وقتی که کار دیگر الهام بخش نیست، از دست دادن خالی بودن یک رویا نیست

Anonim

داستان در مورد انتخاب خدمات فضای خالی. بسته به زمان آزاد: در 5، 50 و 500 کلمه.

وقتی که کار دیگر الهام بخش نیست، از دست دادن خالی بودن یک رویا نیست 17385_1

مواد ساخته شده با پشتیبانی از رونق

در سپتامبر 2019، یک پروژه جدید در زمینه استخدام در روسیه ظاهر شد - چهره. این پست با جابجایی، انتخاب شده با توجه به اطلاعات شخصی کاربر. چرا شما نیاز به خدماتی دارید که مفید خواهد بود و چگونه کار می کند، در 5، 50 یا 500 کلمه توضیح دهید.

در 5 کلمه

به منظور از دست دادن خالی بودن رویای.

در 50 کلمه

این سرویس برای مدیران متوسط ​​و بالاتر طراحی شده است. متقاضی به چهار سوال به سایت پاسخ می دهد:

  • اندازه کارفرمای فعلی شرکت.
  • موقعیت در این شرکت
  • صنعت که در آن نامزد کار می کند.
  • توابع کاندید (فروش، پروژه ها، محصولات، بازاریابی، خدمات، حق و غیره).

در حال حاضر هر دوشنبه به ایمیل انتخاب شده لیستی از ده جای خالی می آیند.

در 500 کلمه

به گفته بنیانگذاران خدمات Alena Vladimir و سرگئی Druzhinin، هدف اصلی خدمات یک جستجوی شغلی نیست:

مشاغل به صورت دستی با استفاده از استخدام های با تجربه جمع آوری می شوند. در میان منابع: LinkedIn، Glassdoor، Glassdoor، گروه های موضوعی در فیس بوک، تلگرام، Vkontakte، وب سایت های شرکت های شرکت های شرکت ها و سازمان های خوشبختی - تنها 182 منبع. اغلب از شرکت هایی که در روسیه هستند، ارائه می دهند، اما جای خالی و از کارفرمایان روسی در کشورهای مستقل مشترک المنافع، اروپا و قبرس وجود دارد. برنامه ها - دسترسی به بازارهای کار در خارج از کشور.

جای خالی انتخاب شده به این ترتیب الگوریتم "خوراک". او کسانی را انتخاب می کند که می تواند بهترین به یک متقاضی خاص را ببیند.

الگوریتم توصیف شغلی از خالی "بر روی اندازه بیشتر" ارائه می دهد، یعنی آنهایی که باید مورد نیاز باشند. محاسبه رشد حرفه ای نیاز به بیش از یک سال دارد. در فهرست خالی، به طور جداگانه ایستادگی نمی کند، که در اینجا شما باید انگلیسی را بکشید، و آنجا - برای استاد برخی از برنامه ها. اما خواندن منظم از جای خالی، روشن خواهد شد که چه مهارت هایی از دست رفته است.

برای به دست آوردن بهترین نتیجه، بنیانگذاران خدمات توصیه می شود به آن به عنوان یک مراسم اجباری، همان آشنا، به عنوان یک نمایش روزانه از نوارهای شبکه اجتماعی، به آن مربوط می شود.

با اشتراک دادن به خبرنامه، کاربر یک حرف در هفته دریافت خواهد کرد. در یک نامه، او لیستی از جای خالی انتخاب شده برای او را در این سفارش مشاهده خواهد کرد:

  • بهترین جای خالی
  • جای خالی خوب
  • شغل هایی که توصیه می شود توجه کنند.
  • مشاغل که فقط کنجکاو هستند برای دیدن.

اگر مجموعه ای از جای خالی به نظر می رسد ناراحت کننده است، شما می توانید آن را با سرویس پشتیبانی خدمات مورد بحث قرار دهید. و اگر نامزد در همه با انتخاب موافق نباشد، ارائه خواهد شد تا پارامترهای موقعیت فعلی را تغییر دهد یا یکی از آنها را اضافه یا تغییر دهد.

بنیانگذاران این سرویس پول را از کاربران برای خبرنامه اولیه نمی گیرند. اما در آینده، توابع پرداخت شده ظاهر خواهند شد. به عنوان مثال، برای اطلاع دادن به کاربر در مورد واحدهای مناسب به درستی، به محض اینکه فکرها آن را پیدا کرده و منتشر کرده اند، نه در چارچوب. این به طور قابل توجهی افزایش شانس کاندیدایی را افزایش می دهد که شرکت بتن به خلاصه خود در میان اول توجه خواهد کرد.

منبع

ادامه مطلب