از تاریخ 1 فوریه، 2021، کل دستمزد دستمزد در کارفرمایان روسی به 1872.5 میلیون روبل رسید. در مقایسه با شاخص های 1 ژانویه، 2021، میزان بدهی 244.2 میلیون روبل یا 15.0 درصد افزایش یافت. اطلاعات مربوط به سازمان هایی که مربوط به نهادهای کسب و کار کوچک نیستند. در عین حال، تقریبا نیمی از بدهی ها در حقوق و دستمزد برای سال 2020 تشکیل شد - 47.0٪، 47.9٪ دیگر - بدهی های سال 2019. در سال 2021، کارفرمایان موفق به کسب 95.7 میلیون روبل بدهی به کارکنان شدند، مجله فدرال کسب و کار می نویسد.
از کل بدهی در حقوق و دستمزد در کشور، درصد بیشتری از سازمان هایی که در زمینه تولید تولید کار می کنند - 36٪، در سهم ساخت و ساز کل بدهی ها - 20.7٪، معدنکاری - 17.6٪، کشاورزی، ورود به سیستم - 7.8٪، حمل و نقل - 5.9٪.
در منطقه فدرال مرکزی، قبل از کارکنان کارفرمایان چهار منطقه - Bryanskaya، Vladimir، Lipetsk و Tula هیچ بدهی وجود ندارد. قابل توجه است که از 1 ژانویه، 2021، بدهی ها در این مناطق نیز نبود. ما همچنین توجه داریم که در ناحیه مرکزی فدرال، بیشترین تعداد مناطق را که از روز اول سال جاری بدهی نداده اند، توجه ندارند.
بزرگترین بدهی در منطقه مسکو (82.6 میلیون روبل)، منطقه تامبوف (67.6 میلیون روبل) و مسکو (41 میلیون روبل) تشکیل شد. در همان زمان، در دو منطقه اول، بدهی، در مقایسه با داده ها در تاریخ 1 ژانویه، به ترتیب 12.9٪ و 5٪ افزایش یافت. و در پایتخت، میزان بدهی حقوق و دستمزد به میزان 13.8٪ کاهش یافت.
در منطقه Oryol، مقدار بدهی 20.3 میلیون روبل است.
برای مقایسه، افزایش میزان بدهی ها در پرداخت های عقب افتاده از 1 ژانویه سال 2020 تا 1 فوریه همان سال، 6.8٪ بود، در مقایسه با 15٪ در سال 2021.
بدهی های حقوق و دستمزد در مقابل روس ها تا 1 دسامبر 2020 به 1.898 میلیارد روبل رسید. در مقایسه با آغاز سال 2020، بدهی 1.5٪ افزایش یافت. در ماه اکتبر، دستمزد برای حقوق و دستمزد سال گذشته افزایش 2.3٪ در مقایسه با ماه گذشته، در ماه سپتامبر نشانگر کاهش 0.3٪ بود. در ماه اوت، بدهی ها به میزان 15.7 درصد افزایش یافت، در ماه ژوئیه به میزان 0.8 درصد کاهش یافت، در ماه ژوئن به میزان 9.2 درصد کاهش یافت.