به عنوان یک قاعده، حقوق و دستمزد حقوق این موضوع برای جامعه بلاروس بسته است. این اطلاعات را در منابع رسمی غیر ممکن است. در نتیجه، تعداد زیادی از گمانه زنی ها و شایعات وجود دارد. یکی از محققان سابق به خصوص موارد مهم مهم، که در اوت سال 2020 استعفا داد، به Onliner گفت که چقدر من خودم را به دست آورده ام، سرهنگ دوم، و همچنین اینکه چگونه حداکثر حق بیمه نیروهای امنیتی را در اعتراضات سال گذشته دریافت کرد.
"1500 روبل به علاوه جایزه - از 1600-1700"
محقق به ویژه ACS مهم در منطقه Grodno Igor Loban بدن را در ماه اوت سال گذشته پس از خودداری از تحقیقات جنایی علیه معترضان، بدن را ترک کرد. بعدها، یک مرد در اینستاگرام درخواست کرد تا پس از آن به وزیر امور داخلی یوری کرعو. پس از آن، او مجبور شد به خارج از کشور برود و در حال حاضر از متحد شدن نیروهای امنیتی بایپول تشکیل شده است.
- من موقعیت LIETENANTQONE داشتم، بنابراین حقوق و دستمزد حدود 1500 روبل بود. ایگور گفت که حدود 1600-1700 روبل با این جایزه رفت. - به طور کلی، حقوق و دستمزد محقق شامل حقوق و دستمزد حقوق و دستمزد است. من حقوق و دستمزد در منطقه 900 روبل داشتم و به هزینه محل های مختلف، مبلغی که من اعلام کردم. حق بیمه به طور کلی بسیار زیاد بود و آنها مشخص بودند: به عنوان مثال، برای شرایط خاص خدمات، و غیره. می تواند حتی برای افشای جنایات تشویق شود. گاهی اوقات پاداش های سه ماهه حدود 300 تا 350 روبل بود.
طبق گفته ایگور، کار یا بار اضافی پرداخت شده در کمیته تحقیقاتی را انجام می دهد.
- در تئوری، حقوق پست های خالی باید در میان کارکنان توزیع شود. اما حداقل در IC، حداقل در واحدهای من وجود نداشت. " - در بخش های منطقه، SK منحصر به فرد در بخش های پایین تر که "بر روی زمین" کار می کنند، غیرممکن است. آنها بار افزایش یافته اند، اما پول اضافی، به عنوان یک قاعده، پرداخت نمی کنند. اگر چه، به عنوان مثال، در پلیس، همان مقادیر اضافی را برای خدمت به دو منطقه به جای یک پرداخت می کند.
پول اضافی محقق می تواند به صورت پاداش دریافت کند. به عنوان مثال، در تابستان، زمانی که کارمند در تعطیلات ادامه می یابد (تعداد روزها بستگی به طول خدمات دارد، ایگور بیش از 10 سال بود - 35 روز است)، او قرار است به نفع بهبودی باشد - به عنوان یک قانون، در مقدار حقوق و دستمزد.
"هنگامی که من در تعطیلات رفتم، حقوق و دستمزد را برای ماه جاری دریافت کردم، به اصطلاح کمک هزینه تعطیلات و مزایای بهبود یافته،" مرد توضیح می دهد.
همچنین یک جایزه مهم برای کارکنان کمیته تحقیقاتی، فرصتی برای دریافت وام ترجیحی برای ساخت مسکن در هنگام رانندگی حداقل پنج سال است. علاوه بر این، جبران خسارت برای اجاره مسکن ارائه شده است، اما به گفته ایگور لورن، مبلغی که به محققان پرداخت می شود، به طور کامل مسکن است.
- به عنوان یک قاعده، حدود 100-150 روبل در هر ماه است. در Grodno، ساقه Odnushku هزینه از 100 دلار در معادل، - او یادداشت می کند.
"اگر قرارداد را به مدت پنج سال پرداخت کنید، حدود 50-60 دلار در هر ماه می آید"
یکی دیگر از پاداش های وزنی اضافی هزینه قرارداد است. همانطور که در ساختارهای باقی مانده قدرت، در SC در پایان قرارداد، مبلغ بسیار زیادی پرداخت می شود. کل چنگال این است که زمانی که آنها قبل از اخراج، آنها باید بازگردانده شوند.
- من در پایان سال 2017 یک قرارداد را به پایان رساندم. من چیزی حدود 4 هزار دلار بدون مالیات پرداخت کردم. قرارداد پول (در حال حاضر حدود 7 هزار روبل است) با من بدون قید و شرط. به علاوه من خیلی بلند شدم در روز 14 اوت، من یک پست را با درخواست تجدید نظر به کارا منتشر کردم، و سپس معلوم شد که من از پست 14 اوت حذف شدم، هرچند من از 10 اوت در تعطیلات بودم. بر این اساس، تعطیلات و حقوق و دستمزد به 14 با من متهم شده اند، قیمت این ادعا حدود 1.5 هزار روبل است.
محقق سابق یادآور می شود که اغلب پول قراردادی به قلاب دوزی می شود که بسیاری از کارکنان را نگه می دارد: یک بار پرداخت بسیار مهم است.
- به محض اینکه کارمند پول قرارداد دریافت می کند، بلافاصله آنها را صرف می کند. بنابراین، زمانی که اخراج، چنین مبالغ بزرگی همیشه بسیار دشوار است - مرد توضیح می دهد. "اگر چه اگر این قرارداد به مدت پنج سال جایگزین این قرارداد شود، پس از آن، در واقع، شما به من پرداخت می کنید. ما معتقدیم چیزی حدود 50-60 دلار آمد. شما می توانید با خیال راحت این پول را به آرامی به تعویق اندازید و هیچ چیز نباید چیزی باشد. به علاوه، تعدادی از کارکنان به مدت یک یا دو قرارداد وارد قرارداد می شوند، قراردادها در پایان قرارداد برای مدت سه سال و بیشتر پرداخت می شود.
همانطور که برای بقیه پاداش ها، هنوز یک لباس وجود دارد، که برای آن، زمانی که اخراج، باید پرداخت شود.
ایگور توضیح می دهد: "به عنوان مثال، شما را در سال 2019 دریافت کردید، اما در سال 2020 ترک کردید." - شما تفاوت برای جذب شوک این پرستار را می پردازید. اگر چه من به سختی می توانم از این شاخه ها استفاده کنم. من به کار مدنی در آن نمی روم و من آن را در زندگی روزمره نمی پوشم. فرم را می توان با یک سرویس 20 ساله پوشیده کرد، زمانی که کارمند با یک لباس پوشیدن لباس مناسب رد می شود. در غیر این صورت، غیرممکن است که آن را در اصل قرار دهیم.
به گفته ایگور، حقوق و دستمزد محقق در مقایسه با سایر حقوق در بلاروس بسیار خوب است، به ویژه برای مناطق.
- اگر ستارگان آینده یک بار هزار روبل می شود، پس این حقوق خوبی برای Grodno است. در Grodno به یک مرد سبز جوان، تنها دانشگاه تکمیل شده، چنین حقوق و دستمزد بسیار مشکل است. و این حقوق و دستمزد ارزشمند در آن واقعیت هایی است که بلاروس زندگی می کند، "محقق سابق، نشان می دهد. - سوال دیگری این است که همان حقوق و دستمزد را می توان در یک شهروند یافت، میل خواهد بود. درست است، کارکنان ساختارهای قدرت از سال اول خدمات می گویند: آنها می گویند، شما به کسی نیاز ندارید، در محل شما صفات و غیره وجود دارد.
بنابراین، به تدریج کارمند تحقق بخشیدن به این که اگر او در یک شهروند باشد، قادر نخواهد بود کار خود را پیدا کند و تمایل داشته باشد.
اگر چه کارمند سازه های قدرت می گوید که محل آن ارزش نوبت زمانی است که شما به اخراج می کنید، پس از آن به مشکلات برسید. هنگامی که اخراج، شما مجاز نیستید. با توافق طرفین برای ترک تقریبا غیر واقعی. بسیاری حتی یک پیاده روی عمدی را مرتکب می شوند تا آنها را رد کنند.
یا در اینجا یک داستان واقعی درباره اخراج از کمیته تحقیقاتی است. برای کار در شب آنها آنجا را پرداخت نمی کنند، اما آنها پیشنهاد می دهند دور را بگیرند. اما هیچ کس مهلت های مهلت تحقیقات مربوط به مسائل کیفری را لغو نکرده است، بنابراین محققان ورودی معمولا گرفته نمی شوند. یکی از کارکنان گزارش اخراج را به دست آورد، این گزارش این گزارش را امضا نکرده است، سپس یکی دیگر را به ارمغان آورد - به او 80 دستور را برای کار در شب به کار برد. تنها پس از آن او را اخراج کرد، زیرا برای دادن یک فرد به مقدار زیادی دستورات و پرداخت حقوق او را به هیچ کس نمی خواست. ارزان تر بود تا اخراج شود
"حداکثر مقدار جایزه، که ما می دانیم - 600 روبل"
به عنوان مثال، به عنوان مثال، به عنوان مثال، به عنوان مثال، به عنوان مثال، در همان شورش، پس از آن، به گفته ایگور، BYPOL هیچ اطلاعاتی در مورد برخی از حقوق شگفت انگیز که مدت ها شایعه شده است، هیچ اطلاعاتی ندارد. اگر چه ارتباط با ابتکار بسیار گسترده است.
- حداکثر مقدار جایزه برای اورکلاک کردن اعتراضات، که ما می دانیم - 600 روبل. همانطور که برای شایعات در مورد همسر Omonman، که 5،000 روبل از Alimony دریافت کرد، مقدار غیر واقعی است. ببینید: اگر، به عنوان مثال، به عنوان مثال، Alimony 25٪ از حقوق و دستمزد، حاکمیت متعارف باید 20 هزار روبل دریافت کند. هیچ پولی افسانه ای در ساختارهای قدرت وجود ندارد. شب همان مینسک Omon توسط حقوق و دستمزد محتوای پولی بوجود آمد. اگر او دستمزد 600 روبل داشته باشد، 600 روبل و دریافت شده است.
Bypol ارائه 20 برگ محل سکونت Ozero - دیگر تحقیقات جنایی دیگر از مینسک RUVD. آنها در ماه های مختلف (از ماه ژوئن تا اکتبر) و برای پست های مختلف داده می شوند. به طور کلی، حقوق و دستمزد جستجوی جنایی عملیاتی، همانطور که از محاسبات دیده می شود، در این زمان از 1200 تا حدود 1900 روبل متغیر بود. ما نگاه کردیم که چگونه حق بیمه این کارکنان تغییر کرده است.
ژوئن. سرپرست وزارت پلیس، سرهنگ پلیس حدود 290 روبل جایزه فعلی را دریافت کرد، پلیس بزرگ پلیس - حدود 200-250 روبل، در ماه جولای، در ماه ژوئیه، ستاد ارشد 319 روبل حق بیمه فعلی و 100 روبل سه ماهه بود.
جولای. ستوان ارشد دریافت 319 روبل حق بیمه فعلی و 100 روبل سه ماهه.
اوت سرهنگ دوم پلیس، اپرا ارشد جمع و جور در موارد بسیار مهم 429 روبل از حق بیمه فعلی، عمده - 273 روبل دریافت کرد.
سپتامبر. سرهنگ دوم، رئیس بخش وزارتخانه به ویژه موارد مهم، حق بیمه را در 190 روبل، معاون رئیس، همچنین سرهنگ دوم، 280 روبل به دست آورد. 273-283 روبل در بزرگ، کاپیتان 330، و ستاد ارشد - 345 آمد.
اکتبر. در ماه اکتبر، سرهنگ پلیس پلیس 429 روبل از حق بیمه فعلی و 190 سال گذشته دریافت کرد. یکی دیگر از سرهنگ دوم سرهنگ - 290 روبل در حال حاضر و 500 فصلنامه. عمده - 418 روبل جایزه فعلی و 218 فصلنامه، ستوان - 308 فعلی و 213 فصلنامه.
همچنین ببینید:
کانال ما در تلگرام. همین الان ملحق شوید، همین الان بپیوندید!
چیزی برای گفتن وجود دارد؟ به Telegram-Bot خود بنویسید. آن را ناشناس و سریع است
چاپ مجدد متن و عکس های Onliner بدون حل و فصل سردبیران ممنوع است. [email protected].