Pavlod. 23 maart. KazTag - Meiwurkers fan Pavlodenergo JSC skreau in kollektive klacht tsjin it management fan it bedriuw fanwege lege lean en antisanitaren yn slutenskeamers en itenkeamers, Kaztag rapporten.
"Wy binne meiwurkers fan ien fan 'e dochterûndernimmingen fan Pavlodenergo JSC. Dit jier wie d'r in ungewoane stream fan klachten foar underwright yn hege opkommende gebouwen en oanbritsende ûnderbrekkingen. Ik doar it te garandearjen - dit is gewoan it begjin. (...) Fixtures en Elektrisijen, op waans skouders waarm wurde hâlden yn jo huzen, ûntfange T80-90 tûzen. As jo tinke dat Brigadiers en Salary Masters mear binne, dan is it net. Mei de betelling fan Arbeid Hjir is in grutte gaos. Arbeiders oankomme foar mear dan in jier - twa hjir wurde net fertrage, "skreau enerzjy yn 'e brief publisearre op ien fan' e publisjen.
Derneist wize se op swakke ferljochting en unsanitêre omstannichheden yn 'e kastekeamers, kantine, wêr "dat" dat net in lunsj is, dan de eangst foar halsbrike en kosmyske prizen ".
Yn ferbân mei de apparatuer fan 'e 1960, folop levering, radeworks en it gebrek oan salaris-yndeksearring foar ferskate jierren - yn sokke omstannichheden "sil noait bemanne wurde berne," sizze de auteurs fan' e brief.
Derneist fermelde meiwurkers fan it bedriuw Affiliate kontraktuele organisaasjes.
"It stjoer, dy't de enerzjy net mear neamde. Wy wurdearje arbeiders net. Se hâlde neat oer ynwenners fan 'e stêd en distrikten, nei pleatslike regearing! Se wurde systematysk ferwoaste dat se ús heiten en beppes makke. Rôp ús salaris op, herstelde normale arbeidsomstannichheden, oanpasse de produksjesyklus oan, "Bied de auteurs fan 'e brief.
Tagelyk antwurde de parse Service fan Pavlodenergo JSC dat dizze brief fan meiwurkers fan 'e West-bedriuw fan Pavlodar opnij elektryske roaster op it behear fan it "Caque" en Pavlodarenergo Leadership waard ferline wike berikt.
"Foar alle fragen fan 'e beroppen, wurde útwreide antwurden wurde taret, dat sil wurde stjoerd nei it adres opjûn yn it berop oant 1 april," Press Service fan' e Enterprise.
Jo berop troch meiwurkers fan sosjale netwurken fan it bedriuw útlein troch eangst dat de fraach net beäntwurde kin bliuwe.
D'r binne 130 achternammen ûnder de brief.