Monet meistä edustavat täydellisesti työntekijöiden työtä tavallisilla säännöllisillä lennoilla. Ne ovat aina valmiita auttamaan paikkakunnalla, matkatavaroilla, juomilla ja aterioissa, he suorittavat opettajaa ja tarkistamaan turvavyön jokaiselle matkustajalle. Mitä tapahtuu yksityisessä ilma-aluksessa, jossa vain muutamat ihmiset lentävät? Mitkä ovat henkilöstön vastuut, jotka huolehtivat mukavasta henkilöstä, jolla voi olla täysin hullu vaatimuksia?
ADDE.RU Lue blogit Liiketoimintatyöntekijöiden työntekijöiden blogeista ja nyt tuntee tämän osittain salaperäisen ammatin mielenkiintoiset vivahteet.
Vastuut Stewardess
- Liiketoiminta-ilmailu palvelee matkustajaa, kun hän haluaa ja missä hän haluaa. Samaan aikaan matkustaja maksaa ilma-aluksen vuokrauksesta riippumatta matkustamon ihmisten määrästä.
- Lineaarisessa ilmailussa - lennonohjailijat, liike-elämässä - Stewardess tai Fly johtajat. Lentopäälliköt ovat vastuussa palvelusta ja puhtaudesta, jotka harjoittavat laitoksen ravitsemusta, toimivat kääntäjänä ja joskus avustaja. Lisäksi työmatka on yleensä vain yksi stewardess, toisin kuin lineaarisen ilmailun ilma. Kaikki nämä tekijät heijastuvat lennonjohtajien lisääntyneeseen palkkaan.
- Jo ennen lähtöä, tällä hetkellä stewardess oppii tulevasta lennosta, se alkaa etsiä ravintolaa sopivan ravitsemuksen tilaamiseen. Lähtöpäivänä 2 tuntia ennen väitettyä lentoa, sen pitäisi olla koneella - tämä on standardi. Aluksella tilataan ravintolan ravitsemus tai paikkoja. Tärkeintä on varmistaa tuotteiden asianmukainen varastointi ennen matkustajien palvelemista. Valmistaa hytin tarvittaessa myös tilauksia kiehuvaa vettä tai jäätä. Tekee märkä puhdistus- ja terveyskäsittelyä kaikkien pintojen kanssa. Sitten harjoittavat tervetuliaispöydän valmistelua sekä märät kuumat tai viileät pyyhkeet.
- Lentokäyttäjällä on rajoittamaton toiminnallisuus. Hän valmistaa lentokoneen lentoon ja tekee siivouksen lennon jälkeen. Varaa huoneita hotelleissa. Toistuu asiakkaiden lasten kanssa, jos hän matkustaa perheensä kanssa. Ottaa ruokaa Mishlen-ravintoloissa. Tarjoaa taulukkoa. Omistajaa käytetään alkuperäiseen ruokintaan, joten aluksella kaikki pitäisi olla molemmat parhaissa ravintoloissa. Palvelun tarjoamiseksi hän menee kokkien hallitsemaan.
- Liiketoiminta-ilmailu on haitallisempi kuin siviilissä. On olemassa lennot, jotka kestävät 20 minuuttia. Esimerkiksi Yekaterinburg - Chelyabinsk. Tehdä kaikki, sivun ylläpito alkaa lentoonlähtöön. Tämän vuoksi jalkojen ja selkärangan on suuri kuormitus. Keho on nopeasti yllään.
- Liikenteen lentoliikenteen lentoliikenne on ensisijaisesti vieraanvarainen emäntä, joka voi kattaa miehen peitossa, ja silti kauniisti koristella kakku tai jotenkin epätavallisen tarjoillaan salaattia.
- Stewardessin määrä riippuu matkustajien määrästä ja ilma-aluksen kokoisesta määrästä. Kahdeksan matkustajaa on tarpeeksi yksi lennon hoitaja.
Pakkaukset toimivat
- Lentokoneen pitäisi olla valmis lähtöön 24/7. Ei lentoaikataulua. Jotkut lennonohjailijat ottavat heidän kanssaan auton rungossa, joka on valmis yhtenäiseen ja varmuuskopiointiin, jos kyseessä on suunniteltu kiireellinen lähtö.
- Toinen miinus on epävirallinen työllisyys. Useimmissa tapauksissa offshore-sopimus on, mikä tarkoittaa, että työkokemusta, eläkepidosta, sairaala- ja äitiysmaksut eivät ole.
- Työ liittyy suurelle epävakaudelle, koska et koskaan tiedä, mitä tapahtuu huomenna. Yhtäkkiä lentokone myydään, henkilökunta vähentää tai jättää yhden stewardessin sijasta kahden sijasta.
- Liiketoiminnan ilmailussa ei ole äitiyslomaa. Jos stewardess on raskaana, sopimus keskeytyy yksinkertaisesti. Mutta ammatilliset ominaisuudet ja siellä on suuri vahvuus, joka voi aina palauttaa sinut takaisin. Siksi hyvän stewardessin paluu odottaa, ja heti kun se on valmis, hän nousee jälleen pilviin ja jatkaa laivastonsa uraa.
Työn ammattilaiset
- Miehistöllä on mahdollisuus paitsi nähdä kohteen kauneuden, mutta myös kävely, katsella nähtävyyksiä tai arvioida parhaiden lomakohteiden rantoja maailmassa. Yksi stewardess sanoo: "Lepo on se, että työ on sama asia."
- Yritysten ilmailun työskentely, lennonohjaimet oppivat ymmärtämään korkeaa keittiötä, kahvia, Kiinaa ja Floristisia.
- Business Aviation Crew tarjoaa majoitusta hotelleissa vähintään neljä tähteä. Ja yksi numero per henkilö. Maksaa taksi tai anna auto. Myös jotkut yritykset maksavat univormuja, matkalaukut, solukkoviestintä.
Ulkomuoto
- Stewardles ei voi muuttaa hiusten väriä poikkeukselliselle.
- Vapaat työpaikat, joissa Stewardessin kasvu on selvästi ilmoitettu: enintään 160-165 cm, koska liike on pieni ja korkea tyttö, ei voi nostaa päätään. Useimmissa tapauksissa salonki korkeus riittää korkeiden ihmisten mukavaan liikkumiseen. Siksi tyttö 174 cm: ssä 174 cm: ssa voidaan turvallisesti käyttää korkokengissä 5-7 cm.
- Lentokoneella kaikki on erittäin kompakti, joten stewardess on ohuempi, kääntyminen, sitä parempi. Jopa parametreilla 83-60-92, tapahtuu, että tilaa ei ole tarpeeksi. Siksi optimaalinen versio on koko 40-44, ei enempää. ⠀
Ruoka
- Yksittäiset rehut yksityisellä ilma-aluksella ensisijaisesti. Vaikka matkustajat määritetään mieltymyksillä, stewardess mahdollisimman pian altistaa leipäkori pöydällä, öljyllä ja muilla etukäteen valmistetuilla välipaloilla, tarjoaa vettä.
- Palvelujärjestys: tärkeimmät matkustajat, lapset, naiset (aikuisten aloittaminen), miehet (alkaen aikuisimmista). Ensimmäinen palvella kylmä välipaloja, sitten keittoja, kuumia välipaloja, tärkeimmät ruokia. Toisten astioiden arkistointi: Kala, sitten liha ja linturuoat, sitten vihannekset, munat, meijeri. Kuumat ruoat On suositeltavaa palvella esilämmitettyjä levyjä, kaviaaria - tuumaa, jossa lasin pistorasia ja jää asetetaan.
Palkka ja kärki.
- Palkka liiketoiminta-ilmailussa on suurempi kuin siviili. Maksimi voi ansaita 4,5 tuhatta euroa kuukaudessa. Yksi stewardessista vastaanottaa 2 tuhatta. Vertailua varten: siviili-ilmailussa kokeneet lentoyritykset ansaitsevat 600 eurosta 1 000 euroa.
- Vihjeitä aluksella - herkkä asia. Ne voivat olla sekä suuria että pieniä. Täällä kaikki on sama kuin ravintolassa: Merkki kiitollisuudesta, matkustajat voivat jättää rahaa ja joskus vain jotain lahjaksi.
- Ammatin eettisen ja kulttuurin mukaan aluksella työskentely on aina tiimi, ja kaikki toimivat tärkeän roolinsa. Ja vinkit ovat kiitollisia paitsi lennon palveluksessa, vaan myös lentäjille miellyttävästä lennosta ja pehmeästä laskeutumisesta. Siksi vinkit ovat tavanomaisia jakamaan kaikkien miehistön jäsenten välillä.
- Vihjeitä ovat charter-lentojen etuoikeus, jossa lentokone vuokrattiin uusia matkustajia joka kerta. Stewardles tällaisilla puolilla antaa teetä 100: sta 500 €, se tapahtuu enemmän.
Matkustajat
- Näin yksi stewardess kertoi asiasta: "Suoriin outo pyyntö, kun liikemies halusi tehdä samanvärisen lautasensa kuin hänen solmunsa. Sanat "Ei" ei ole olemassa. Lautasen löytäminen epäonnistui, asiakkaan mieliala oli pilaantunut. Korjaa tilanne, osallisin kaikki minun viehätykseni ja sai jopa kärki. "
Mikä tuntui mielenkiintoisimmaksi yksityisellä tasolla?