من پاول Melnikov، و من فردی هستم که فضاهای کاری سرد را برای شرکت های سرد و مردم می سازد.
این واقعیت که من با تمام زندگی ام همراه شده ام، فقط دو سال پیش متوجه شدم. از اولین دوران کودکی، ما تعمیرات دائمی در خانه داشتیم، که مادر پاسخ داد. او همه زمان ها را لمس کرد و دوباره رنگ آمیزی کرد، بنابراین ما از مصالح ساختمانی مختلف در حیاط پر شده بودیم. البته، از این بقایای من خانه هایم را ساختم. چیزی می تواند بر روی یک درخت بسازد، چیزی فقط در حیاط است. این بخش از زندگی در مورد کلاس سوم با من بود.
سپس یک کامپیوتر ظاهر شد، و من تمام وقت آزادم را برای او سپری کردم. سپس من بازی سیمز را دوست داشتم، جایی که لازم بود که قهرمانان مردان کوچک را مدیریت و توسعه دهیم. اما اول از همه، آنها نیاز به ساخت یک خانه داشتند. من به یاد داشته باشید که چگونه رمز عبور وارد مقدار نامحدود پول، خانه های لوکس از یک شکل زیبا ساخته شده، کاشی، کاغذ دیواری و هر چیز دیگری را برای اقامت خود انتخاب کرد، اما بلافاصله پس از آن من علاقه ای به بازی بیشتر داشتم. برای من جالب بود، به ویژه هنگامی که من کد را برای بودجه نامحدود وارد کردم. به این معناست که بسیار لذت بردن از توسعه قهرمانان بود.
من واقعا حرفه فعلی من را لمس کردم، خیلی بعد. به طور کلی، من تبلیغاتی برای تحصیل و دیپلم قرمز هستم. بنابراین، به نوعی، زمانی که من در تیم طراحی فلاکوون کار می کردم، سرپرست من از من خواسته بود که مرا در دفتر تعمیر کند. و من چنین مدیر YES MAN بودم که همیشه به "بله" پاسخ می داد، بنابراین بلافاصله به راحتی موافقت کرد. و تمام این فرایند تعمیر من به شادی و سهولت داده شد. من هیجان زده هستم. به خصوص پس از پایان دادن به آن و همه چیز با نتیجه راضی بود - رئیس من، همکاران و من. پس از آن متوجه شدم که ایجاد فضاهای کاری به من واقعا جالب است. این به خاطر این واقعیت است که من خودم خیلی کار می کنم و مقدار زیادی از زمان را در دفتر صرف می کنم. و البته، من کاملا نمی خواهم وضعیت را در مورد مفهوم قدیمی و محافظه کارانه از کلمه "دفتر" یادآوری کنم. در همان زمان، من و تجربه من، و در سطح شهود، من کاملا دقیقا می دانم که چگونه آن را سرد و در شخص کارآفرین گنجانده شده است به طوری که می توان آن را اجرا کرد.
شرکت "معاون دفتر" کاملا خود به خود ظاهر شد. پس از اینکه من یک دفتر را در "بطری" ساختم، دوستانم از Rochetbank خواسته شد تا آنها را انجام دهند و آنها را تعمیر کنند. سپس بچه ها از Acer به من آمدند. و به همین ترتیب بدون تبلیغات، دیدن اینکه چگونه من این مورد را گریه می کنم و نتیجه را تماشا می کنم، مردم شروع به رفتن به من کردند و از آنها بخواهند فضاهای کاری را ایجاد کنند. محصولات خاص بازار محدود من در حال توسعه و اجرا در حال حاضر در حال حاضر در طول آموزش در Skolkovo. پس از آن من متوجه شدم که چگونه پیشنهاداتی را که در بازار نیست، و چگونگی کمک به شرکت های بزرگ و شیب دار برای ایجاد چنین دفاتر کمک کنم. در همان زمان، نام "دستگاه های دفتر" ظاهر شد. همه چیز در اینجا ساده است - ما دفاتر را می سازیم.
مهمترین تصور برای من از اولین پروژه های اجرا شده این چیزی است که شما می توانید نتیجه کار خود را ببینید. این مزیت قابل توجه در مقایسه با حرفه من در بازاریابی و تبلیغات است، جایی که نتیجه کمپین تبلیغاتی بسیار دشوار است. شما می توانید یک تجارت یا چاپ را ببینید، اما هنگامی که فضای ایجاد شده را می بینید، سطح احساسات را مطلوب نیست. هنگامی که شما می بینید که چگونه مردم دفتر را پر می کنند و چگونه شروع به زندگی در آن می کنند. بسیار جالب است که آنچه را که در دنیای واقعی است، آنلاین نیست. من بسیار رانندگی می کنم و درک بسیار این است که افرادی که در دفاتر ما کار می کنند، Kaifyut از آنها. آنها واقعا یک تن و خلق و خوی را افزایش می دهند، آنها شامل کارآفرینان و کارگرانگران می شوند. آنها در این بازی گنجانده شده اند.
ما دو فعالیت داریم اول: ما پروژه های ما را اجرا می کنیم، فضای کاری را ایجاد می کنیم. این جهت برای ما یک کسب و کار جداگانه است. در اینجا، یک مثال، شما می توانید دفتر سریع را به طور مستقیم در داخل مرکز خرید Riviera قرار دهید.
دوم: ما به شرکت ها کمک می کنیم superophis خود را.
باید درک شود که در حال حاضر ما در عصر پاندمی زندگی می کنیم. با وجود این واقعیت که ما فقط یک سال و نیم داریم، ما قبلا اصلاح شده ایم. از آنجا که ما درک می کنیم که دفاتر مدرن باید متفاوت باشند، باید تحت شرایط تغییر کند. اینها هاب های موقت یا دفاتر بوتیک خواهند بود، جایی که مردم با کارکنان ارسال شده به راه دور، به منظور همگام سازی دستورات و وظایف، ملاقات خواهند کرد. در چنین فرمت های فضاهای کاری، همه گله ها دو یا سه بار در هفته گله می کنند. بنابراین، دفاتر آینده در منطقه خود کمتر خواهد بود، اما در اجرای آنها بسیار سردتر خواهد بود و بهتر است ارزش های شرکت شما را منعکس کند. آنها کارکنان را به راه کار سفارشی می کنند، مشتری را پخش می کنند که چه کسانی هستند و چگونه کسب و کار رفتار می کنند. و این محصول در این محصول است که ما دوست داریم "معاون بخش های بخش" می خواهیم تمرکز کنیم.
"Department Departments" رقبای خود را به طور عمده توسط این واقعیت که ما یک تیم بسیار جوان است. تمام ایده های خلاقانه ما از افرادی است که عملا هنوز با بازار ساخت و ساز مرتبط نیستند و بنابراین کاملا ناخواسته نیستند. ما از جایی که می خواهم 24/7 به ما کار کنم، پروژه هایی را که در ابتدا زیر خودمان کار می کنند، ادامه دهیم. دومین ویژگی متمایز ما این است که ما در مقابل مشتری به عنوان یک پیمانکار عمومی هستیم. و این به این معنی است که ما مسئول پروژه به طور کامل، از مفهوم کلی قبل از اینکه به طور خاص گل و جایی که آنها باید ایستاده باشند. در عین حال، ما یک مترجم خاص یا مترجم بین پیمانکاران محافظه کار یا قراردادی های فرعی و مشتری و مشتری هستیم. مشتری ما هرگز پیمانکار نهایی را درک نمی کند، آنها از دنیای مختلف هستند و بنابراین نقش ما در این بسته نرم افزاری موجب صرفه جویی در هر دو طرف از اختلافات، سوء تفاهم و سایر مشکلات می شود. ما دیگران را درک می کنیم.
چگونه دفاتر و مشاغل در تغییر پاندمیک تغییر خواهد کرد و پس از آن، ما قبل از اولین شایعات در مورد بسته شدن کشورها و شهرها شروع به فکر کردیم. تمام دفاتر دنیای پست سابقه ما به سه نوع تقسیم شدند.
اول، یک بوتیک دفتر یا دفتر اداری است، جایی که مردم دو یا سه بار در هفته برای همگام سازی ملاقات خواهند کرد. این همیشه یک موضوع کمرنگ یا اجرای نام تجاری کاملا بازتابنده است.
نوع دوم دفاتر است که به سلول های کوچک تقسیم می شوند. این برای آن دسته از شرکت هایی است که تعداد زیادی از کارکنان و نمی توانند به راه دور ارسال شوند. ما آن را هوشمندانه می نامیم. به عبارت دیگر، همه به داخل کابینت تقسیم می شوند و فضای میکروکوباب ها نه تنها از یکدیگر جدا می شوند، بلکه با یکدیگر یا بین بخش های مسیرهای ایمن محاسبه شده به صورت فکری متصل می شوند.
گزینه سوم - دفاتر موبایل. این زمانی است که شرکت OpenSPEC مورد نظر را اجاره کرد و در حال حاضر به آن، بسته به نیازها، مجموعه ای لازم از پاپ آپ مبلمان را خریداری کرد. در این مورد، شرکت تعمیرات را خریداری نمی کند و ماژول های مذاکره یا مشاغل فردی را می گیرد. علاوه بر این، آنها می توانند به یک مکان جدید منتقل شوند یا برای نیازهای دیگر اصلاح شوند. از آنجا که تمام این ماژول ها سازه های پیشرفته تیم جهانی هستند.
و در حالی که هر کس به یک بیماری همه گیر فشرده شد، ما چنین نوع فضایی را ساختیم و ساختیم. برای سال ما یک دفتر بوتیک باور نکردنی برای Mercuryum ساخته ایم. این پروژه دقیقا دفتر بوتیک بود، جایی که مردم برای چند روز در هفته برای هماهنگ سازی، کلاسهای کارشناسی ارشد، سخنرانی ها و غیره می روند. یک آمفی تئاتر، یک منطقه ویژه برای زوم وجود دارد. هیچ صندلی ثابت در این فرمت وجود ندارد، جایی که کارمند هر روز می آید. در مورد جداول معمول صحبت می کنید، زمانی که یک کارمند می آید، کامپیوتر خود را از قفسه (کشو) می گیرد و با راه حل وظایف کار خود مقابله می کند. به این ترتیب، این یک همکاری اداری است، اما شخصا توسط شرکت ایجاد شده است، برند، ارزش ها، فلسفه و کد بصری خود را پخش می کند. در این فرمت، آینده صنعت اداری را می بینیم، این همان چیزی است که حرکت می کند.
تبدیل شدن به یک قهرمان از عنوان "چرا شما باید من را می دانم" با ارسال یک نامه با داستان من در [email protected]
عکس: Albina coll