2021eko apirilaren 1etik aurrera 29. zk. 29.01.28.01.21. urtekoa da indarrean. Derrigorrezko aurretiazko eta periodikoko azterketa medikoak egiteko prozedura erregulatuz.
29.28.28.28.20.20. eskaria Errusiako Federazioko Osasun Ministerioak prestatutakoa eta izen osoa honelakoa da: "Laugarren artikuluaren zati bat dela eta, derrigorrezko aurretiazko eta periodikoko mediku azterketak egiteko prozedura onartzea. Errusiako Federazioaren lan kodearen 213, mediku-kontraindikazioen zerrenda, ekoizpen-faktore kaltegarriekin eta (edo) arriskutsuekin lan egiteko, baita lan egiteko ere, derrigorrezko aurretiazko eta aldizkako medikuntzako azterketak egitean. "
Seguruenik, dokumentu berriak 2011ko apirilaren 12ko 302n-ko ordena ordezkatuko du, baina 2. zenbakiaren bertsio ofizialean, horrek ez du aipatzen.
28. urteko 29. zk. Sail hau atal hauek biltzen ditu:
- 1. Eranskina Derrigorrezko eta aldizkako mediku ikuskapenetarako prozedura
- 2. Eranskina Ingurumeneko faktore kaltegarriekin eta (edo) arriskutsuarekin egindako lanak egitean, aurretiazko edo aldizkako azterketa medikoak egiten direnean lan egitean.
1. Eranskina: - Baldintza orokorrak barne hartzen ditu; - Aurretiazko azterketa medikoak egiteko prozedura; - Aldizkako azterketa medikoen prozedura; - "Derrigorrezko aurretiazko eta aldizkako azterketa medikoen maiztasuna eta bolumena".
23. atalean elikagai guztiak eta elikagaien lanbide eta ekoizpen guztietatik gertu konbinatu ziren.
Digestore guztien zati bat atal batean konbinatzea nahiko erosoa da. 302n-en, elikagaien industriako enpresetan (14) bereizketa bereizi bazen, ostalaritza publikoa / merkataritza (15), esnearen prozesamendua (26) - orain eskakizun uniforme guztietarako. Erakunde, langile eta enpresaburu egokiak izango dira.
25. atala irakasle eta hezitzaileentzako diseinatuta dago.
2021eko urtarrilaren 28ko 29. zk., 2021eko urtarrilaren 28an, ez da bereizketa bereizirik eta hezkuntza-eremurako, 302. ordena baitago. Aurretik hiru atal esleitu ditu: ikastetxeentzat (18), haurtzaindegietarako eta gizarte erakundeentzat (20) eta kanpinak (19) - Orain denak puntu bakarrean sartu ziren.
Komunitateko kideek 26. atalean bilatzen dute. Horrek zerbitzu sektoreko langileak (ile apaindegiak, apaindegiak, hotelak, bainuak, etab.)
27. atala mediku langileentzat da.
Aurretiazko azterketa medikoa egiten da, aldarrikatzen duen lanaren pertsonaren osasun egoera ala ez argitzeko.
Aldizkako azterketa medikoa egiten da: - Osasun adierazleak hondatzea goiztiarra detektatu da lan-ingurunearen faktoreen eraginpean; - Gaixotasun profesionalak identifikatzeko lan-jardueren prozesuan langilearen osasuna behatzea; lanerako kontraindikazioen presentzia identifikatzea.
Medikuen azterketak egin daitezke, bai erakunde medikuak eta kanpoko brigadak oinarri hartuta. Irteerako brigadak antolatzean, beharrezkoa da laborategi eta ikerketa instrumentala ziurtatzea mediku azterketa osorik.
Hau da, ez da beti irteerako azterketa mediko batek ziurtatu langileek ez dutela medikuntzako erakundeak bisitatu behar. Kontuan hartu hau bere langileentzako ikuskapen-metodoa aukeratzerakoan.
212. artikulua TR TF.Erakunde medikoek langilearen osasun egoerari buruzko informazioa jaso dezakete (azterketa medikoa egitean) langile batek zerbitzatzen duen mediku erakunde batean (adibidez, bizilekuan).
Aurretiazko azterketa medikoak egiteko prozedura (Mo).Langile aurretiko langilea norabidearen arabera egiten da, enpresaburua (edo bere ordezkaria) osatzen dutenak.
Norabideak adierazi beharko luke:
- Erakundearen informazioa (enpresaburuaren izena / harremanetarako telefonoa / posta elektronikoa)
- Jarduera mota Okved-en
- Mediku erakunde bati buruzko informazioa (izena / benetako helbidea / harremanetarako telefonoa / posta elektronikoa)
- Azterketa medikoa (aurreko edo aldizkaria)
- Langileari buruzko informazioa (izena, jaiotze data, zorua)
- Saila (eskuragarri badago) eta langileen lanbidea
- Faktore edo lan mota arriskutsu / kaltegarrien zerrenda (1. eranskinaren arabera)
- Aseguruen Aretoa (OMS edo DMS)
Norabidea erakundearen ordezkariak sinatu beharko du, postua eta izena adieraziz. Gomendagarria da erakunde bat inprimatzea gune faltsuak saiatzea ekiditeko.
Eztia ikuskatzeko norabidea koadroaren azpian dagoen langile batek ematen du. Gainera, norabidea modu elektronikoan eratu daiteke, langile batek eta enpresaburuak sinadura elektronikoen sistema baten presentziaren menpe.
- Mediku azterketa egiteko norabidea
- Harritxos
- Pasaportea (edo beste dokumentu batzuk egiaztatzen ditu)
- Azterketa psikiatriko baten ondorioa (norentzat)
- Aseguruen politika (OMS edo DMS)
Anamnesis (aldez aurretik transferitutako gaixotasunen historia) biltzeko galdetegia betetzea da lehenengo gauza, arrisku faktoreak (erretzea, alkohola), bizimodua (jarduera fisiko maila).
- Gorputz masaren indizea
- Odol analisi orokorra
- Gernu analisi klinikoa
- Elektrokardiograma (ECG)
- Presio arterialaren neurketa (iragarkia)
- Kolesterol orokorraren maila
- Odol glukosa maila (urdaila hutsik)
- Gaixotasun kardiobaskularrak garatzeko arriskua zehaztea
- Fluorografia edo erradiografia bi proiekzioetan
Espezialista hauek derrigorrezkoak dira guztientzat:
- Doktorea - Terapeuta.
- Doktorea - Neurologoa
- Doktorea - Psikiatra
- Doktorea - Narkologoa.
Emakumeentzat, medikuaren behaketa - flora (analisi bakteriologikoa) eta zelula atipikoei buruzko inkesta duen ginekologoa (onkologia goiztiarra identifikatzeko) aztarna zitologikoa da.
Orain, multzo ginekologiko estandarraz gain, denek egin beharko lukete pelbise txiki baten ultrasoinu organoak. Eta berdinak, 40 urte igaro ondoren, emakumeek mami mamikoen guruinen mamografia pasatzen dute.
Enpresaburuak eskubidea du onartutako langileen eta (edo) urteko prebentzio ikuskapen bat antolatzeko, amaitzeko ekintza bat eratzeko dokumentuak prestatzeko.
Azterketa medikoa osatuta dago langileak adierazitako profesional, laborategi eta ikerketa instrumental guztiak gainditu dituenean edo egungo ondorio mediko bat eman zuen. Ikuskapena erabat amaituta ez badago, enpresaburua jakinarazpen egokiari bidaltzen zaio. Langile bat ezin da lan egin.
Medikuaren azterketaren amaieran, ondorioa igortzen da. Ondorioa hiru aletan (langilea / enpresaburua / medikuntza erakundea) osatzen da. 5 laneguneko epean, langileak ondorioaren kopia jasotzen du.
Zuzendaritza HTTPS://3quality.ru/lmk_welcome zerbitzuaren bidez hornitzen da
Artikulua 2021eko urtarrilaren 28an 29n eskaeraren arabera gomendatzen dugu. Aurretiazko Medikuntzako azterketak (berrikuspena - analisia).
VKONTAKTE, FB eta Instagram-en gaude, sartu!