روسیه قوانین را برای محاسبه تجربه برای انتصاب حقوق بازنشستگی ابتدایی بیمه زودرس تغییر خواهد داد، اگر ابتکار عمل وزارت کار پشتیبانی شود. این توسط Komsomolets مسکو گزارش شده است.
لیست آثار گسترش می یابد، که به حق بازنشستگی می دهد. علاوه بر این، دوره زمانی که یک فرد آموزش حرفه ای را دریافت کرد، در تجربه کاری کلی گنجانده شده است، در صورتی که کارفرما یک محل کار را برای آن حفظ کرده و حق بیمه را پرداخت کند. این قانون نیز بر این شهروندان توزیع خواهد شد که به موجب فعالیت های حرفه ای، نیاز به دوره های آموزشی پیشرفته را به طور منظم انجام می دهند.
چقدر "پیروان" ظاهر خواهند شد؟در حال حاضر بازنشستگی زودتر ممکن است بیش از 30 دسته از شهروندان داشته باشد. اینها کارکنان حوزه های پزشکی، معلمان، هنرپیشه ها، خلبانان، کارکنان صنایع سنگین و خطرناک هستند.
به عنوان مثال، اگر راننده در پست خود به مدت 15 سال (برای زنان) و 20 سال (برای مردان) صرف کرد، حق بازنشستگی بازنشستگی پیش از زمان در 50 و 55 سال گذشته بود. Pedagogues، چنین حق بعد از 25 سال تجربه ظاهر می شود.
از سال 2019، اوایل، صرف نظر از حرفه، می تواند یک زن را بازنشسته کند که 37 ساله تجربه کرده است و مردانی که برای 42 سال یا بیشتر کار کرده اند.
دوره ها شامل دوره هایی هستند که یک فرد بیکار بود، اما در عین حال او با خدمات استخدامی ثبت نام کرد و سود را دریافت کرد. اما هنوز هم زمانی که یک فرد در حال انجام دوره های آموزشی است، در نظر نمی گیرد. در همین حال، باید پزشکان و معلمان را به طور مرتب انجام دهند. در Mintrude، برنامه ریزی شده برای اصلاح این وضعیت امور.
قبلا محاسبه شده است که تغییرات 10 میلیون کارگر تحت تاثیر قرار می گیرند که مجبور به گذراندن آموزش حرفه ای هستند. درباره این "MK" عضو شورای کنفدراسیون کار روسیه، معاون سابق وزیر کار Pavel Kudyukin گفت. به گفته وی، تعصب، حدود 10 روز هر سه سال صرف می شود. زمان جدی تر در میان نمایندگان حرفه های کارگران صرف شده است.
"شرکت می تواند یک کارمند را برای یادگیری یک تخصص جدید برای 2-3 سال ارسال کند. درست است که اغلب به دست آوردن چنین آموزش هایی در یک فرم مکاتبات یا شبانه صورت می گیرد، یعنی بدون جدایی از تولید، "Kudyukin توضیح داد.او مشکل دیگری را مطرح کرد که با آن شهروندان مواجه می شوند: اغلب کارفرمایان حاضر به پرداخت دوره ها نیستند، در حالی که از کارکنان خواسته اند تا یک سند را ارائه دهند که آموزش پیشرفته تکمیل شده است.