حق بازنشستگی اولیه با دستیابی به یک سن خاص، تجربه، فعالیت های حرفه ای، تعداد کودکان نوجوانان بر وابستگی و همچنین میزان ضرایب بازنشستگی همراه است.
350-فک "در مورد اصلاحات به برخی از اقدامات قانونی قانونی فدراسیون روسیه در قرار ملاقات ها و پرداخت های بازنشستگی" شامل بیش از 30 دسته از شهروندان است که حق ورود به بازنشستگی اولیه را دارند. بنابراین، طبق گزارش Rosstat، در زمان سپتامبر 2020، بیش از 2.3 میلیون روس در طول سال ها بازنشسته شد. چه کسی می تواند در سال 2021 بازنشسته شود، به من در مواد ما بگویید.
که همچنین حق بازنشستگی اولیه در سال 2021 را دارد
- شهروندان با تجربه طولانی: 37 سال - برای زنان و 42 سال - برای مردان، می توانند دو سال قبل از سن بازنشستگی بازنشسته شوند. با این حال، در این مورد، زنان زودتر از 55 سال بازنشسته نخواهند شد و مردان 60 ساله هستند. حق بازنشستگی اولیه تنها از دوره کار شهروندان تعیین می شود. خدمات در ارتش، ترک زایمان به حساب نمی آید، زمان حسابداری در CZN، مراقبت از فرد سالخورده یا معلول. ما تاکید می کنیم که این استثنا مربوط به بازنشستگی اولیه است. هنگام تجویز حقوق بازنشستگی به دلایل کلی، این دوره ها نیز در تجربه شمارش می شوند.
- کارگران تولید خطرناک و مضر. چنین رده شامل معدنچیان، منسوجات، برداشت های جنگلی، وسایل نقلیه ماشین W / D یا اتاق های دیگ بخار، رانندگان حمل و نقل عمومی، کارگران تیپ های لوکوموتیو و زمستان، زمین شناسان، رانندگان تراکتور در مناطق روستایی و دیگران است. تعمیرات بازنشستگی برای کارگران کار مضر و خطرناک بستگی به نوع کار، و همچنین تجربه اشتغال دارد. برخی از دسته های شهروندان ممکن است در 45-50 سال به بازنشستگی اولیه برسند.
- پزشکان، کارگران آموزشی، هنرمندان همچنین می توانند به حقوق بازنشستگی اولیه بروند. برای آنها، حقوق بازنشستگی برای دستیابی به خدمات رانندگی لازم - تجربه ویژه منصوب می شود. حداقل تجربه برای این دسته از کارکنان از 25 تا 30 سال است. امکان بازنشستگی با توجه به سن بازنشستگی انتقال در سال 2021: 56.5 سال - برای زنان و 61.5 سال - برای مردان ایجاد شده است. مطابق با سن بازنشستگی، هدف از بازنشستگی از لحظه ای برای دستیابی به تجربه لازم لازم به تعویق افتاده است. اگر پزشکان، هنرمندان و معلمان این تجربه را در سال جاری توسعه داده اند، حقوق بازنشستگی پس از سه سال - در سال 2024 منصوب خواهد شد.
- مادران بزرگ می توانند سه سال پیش بازنشسته شوند، اگر سه فرزند را افزایش دهند. برای بازنشستگی قبل از چهار سال، یک زن می تواند، اگر او چهار فرزند را افزایش دهد. در سال جاری، زنان با سه فرزند می توانند در 57 سالگی بازنشسته شوند و چهار نفر در 56 سالگی داشته باشند. اگر یک زن پنج فرزند را به دنیا آورد یا آنها را به سن هشت ساله افزایش داد، او می تواند در 50 سال به تعطیلات برود . مهم است که در همان زمان یک زن باید 15 سال تجربه بیمه را انجام دهد و حداقل 30 امتیاز بازنشستگی داشته باشد.
- یکی از والدین یک کودک معلول می تواند به بازنشستگی اولیه برود. یک مرد در این مورد می تواند به مدت 55 سال به تعطیلات سزاوار سزاوار برسد و یک زن در 50 سال.
- شهروندان سن بازنشستگی می توانند زودتر بازنشسته شوند، اگر آنها نمی توانند کار کنند. حقوق بازنشستگی در این مورد دو سال قبل از پیگیری سن بازنشستگی منصوب می شود. در سال 2021، سن بازنشستگی برای زنان 56.5 سال و 61.5 سال برای مردان است. به عنوان مثال، حق بازنشستگی زود هنگام کارگران مختصر از پیش اشاره شده است، اگر آنها تجربه و ضرایب لازم را داشته باشند، و قبل از بازنشستگی آن حدود دو سال باقی مانده است. انتصاب ادعاهای حقوق بازنشستگی در این مورد CZN اگر شهروند متشکل از آنها باشد.
- پنج سال پیش، ساکنان شمال شمال می توانند بازنشسته شوند. برای آنها، حداقل تجربه 15 ساله است. برای ساکنان ولسوالی هایی که به شمال افراطی معادل هستند، تجربه لازم 20 سال است.
چرا ممکن است حقوق بازنشستگی های اولیه را رد کند
در سال گذشته، در انتصاب حقوق بازنشستگی اولیه، آنها از شش درصد از کل تعداد متقاضیان خودداری کردند. از جمله دلایل اصلی امتناع اشاره کرد:
- کمبود زمین برای حقوق بازنشستگی اولیه؛
- نامنظم، سوابق عرق و چاپ در کتاب استخدامی؛
- کار غیر رسمی؛
- عنوان نادرست موقعیت؛
- عدم اسناد تایید؛
- از دست دادن داده ها در شرایط مختلف: بلایای طبیعی، انحلال آرشیو، آتش سوزی در شرکت؛
- اطلاعات نادرست یا ناکافی در یک شهروند کارگری و دیگری.
با این حال، شما همیشه می توانید اسناد تایید را در شرکت خود جمع آوری کنید، به عنوان مثال:
- گواهینامه های کارفرمایان سابق؛
- سفارشات برای تثبیت کارمند در یک کارگاه خاص، طرح یا تجهیزات؛
- اظهارات حقوق و دستمزد؛
- یک برنامه از آرشیو در مورد عدم وجود داده ها و غیره.
محاسبات و قوانین تایید تجربه در حکم دولت فدراسیون روسیه 24 ژوئیه 2002، شماره 555 شرح داده شده است.
از کجا به دنبال بازنشستگی زودرس هستیدبرای انتصاب حقوق بازنشستگی اولیه، لازم است با جداسازی ارضی صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه تماس بگیرید. مثلا اگر مسائل بحث برانگیز داشته باشید، یک موقعیت نادرست نشان داده شده است و تجربه ترجیحی مورد توجه قرار نگرفته است، شما همیشه می توانید مشکل را با یک متخصص FiU حل کنید. برای انجام این کار، اسناد تایید را به صندوق بازنشستگی ارائه دهید. در موارد شدید، شما می توانید اختلافات را در دادگاه حل کنید.