آستانه مارس سوم KAZTAG - امروز، در بخش انرژی قزاقستان، پایین ترین حقوق در بخش انرژی کشورهای مستقل مشترک المنافع، پایین ترین سطح محتوای پولی در میان تمام بخش های صنعتی اقتصاد، بالاترین سیالیت پرسنل و بزرگترین پوشیدن بودجه اساسی بیش از 60٪. این در اتحادیه کارگری برق بخش قزاقستان از مهندسین قدرتمند گفته شد.
همانطور که معلوم شد، این وضعیت در کلید اقتصاد کشور کشور برای 25 سال گذشته بدون تغییر باقی می ماند. وضعیت ناکافی با آخرین اطلاعات اداره آژانس های آمار ملی برای برنامه ریزی استراتژیک و اصلاحات RC برای سه ماهه IV سال 2020 تایید شد - میانگین حقوق و دستمزد انرژی به میزان 6.86٪ کمتر از همه در قزاقستان.
از جمله دلایل وضعیت فعلی در توسعه انرژی حرارتی و الکتریکی در اتحادیه های کارگری، کنترل کامل دولت بر قیمت گذاری و مقررات بیش از حد تمام خدمات با مقامات ضد انعقادی وجود دارد.
Orabek Beckbas معتقد است که زمان مداخله و انجام این وضعیت، رئیس سازمان غیردولتی "اتحاد جماهیر شوروی انجمن صنفی مهندسین بخش قزاقستان"
"در صنعت ما، یکی از کوچکترین دستمزد، جوانان برگ، در یک زمان کوتاه، ابتدایی کار خواهد کرد. ما بارها و بارها به دولت، پارلمان، وزارت انرژی، نیروی کار و حمایت اجتماعی، اقتصاد ملی در مورد افزایش دستمزد به مهندسان قدرت اشاره کردیم. با این حال، هر کس برای قدرت Antimonopoly گره خورده است. در عین حال، کرم می آید، متاسفانه، پاسخ این است که دشوار است به برقراری سازنده. اگر همه چیز در چنین روحیه ای ادامه یابد، ما بحران کمبود پرسنل نیروگاه ها را داریم، و به عنوان یک نتیجه و یک فاجعه در صنعت برق برق، "رهبر اتحادیه تجارت انرژی گفت.
با توجه به Orazbek Beckbas، خروج از وضعیت در افزایش همزمان در حقوق و دستمزد انرژی به سطح متوسط در مناطق دیده می شود، که می تواند تنها زمانی که تصویب تعرفه، با توجه به این سطح انجام می شود. هنگام تصویب تعرفه، نه یک واقعیت، بلکه تعداد کارکنان نظارتی کارکنان شرکت است.