પાવલોદર. 23 માર્ચ. કાઝટૅગ - પાવ્લોડેરેનરગ્રો જેએસસીના કર્મચારીઓએ લોકર રૂમ અને ડાઇનિંગ રૂમ્સ, કાઝટાગ અહેવાલોમાં ઓછી વેતન અને એન્ટિસનિટર્સને લીધે કંપનીના મેનેજમેન્ટ સામે સામૂહિક ફરિયાદ લખી હતી.
"અમે પેવ્લોડેરેનરગ્રો જેએસસીની પેટાકંપનીઓમાંના એકના કર્મચારીઓ છીએ. આ વર્ષે ઊંચી ઇમારતો અને વીજ પુરવઠો વિક્ષેપોમાં અંડરડિયા માટે ફરિયાદનો અભૂતપૂર્વ પ્રવાહ હતો. હું તમને ખાતરી આપવાની હિંમત કરું છું - આ ફક્ત શરૂઆત છે. (...) ફિક્સર અને ઇલેક્ટ્રિશ્શિયન, જેના ખભા તમારા ઘરોમાં ગરમ અને આરામદાયક રાખવામાં આવે છે, ટી 80-90 હજાર પ્રાપ્ત કરે છે. જો તમને લાગે કે બ્રિગેડિયર્સ અને પગાર માસ્ટર્સ વધુ છે, તો તે નથી. શ્રમની ચુકવણી સાથે અહીં એક મોટી અરાજકતા છે. એક વર્ષથી વધુ સમય માટે કામદારો પહોંચતા - અહીં બેમાં વિલંબ થયો નથી, "એક પ્રકાશિત થયેલા પત્રમાં પ્રકાશિત પત્રમાં ઊર્જા લખે છે.
આ ઉપરાંત, તેઓ લોકર રૂમ, કેન્ટિન્સમાં નબળા પ્રકાશ અને બિનઅનુભવી પરિસ્થિતિ તરફ નિર્દેશ કરે છે, જ્યાં "તે એક બપોરના નથી, પછી ધબકારા અને બ્રહ્માંડના ભાવોનો ડર".
પત્રના લેખકો કહે છે કે, 1960 ના દાયકામાં, ભીડવાળા ડિલિવરી, ફ્રેમવર્ક અને પગારની અનુક્રમણિકાના અભાવને ધ્યાનમાં રાખીને - આવા પરિસ્થિતિઓમાં "અનુભવી અને વ્યાવસાયિક કામદારો દ્વારા ક્યારેય કર્મચારીઓ કરવામાં આવશે નહીં."
આ ઉપરાંત, કંપનીના કર્મચારીઓ સંલગ્ન કરાર સંસ્થાઓનો ઉલ્લેખ કરે છે.
"સ્ટીયરિંગ વ્હીલ, જે લાંબા સમય સુધી ઊર્જાને બોલાવે છે. અમે કામદારોની પ્રશંસા કરતા નથી. તેઓ સ્થાનિક સરકારને શહેર અને જિલ્લાઓના રહેવાસીઓની કાળજી લેતા નથી! તેઓ વ્યવસ્થિત રીતે બરબાદ થાય છે કે તેઓએ અમારા પિતૃઓ અને દાદા બનાવ્યાં છે. આપણને પગાર વધારવો, સામાન્ય કાર્યકારી પરિસ્થિતિઓને પુનઃસ્થાપિત કરો, ઉત્પાદન ચક્રને સમાયોજિત કરો, "પત્રના લેખકોને પ્રદાન કરો.
તે જ સમયે, પેવ્લોડેરેનરગ્રો જેએસસીની પ્રેસ સર્વિસે જવાબ આપ્યો કે પાવેલોદરર રીસી ઇલેક્ટ્રિક ગ્રીડના પશ્ચિમી એન્ટરપ્રાઇઝના કર્મચારીઓના આ પત્ર "કેક" અને પેવ્લોડેરેનરગ્રો નેતૃત્વના સંચાલન માટે ગયા સપ્તાહે પહોંચ્યા હતા.
"અપીલના તમામ પ્રશ્નો માટે વિસ્તૃત જવાબો તૈયાર કરવામાં આવે છે, જે 1 એપ્રિલ સુધી અપીલમાં ઉલ્લેખિત સરનામાં પર મોકલવામાં આવશે," એન્ટરપ્રાઇઝની પ્રેસ સેવા નોંધ્યું.
કંપનીના સોશિયલ નેટવર્ક્સ કર્મચારીઓ દ્વારા તમારી અપીલ ડરથી સમજાવવામાં આવી હતી કે પ્રશ્નનો જવાબ નથી.
પત્ર હેઠળ 130 ઉપનામો છે.