન કરવામાં આવ્યું છે.
પ્રારંભિક પેન્શન ક્યાં લેવીપ્રારંભિક પેન્શનની નિમણૂંક માટે, રશિયન ફેડરેશનના પેન્શન ફંડના પ્રાદેશિક વિભાજનને સંપર્ક કરવો જરૂરી છે. જો તમારી પાસે વિવાદાસ્પદ મુદ્દાઓ છે, ઉદાહરણ તરીકે, અચોક્કસ સ્થિતિ સૂચવવામાં આવે છે અને પસંદગીના અનુભવને ધ્યાનમાં લેવામાં આવતું નથી, તો તમે હંમેશાં ફિક્સના નિષ્ણાત સાથે સમસ્યાને હલ કરી શકો છો. આ કરવા માટે, પેન્શન ફંડને પુષ્ટિ દસ્તાવેજો પ્રદાન કરો. આત્યંતિક કિસ્સાઓમાં, તમે કોર્ટમાં વિવાદને હલ કરી શકો છો.