Arvaa, että teknokraatit ovat vähemmän menestyksekkäitä liiketoiminnassa kuin älykkäät, jotka ovat kiinnostuneita taidosta, historiasta, kirjallisuudesta, palasi humanitaarisen tieteen liiketoimintakoulu-ohjelmiin, mikä puolestaan tuli perusta uuden kuvan onnistuneen ja houkuttelevan liikemies. Ja tänään ehdotamme keskustelemaan humanitaaristen tieteenalojen merkityksestä yrityskasvatuksessa.
Mitä modernin liiketoiminnan edustaja näyttää ympäröivien, kilpailijoiden, kumppaneiden ja hallitusten edustajien silmissä? Kova, laskelma ja yrittäjä, mutta samalla tasapainoinen, seurallinen ja ystävällinen (joka tapauksessa, kun hän tarvitsee sitä). Kaikki menestyksekkäitä yrittäjiä tietävät, että mitä nerokas rahoittajat ja liikemiehet eivät ole, he eivät pysty saavuttamaan pitkän aikavälin menestystä, ellei oppia haastaa itsesi suotuisaan valossa. " Ilman tätä taitoa, ennemmin tai myöhemmin, heidän liiketoimintaansa on tuomittu epäonnistumiseen. Ja tällaiset esimerkit ovat todellisessa elämässä, ei elokuvissa!
"Tapaa vaatteet ..."
Aluksi aion syöksyä historiassa - viimeisen vuosisadan 90-luvun alkuun. Kuvat "liikemiehet" huokosista, jotka olivat ikuisesti kaatuneet vanhempien sukupolven muistoon, otetaanja taiteellisissa elokuvissa viimeisistä päivistä "kauhaa": vadelman takit olkapäillä, kultaiset ristit ketjuilla, paksu Pieni sormi, kaulassa, vapautettu paita, huolimaton käveleminen elämän omistajalle ", vulgaariset tavat ja epäselvä puhe. Jotkut näistä "tyyli kuvakkeista" tietenkin yrittävät kuvata sagelmia ja kulttuuria, mutta useimmiten se oli huono. Ole ja näyttävät - eri asioita. Siksi Venäjän kapitalismin ensimmäiset vaiheet näytti kyynimiä ja ruma.
Muutokset tapahtuivat nopealla tahdilla, ja 10 vuoden kuluttua impulsseja ja huonosti koulutettuja ihmisiä katosi vähitellen. Liiketoiminta ilmestyi "muoti älyn", jota ei ollut katsonut kirkkaita takkeja, ja "uudet venäläiset" alkoivat oppia "kunnolla" Manerarit, kuten Venäjän valtakunnan kauppiaat, Pietarin ajattukset - "poliisi" kauppaan Saksalaiset, hollantilaiset ja muut eurooppalaiset.
Kuten se osoittautui, vaatetustyyli antaa ihmisen koulutuksen ja kulttuurin puute ja kaikkien tasojen yrittäjän ulkonäkö ja henkilökohtaiset ominaisuudet ja milloin tahansa on keskeinen rooli liiketoiminnassaan.
Liiketoiminta ja persoonallisuus menestys - uusi käsite
Vakiintuneen venäläisen perinteen mukaan on voitava ripustaa länsimaisiin kollegoihin ja oppia, miten liikeseutuoikeus järjestetään yleensä, ja humanitaariset tieteenalot koulussa ovat etenkin? Jos sinä, kuten me, olet jo spigned, sinä luultavasti tiedät vastauksen: he ovat yrittäneet, että ne otetaan käyttöön, huomannut, että kylmä pragmatismi ei enää toimi.Pääasiallinen prioriteetti huippujohtajien työn arvioinnissa oli johtajuusominaisuudet. Länsimaisten asiantuntijoiden toistuvan seurannan tulokset paljastivat, että jokaisen yrityksen asiantuntija omistaa kapeita ammatillisia osaamisia, muuten hän ei voi päästä liiketoiminnan tai johtamisen piiriin. Mutta Zaradnoyen ajattelu estää nopeiden päätösten hyväksymisen, kompromisseja, ja tämä on ominaisuuksia, joihin liiketoiminnan menestys riippuu. Se osoittautui, että oppimisen vaiheessa humanitaariset tieteet jääneet.
Siksi maailman johtavat kauppakorkeakoulut kokevat nyt aktiivisesti, yhdistää humanitaariset tieteet liiketoiminnan aloilla:
- Kööpenhaminan liiketoimintakoulua täydentää filosofia ja poliittiset tutkijat;
- Bentleyn yliopistossa opiskelijat yhdessä heidän profiilinsa mukaan, tutkitaan elokuvan, makrotalouden, politiikan;
- Boston College - historiassa, filosofia, kirjallinen kritiikki.
Esimerkkien luetteloa voidaan jatkaa, mutta olemus on selvä - liiketoiminta ei enää toimi vanhassa. Ja siirtymään muutettuun liiketoimintamaailmaan, sinun on otettava käyttöön uusia pelisääntöjä ja ottavat käyttöön uusia menetelmiä, lähestymistapoja ja ratkaisuja itsellesi mahdollisimman nopeasti.
Miksi liikemies humanitaariset tieteet?
Poista välittömästi pois vaihtoehdot, joissa liiketoiminta alun perin rakennetaan humanitaaristen tieteenalojen tuntemukseen. Toisin sanoen nämä vaihtoehdot, joissa ei ole ainakin ainakin alkeita humanitaarista tietämystä periaatteessa. Esimerkiksi ilman historian ja taidehistorian tuntemusta, on mahdotonta avata museota, järjestää retkiä historiallisilla monumentteilla jne. Vaikka tällaisissa liiketoimintamalleissa vaaditaan säännöllinen horisontin laajentaminen, tiedon jatkuva täydennys, joka voi yllättäen kätevästi erilaisissa työtilanteissa.
Toinen vaihtoehto: Yrityksen omistaja, joka harjoittaa robotiikan kehittämistä ja luomista, on välttämätöntä houkutella sijoittajan huomion, joka on innostunut maalaamalla. Tehtävä: Miten löytää lähestymistapa henkilölle, joka on kaukana robotiikasta ja kiinnostaa häntä projektinsa kanssa? Ongelman ratkaisu on tieto, ainakin kuvataiteen ja niihin liittyvien tieteenalojen perusta - historia, filosofia, kirjallisuus ja käytännön psykologia. Tässä tapauksessa "Tekn" "humanitaarinen" on mielenkiintoinen keskustelukumppani, ja voit luottaa toiminnan laajentamiseen ja seurauksena lisää varoja. Sen ei pitäisi odottaa, että henkilö, jolla on mielivaltainen humanitaarinen varasto, on kiinnostunut lukuista ja kaavoista: Genius, kuten M. V. Lomonosov ovat syntyneet erittäin harvoin. Mutta nerokkaat matemaatikot, kemistit ja fyysikot, humanitaariset tieteet ovat helppoa - ja tämä sinun täytyy käyttää "täydellisellä kelalla".
Ei ole mikään salaisuus siitä, että henkilö, jolla on rikas leksikaalinen varaus, ei ole paljon vaikeaa olla vakuuttava. Mutta sinun täytyy lukea paljon: klassikoita, suosittuja tiedekeskuksia, filosofia jne. Laaja etuja, sitä helpompi on kommunikoida eri ihmisten kanssa. Jos mainittuja käytännön psykologiaa lisätään edellä mainittuihin, sitten "poimia avaimet" kumppanille, sijoittaja tai asiakas on useita minuutteja tai jopa "kulta 30 sekuntia", jossa keskustelukumppani keskittyy esineeseen automaattisesti.
Humanitaarisen tiedon käytännön soveltamisen lisäksi kirjallisuus, historia, yhteiskuntatieteet ja taidetta muodostavat ihmisen maailmankumppaninsa - sen hengellinen periaate. Persoonallisuus, täydellinen kaikissa suhteissa, on aina mielenkiintoinen keskustelukumppani, mukaan lukien liikekumppani. Siksi humanitaarinen tieto on aina pääomaa, joka on helppo muuntaa materiaaliksi. Ei ihme, että he sanovat, että "tavata vaatteita, ja he seuraavat mieliä."
Ei yksi liiketoimintasuunnitelma
Toinen 2015 eurooppalaiset asiantuntijat päättelivät, että teknologisten yritysten tuotteen myynti saadaan parhaiten filologista, psykologeista, filosofeista ja markkinoijilta. Eli paras myynti kasvot olivat hyvin humanistiset, jotka eivät ole järkeviä korkeissa teknologioissa, robotiikassa ja ohjelmistossa. Mutta he osaavat puhua kaikkien yhteiskunnan alojen kanssa, valitsemalla oikeat ja tarvittavat sanat, jotka houkuttelevat jokaisen henkilön tai ihmisryhmän toiveisiin ja tarpeisiin. He osaavat hallita empatiaa ja luovasti ajattelua. He eivät pelkää fantasize ja näyttää laaja jopa kaikkein banal asioita.
Huomaa, että humanitaarinen koulutus, joka auttoi monia kotimaisia yrittäjiä valloittamaan liiketoiminta Olympus:
- Venäjän edustajan johtaja Google Yulia Solovyov: n ensimmäisessä muodostelussa,
- Holding Mail.ru Boris Dobrey historioitsijan muodostamiseen
- Yandex LLC Maxim Grishakovin kaupallinen johtaja sai kerralla Mgimo-tutkintotodistuksen Specialty "markkinointi, mainonta ja suhdetoiminta"
- Sosiaalisen verkon luoja Vkontakte Pavel Durov kerran valmistui kunniaksi Pietarin valtion yliopiston filologian tiedekunnasta
Toisin sanoen on mahdollista tehdä yksiselitteinen johtopäätös: nykyaikaisessa maailmassa ei ole tarpeeksi helppoa tehdä hyvää liiketoimintasuunnitelmaa. Vaikka tulevaisuuden liikemies "seitsemän ulottua otsaan" kuvitella hänen epäonnistumisensa, jos hän ei aloita humanitaaristen alojen oppimista ajoissa, mikä auttaa häntä myymään tuotteensa, löytämään yhteisen kielen sijoittajien kanssa ja sopia mahdollisesta liiketoiminnasta kumppaneita tai kilpailijoita.
Ehkä siksi nykyään monet johtavat liikemiehet, kun valitset ehdokkaita johtamispaikkoja yrityksissään, antavat mieluummin humanitaaristen ohjeiden valmistuneita eikä niin sanottuja varren ammattilaisia, jotka osaavat "mennä", mutta eivät ymmärrä käyttäjiä.
Moderni liikemies ja pää eivät ole henkilö, joka voi vain hallita rahoitusvirtoja. Tämä on johtaja ja empath, joka voi innostaa jatkuvasti kehittämään kommunikaatiokykyään ja kriittisen ajattelunsa. Hän osaa löytää ei-standardi ratkaisuja ja tunnelmia ja muita.