مقامات به ندرت یک تصویر دقیق از درآمدهای بلاروس را نشان می دهند. جالب تر است که ببینید که چه کسی در پنج صد زندگی می کند، اما در "bunnies"، و نه در دلار.
توزیع دقیق کارگران دستمزد تنها 2 بار در سال دیده می شود. هر ماه از استاتورگان ها تنها یک حقوق متوسط را منتشر می کنند، که یک شاخص کمی اطلاعاتی است که Banki24 نوشته شده است.
متوسط حقوق و دستمزد مانند دمای متوسط در بیمارستان است: کسی داغ است و کسی فوت کرده است. این به این دلیل است که به طور متوسط تعیین می شود به سادگی کل بنیاد حقوق و دستمزد را در لیست کارکنان به اشتراک بگذارید.
برای گرفتن یک تصویر واضح، شما باید هر کارمند را از لحاظ حقوق بازنشانی کنید. سپس بخش های امن جمعیت و مخالف آنها در میان نیروی کار استخدام شده قابل توجه خواهد بود - فقیرترین.
مقامات حقوق و دستمزد را قبل از کسر مالیات بر درآمد (13٪)، سهم کارمند در FSZN (1٪)، کمک های اتحادیه های کارگری، جریمه، شدیم و سایر تشنج ها را در نظر می گیرند. بنابراین، حقوق و دستمزد در دست تقریبا همیشه به طور قابل توجهی پایین تر از افزایش است.
در مجموع، در کشور نتیجه سال 2020، مقامات 298.1 هزار نفر را با حقوق و دستمزد زیر 500 سالگی شمارش کردند. در عین حال، گزارش های مربوط به حقوق کارمندان به شرکت هایی که 2.261 میلیون نفر اشغال شده اند، فرستاده شده اند.
حدود 4.3 میلیون نفر در اقتصاد بلاروس کار می کنند. در این راستا، به علت کوچک و میکروبیوس، تعداد کارکنان با حقوق کمتر از 500 سالگی ممکن است بیش از 500 هزار نفر باشد.
در منطقه Brest، 45.9 هزار نفر با حقوق و دستمزد به تعهد زیر 500 سالگی کشف شدند. از این، 8.4 هزار نفر در Brest مشغول به کار بودند، 4 هزار نفر - در Baranovichi، 4.2 هزار نفر - در پینسک. بیشترین غلظت استخدام شده با حقوق و دستمزد کمتر از 500 سالگی در Drogichinsky (25.5٪)، Lyakhovichi (24.2٪)، Gantsevichsky (23.8٪) و مناطق Stolinsky (23.7٪) ذکر شده است.
در منطقه Vitebsk شمارش 46.2 هزار نفر با حقوق و دستمزد زیر 500 سالگی. در Vitebsk، چنین کارگران 9.5 هزار نفر، Novopolotsk - 2.5 هزار نفر بودند. اغلب کارکنان حقوق و دستمزد کمتر از 500 سالگی در ناحیه شوکرچینسکی (7/41٪) اشغال شدند. علاوه بر موقعیت های بیگانه در منطقه، این منطقه آخرین مکان و در کل کشور را به دست می آورد. بیش از 30٪، سهم کم هزینه در Dubrovsky (32.6٪) و مناطق شومیلینسکی (30.4٪) بود.
در منطقه Gomel، تعداد کارکنان با حقوق و دستمزد زیر 500 سال به 59.4 هزار نفر رسید. در Gomel، آنها 14.7 هزار نفر، در منطقه موزیر - 4.9 هزار، در Zhlobinsky - 4.6 هزار با بالاترین فراوانی کارکنان با حقوق و دستمزد به 500 سالگی در Kormansky (35.1٪)، اکتبر (33.1٪)، Lelchitsky (31.3) ٪)، Khoiikovsky (30.3٪) و Loev (30٪) مناطق.
در منطقه Grodno، تعداد کارکنان با حقوق و دستمزد به 500 سال به 35.7 هزار نفر رسید. در Grodno، این افراد 8.9 هزار نفر را در منطقه Lida شمارش کردند - 4.5 هزار اغلب، کارکنان با حقوق کمتر از 500 سالگی در Svislochek (25.3٪)، Zelquinsky (24.8٪) و Ivyevsky (23، 2٪).
در منطقه مینسک، کارکنان با حقوق و دستمزد زیر 500 سال 42.1 هزار نفر یافتند. اکثر مشاغل در Minsk (4.7 هزار)، Borisov (4.4 هزار)، Soligorsk و Molodechno (3.8000) مناطق بود. اغلب کارکنان با حقوق و دستمزد تا 500 سالگی در Lyubansky (21.4٪)، Krupsky و Mihal (20.1٪) منطقه ملاقات کردند.
در منطقه Mogilev، کارکنان با حقوق و دستمزد کمتر از 500 سال به 37.4 هزار نفر رسید. در Mogilev، چنین کارگران شمارش 8.2000، در Bobruisk - 5.4 هزار نفر. اغلب افراد کم هزینه در Krasnopolsky (33.8٪)، HOTIM (33.4٪)، Mstislavsky (32.3٪)، Slavgorodsky و Chaussian (30.1٪) کار می کنند .
در مینسک، مقامات 31.5 هزار نفر را با حقوق و دستمزد به 500 سالگی نشان دادند. میانگین فراوانی چنین درآمد در پایتخت 6.2٪ بود: از 5٪ در مناطق ماه اکتبر و حزبی تا 9٪ در شوروی. اکثر تمام کم هزینه های موجود در منطقه مسکو (5.3 هزار)، حداقل - در ماه اکتبر (2.4 هزار).