کمیسیون اقتصادی اوراسیا این روش را برای صادرات حقوق بازنشستگی در کشورهای EAEE منتشر کرد. این در 12 ژانویه در وب سایت ECE گزارش شده است. شناخته شده است که در سیستم بازنشستگی اعضای اتحادیه اوراسیا از سال 2021 تغییر خواهد کرد
ECP در وب سایت خود را در مورد این روش برای صادرات حقوق بازنشستگی کار و حقوق بازنشستگی ناتوانی بین کشورهای اتحادیه اوراسیا منتشر کرد. همانطور که در سند منتشر شده گزارش شده است، طبق یک توافقنامه جدید، در تعیین حق بازنشستگی، تجربه شهروند به دست آمده در همه کشورهای عضو EAEC خلاصه شده است.
علاوه بر روش و مکانیسم صادرات حقوق بازنشستگی از یک کشور اتحادیه به دیگری، مسئله معاینه پزشکی کارگران حل و فصل شد، از جمله غیبت در انتصاب حقوق بازنشستگی ناتوانی. ECE همچنین در نهایت مقرراتی را تعیین کرد که روش انتصاب و پرداخت حقوق بازنشستگی را برای دوره قبل و بعد از پایان قرارداد بازنشستگی در حمایت از حقوق بازنشستگی کارگران کشورهای EAEE تعیین کرد.
همچنین اشاره شده است که در آینده، تعامل بین سازمان های مجاز در پرداخت حقوق بازنشستگی در EAEU با کمک سیستم اطلاعاتی یکپارچه اتحادیه اقتصادی اوراسیا انجام خواهد شد. با این حال، قبل از انتقال به تعامل دیجیتال کشور، EAEU توسط جریان سند کاغذ و فرمولاسیون استفاده می شود که توسط سفارش جدید تایید شده است.
ما در تاریخ 20 نوامبر، به یاد می آوریم، توافقنامه ای در مورد تأمین حقوق بازنشستگی کارگران کشورهای EAEE وارد شد. این شامل تشکیل حقوق کار مساوی در کشورهای EAEA است و به کارگران کشورهای اتحادیه و اعضای خانواده آنها اعمال می شود. در روسیه، حقوق بازنشستگی بیمه در سن، معلولیت، و همچنین از دست دادن نان آور، تحت توافق قرار می گیرد. برای دریافت حق پرداخت برای پیری، یک شهروند خارجی باید به سازمان های بازنشستگی کشور محل اقامت یا به بخش های مربوطه در کشور ادرار اعمال شود، جایی که کار می کند.
اطلاعات بیشتر در مورد فضای بازنشستگی عمومی EAEU در مواد "eurasia.expert" را بخوانید.