Yn Surgut keas de holle fan 'e stêd. Se waarden Andrei Filatov. Earder gie hy de kommisje op Budget- en Finânsjes Distrikt Duma. Oerdei yn 'e stêd Duma, waarden de debatten fan kandidaten en de geheime stimming fan parlemintsparaten hâlden. Fan 'e 22 oanwêzich op' e gearkomste fan 'e ferkiezings fan' e minsken, 20 minsken stimden foar Andrei Filatov. It nije township offisjeel ynfierde kantoar. Ynauguraasje fûn plak.
Andrei Sergeevich, jo binne al it haad fan SURGIN. Wat is de earste bestelling yn 'e post-útfierende post sil dien wurde?
Foar guon meiwurkers sil snein in wurkdei wêze. Om't it needsaaklik is, yn sûnder tiid te ferliezen, fier de posysje yn.
Fanôf it momint dat jo dokuminten yntsjinne oant lêste dagen dy't jo hawwe moete mei surgutiërs. Hawwe jo slagge om wat pine-punten te identifisearjen foar Surgut? Problemen dy't earst moatte beslute?
Fansels sille de ferbetteringsproblemen no de earste op 'e aginda wêze. Wy sille it wurk folslein trochgean dy't yn 'e administraasje is begon, no sille wy de revyzje dwaan fan alle projekten dy't wurde ymplementearre yn' e stêd. Dit, fansels en de objekten fan ûnderwiis, dit is in dykferfiernetwurk, dit is perfoarst de fragen fan 'e oandielhâlders. Dit binne de dingen dy't ik moarn al definieare as in wurkdei om josels te dompeljen yn wat hjoed moat wurde begrepen.
As wy prate oer it konsept fan 'e ûntwikkeling fan Surgut: wy hawwe sa'n konsept oannaam, is dit in grut dokumint, ûntwikkelingsplan en yn' t algemien hoe't wy sille trochgean. Binne jo al bekend mei dit dokumint? En as jo in gefoel hawwe dy't plannen mei de ymplemintaasje binne yn guon ûnbalâns?
De ûnbalâns hjoed is manifestearre yn termen fan 'e behoeften fan' e ynwenners. As d'r net genôch plakken is yn skoallen, as it transportnetwurk hjoed de stêd net tsjinjutket en syn behoeften, en wy sjogge ferkearsproblemen - it is al in ûnbalâns. Mar dit is gjin patology dat wurdt berne troch immen bewust, it is in groei taak. Doe't it lichem, bedriuw, organisaasje groeit, groeit de stêd, is d'r in ûnbalâns: iets is foar iets groeiend. Dizze ymbalânsje is perfoarst needsaaklik om hjoed te analysearjen en te sluten.
Surgut is hjoed te pleatsen as in stêd, dy't yn 'e takomst in heal miljoen kin wurde. De heale miljoenste is oplein op 'e manager, managementrichten, ferantwurdlikens en kompleksiteit. Fiel jo hjir oer?
In heal miljoen poppen - is it foar Surgut? As dit in ein is, ja, wierskynlik, wierskynlik, ienris sille wy wurde. As dit de eigentlike steat is fan ús ûntwikkeling fan 'e effektive en heechweardige en hege kwaliteit is in oare. Folslein oars. Miskien sille wy betingsten meitsje yn 'e stêd fan kâns, lykas ik oansteld dat minsken hjir sille komme foar har ymplemintaasje. Dan sil it in heal miljoen wêze. En as in persoan hjir gjin appartemint kin ferkeapje en wat weromkeapje, dan hawwe wy dan sa'n heal miljoen poppen nedich? Hjir is de fraach heul debattearre.
Wat tinke jo dat it nedich is om fûnemintele te meitsjen út it eachpunt fan kwaliteit, sadat yn surgut bliuwt om te libjen?
Ja, om josels te ymplementearjen - yn kreativiteit, yn 'e saak, yn syn berop, om hjir in fuortset ûnderwiis te krijen, wat in bar yn' e gemiddelde yn Ruslân sil jaan yn termen fan 'e kânsen om it berop te krijen fan' e takomst. Is it net wichtich? Wolle wy net wolle, binne jo foar jo bern, ik haw sokke betingsten foar jo eigen betingsten? Dat is, net troch it meganisme fan in feriening fan 'e útwreiding fan' e útwreiding, mar troch de betingsten dy't de ynterne motivaasje sil wêze fan in persoan: "Ik wol hjir bliuwe en ik wol hjir ymplementearje." Ynstee fan: "D'r is gjin oare opsje, ik sil hjir besykje." Fiel jo it ferskil? Sa'n ôfbylding fan teminsten yn 'e oanwizings dy't ik hjoed oantsjutte, mei it potensjeel fan SURGUT EIN EINSTELLING.
Dyjingen dy't jo al binne begon yn Surgut. Ik bedoel de ferbouwing fan Lenin Avenue, de rekonstruksje fan it park "foar Saima" ... Ja, in protte sokke projekten. Sille se trochgean?
Gjin beferzen struktueren as inisjativen moatte net wêze, mar op betingst dat de iepenbiere stipet foaral de organisaasje fan 'e mienskiplike romte. Ik wit dat yn bewolklike heul aktive ynwenners, se binne mei in binnenste stim, en mei publyk. Dêrom ferdigenje jo ynteresses, en dat is krekt.
Ik kin net freegje oer personielspolityk. Sil it wachtsje op nije minsken yn 'e administraasje, dy't ferantwurdelik wêze sil foar ferskate sfearen? En hawwe jo bekind mei it team dat te wurkjen?
En ik bin kunde mei in diel fan it team, en wachtsje op nije minsken.