Baina heriotzaren ondoren proiektuak eta ekintzak inspiratzen jarraituz.
Clayton Kristensen - Negozio aholkularia eta "Berrikuntza subertsiboak" teoriaren egilea
Urtarrilean, Harvard Business School eta Clayton Kristensen inbertitzailearen 67 urteko irakaslea hil zen.
1995ean, "berrikuntza subertsiboen" teoria proposatu zuen. Haren arabera, hasierak arrakastaz lehiatuko dira industriako erraldoiekin, abandonatuta eta ez merkatuaren segmentu eraginkorrenetara zuzenduta badaude, eta gero beste batzuetara joatea.
Teoriak 1997an argitaratu zuen "The Berritzaile Dilemma" liburuan hartu zuen. Intel Andrew Grove, Steve Jobs, Reed Hastings eta Jeff Bezosek proposatutako printzipioak erabili zituzten.
2007an, Kristensenek irabazi asmorik gabeko erakundea sortu zuen Clayton Christensen Institutua, medikuntza, hezkuntza, ikerketa zientifikoan "berrikuntza subertsiboaren" ideiak aurkezten eta aplikatzen dituena.
Kristensenek Intel-en aholkulari gisa ere lan egin zuen eta Rose Park Venture Fundazioa sortu zuen, "Subertsiboak" startupetan inbertitu zuena - Artemis Osasuna, Leasepilot, Gusto.
Zientzialari batek urte askotan leuzemiarekin borrokatu zuen eta konplikazioak direla eta hil zen.
Kobe Bryant - modernitatearen saskibaloi jokalari ospetsuenetako bat, ekintzaile arrakastatsua ez zen arrakasta izan
Bi aldiz olinpiko txapelduna eta NBA Kobe Bryant bost aldiz txapelduna hil zen urtarrilaren 26an - helikopteroak huts egiten duenean. Bere kontuan, munduko hainbat erregistro, Bryantek laugarren postua du NBAren historian jokalari eraginkorrenen zerrendan. 41 urte zituen.
2016an, atletak bere ibilbidea osatu zuen eta beste proiektu batzuk hartu zituen. Komunikabide konpainia batek sortu zuen, arrisku-hiriburua, prestakuntza zentroak, kirolari gazteei lagundu zien eta kirolari buruzko film labur bat jaso zuen.
Inbertsioetan aritu zen, kirol garaipenak baino gehiago mantentzea amesten zuelako, eta kudeatu zuen.
Inbertitzaile bihurtu aurretik, Bryantek liburuak irakurri aurretik, TED hitzaldiak begiratu zituen, Y-ko aurkezpenak eta Konbinatzaileen arduradunak kontsultatu zituzten, enpresa handienetako buruzagiekin kontsultatuta: Tim Cook-ekin eta Nike Mark Parker-eko burua.
Bryanten inbertsioen artean - Dell, Jolas Epikoak, Alibaba, Teilen jarraitzaileen sortzaileak, haurrentzako gauzak Jessica Alba enpresa zintzoa ekoiztea. Irailean, Bryant Stibel funtsen aktiboak 2.000 mila milioi dolar baino gehiagok ebaluatu ziren.
Bryant-ek Komunikabideetako konpainia bat ere sortu zuen Kobe Studios. Kirolei buruzko inspirazio istorioak ekoizten aritzen da. Proiektuei dagokienez, Bryant egileak edo ekoizlea izan ziren.
Sinesten zuen kirola "bizitzaren metafora zoragarria" zela. 2018an, atletak Oscar jaso zuen "Saskibaloi maitea" marrazki bizidunetarako, scriptak idatzi zuena.
Brian-en beste arrakastaren artean:
- NBA izarrak arduratu ziren kirolari gazteentzako prestakuntza zentroa.
- Karrerako tutorea eta analisia.
- Kirolarientzako larruazala zaintzeko produktuak ekoizteko abiapuntua.
Kirolaren "erretiroa" utzi ondoren, Bryant helburu eta garaipen berriak bilatzen ari zen, negozioak egitea gustatzen zitzaion, baina emaitzak askoz ere gehiago itxaron behar izan zuen.
Baina ezinegona ez zen oztopo bihurtu: Bryantek inbertsioetan aritu nahi zuen, bere herentzia bihurtu ahal izateko - munduarekiko duten garrantzia delako.
Yuri Zisser - Bielorrusiako Berriak Tut.by-ren sortzailea, herrialdeko argitalpen ezagunenetako bat
Zisser maiatzaren 17an hil zen gaixotasun luze baten ondoren. 59 urte zituen.
Komunikabideak abiarazi aurretik, Sistema programatzaile gisa aritu zen Borovlysans-eko Onkologia eta Medikuntza Erradiologiako Ikerketa Institutuan, zientzian aritu zen. 1992an, Zisser-ek Bankua sortu zuen sistema fidagarrien bankuetarako.
"Programa 35" programa zerbitzatzeko sistema CISen 100 banku baino gehiagotan ezarri zen, Savushkin-en bezeroen artean, BMW, Alpha Bank.
Yuri Zisser-ek tut.by sortu zuen 2000. urtean. Estatu Batuetara hezkuntza bidaia egin ondoren, ekintzaileak bielorrusiako Yahoo sortu nahi zuen eta doako posta elektronikoarekin hasi zen. Bielorrusiar Informatikako beste proiektuei ere lagundu zien, tutoretzan eta karitatean aritu zen.
Marka analitikoen arabera, Tut.by 2019ko urrian Bielorrusiako bigarren postua izan zen, ziketari dagokionez. Abenduaren 3an, Mininformek komunikabideen egoera argitaratzea kenduta.
Kendzo Takada - Kenzo markaren sortzailea, Parisen aitorpena jaso zuen lehen diseinatzaile japoniarra
81 urteko Kendzo urriaren 4an hil zen Coronavirus-etik. Industrian berritzaile bihurtu zen. Ekialdeko eta Mendebaldeko arroparen diseinuan konbinatuta, oihal distiratsuak eta doako mozketak erabili zituen, ez da frantsesez modan onartu eta ikuskizun osoak planoetatik antolatu zituzten.
Diseinatzailea txikitatik Paris inspiratu zen. Behin 1965ean, zerbait lortzeko arrakasta izan zuen arte geratzea erabaki zuen eta ez du boutique bat irekitzen. Diseinatzailearen lehen bilduma 200 dolarreko ehun merkeetatik josi zen fabrikan lanean. Materialak falta ziren, beraz, arropak literalki pilatuta zeuden.
Frantziako moda diseinatzaileen jantzi zorrotzetatik ezberdindu ziren: ez zorrotzak eta sexyak, baina sinpleak baina baggy - kimono, multilayer eta distiratsuak dituzten elementuekin. Garai hartako gazteei gustatu zitzaien. Ondorengo bildumak ez ziren hain desberdinak eta ekialdeko eta mendebaldeko estilo konbinatuak.
Ez da hain harrapaketa gutxiago erakutsi: Defile zorrotzaren ordez, diseinatzaileak nahiago zuen ikuskizun kaotikoa - dantza, musikariek eta ospetsuekin. 1970eko hamarkadan, Kendzok zirkuan planoak antolatu zituen - txirrindulariek uniforme garden batean. Moda diseinatzaileak berak zelaian sartu zuen elefante baten gainean.
Kendzok uste zuen moda guztion eskura egon behar zela, eta bildumak egin zituzten lehen moda diseinatzaileetako bat bihurtu zen "Merkean" dendak "merkeak" dendak dituzten bildumak egin zituzten.
Garai desberdinetan, Kendzo espirituetan, altzarien diseinuan eta barruratan aritu zen, bere marka platerak eta barruko elementuak abiarazi zituen. 2020an, etxekoentzako luxuzko gauzen marka aurkeztu zuen.
Samsung Lee Gon Hee kapitulua - bere lidergoaren azpian, korporazioa munduko munduko handiena bihurtu zen
Urriaren 25ean, 78 urteko ekintzailea hil zen, 1987tik 2014ra Samsung-era zuzendu zuena. Berari esker, produktuen kalitatera bideratutako enpresa, teknologia digitaletara joan zen eta 9,9 bilioi Vaughn (8,7 bilioi dolar) 230,4 bilioi (195,6 milioi dolar) diru-sarrerak handitu ahal izan zituen (195,6 mila milioi dolar) 2019an.
- Lee Gon Hee osagaien inportazioa bere ekoizpenean ordezkatzeko ideia da, eta ordaindu egin da. Samsung memoria ekoizpenean liderrenetakoa da.
- Samsungarekiko jarrera aldatu ahal izan zuen, japoniar marka faltsu merkeak direla uste baitzen. Konpainiaren helburua kalitateko produktuen produkzioa izan zen, nahiz eta salmentak eta garapen erasokorra norabide berrietan murriztuz. Smartphone eta erdieroaleen produkzioa izan ziren.
- Gon Hee aktiboago garatu den ala ez: mendebaldeko praktikak eta espezialistak erabiltzen hasi ziren, zatiketen kudeaketa sinplifikatu, langileentzako programa sozialak sartu zituzten.
- Ekintzaileak teknologia digitalen gaineko apustua egin zuen: ELT telebistak eta telefonoak ekoizteari uko egin zien LCD panelak eta smartphoneen mesedetan. Ondorioz, Samsung telebistako eta smartphones ekoizpenean liderra bihurtu zen, Sony eta Apple beren merkatuetan gaindituz.
- 2005ean, denborak munduko 100 pertsona eragileetako bat deitu zuen. 2010ean, Samsung kapitulua Hego Koreako gizon aberatsa bihurtu zen 20,7 bilioi dolarreko estatuarekin.
- 2014an, infartua egin zuen eta erori egin zen, konglomerioaren lidergoa Lee Zhe Enu semeari pasatu zitzaion.
Igor Koropov - SkillBox ko-sortzailea
Igor Koropov Skill Koropov Skill Koropov SkillBox Hezkuntza Zerbitzuko 31 urteko zuzendaria eta azaroaren 6an desagertu zen azaroaren 6an, bere gorputza itsaso beltzean aurkitu zuten.
2020an, Ekintzaileak lehenik eta behin sailkatu egin zen Debekuen arabera 30 urte arte gehienez 30 urte bitarteko errusiarrek.
Koropov SkillBox sortu aurretik, Dmitry Krutov-ekin batera, MokSELLE marketin agentzia ireki zen. Bazkideek espezialista kualifikatuen faltarekin talka egin zuten.
Garestiak ziren, beraz, ekintzaileek barrutik markoak entrenatzea erabaki zuten. Beraz, zatiketa bat agertu zen, non langileek agentziako bazkideen kasuan espezialitatea aztertzen zuten.
2016an, zatiketa SkillBox-era esleitu zen enpresa bereizi batera, Koropov-ek erabat gobernatu zuen lehen urtean. Koropov-eko lankide ohiaren arabera, Andrei Anischenko-k, ekintzailearentzat, auto-errealizaziorako aukera "Gaixotasun gaia" izan zen: ez zuen goi mailako hezkuntzarik jaso.
Proiektua da industrian integratzea eta enplegua egiteko aukera duten helduentzako lineako ikaskuntza eskaintzen duen lehena. Sustatutako SkillBox webinarren, intentsiboen eta blogarien bidez, ikastaro gehiago ekoiztu ditu.
Koropov-ek dozenaka webinar eman zituen eta hezkuntzak nahigabekoak nola egin pentsatu zuen, Anischenkok Anischenkok esan zuen Forbesekin egindako elkarrizketa batean. 2019ko abenduan, Mail.ru taldea proiektuaren akzioen% 60,3ko jabea bihurtu zen, transakzioaren zenbatekoa 1.6 bilioi errublo izan zen.
Tony Shey - Zappos dendaren sortzailea, kultura korporatibo "zoriontsua" sortu zuena
Azaroaren 28an, Zappos Tony Shey sortzailea sutan hil zen. Konpainia 21 urtez buru zen zuzendari nagusiaren postua sortu eta atxiki zuen Amazonen salmenta 1,2 mila milioi dolarrengatik. 46 urte zituen.
Shay nire bizitza osoan negozio arrakastatsua sortzea amestu nuen. Garajeko salmentak eseri zen, egunkari bat, hazitako zizareak, ikonoak saldu zituen. 1997an, Linkexchange proiektua jarri zuen abian, guneetarako publizitate pankarten arabera. Konpainiak Microsoft-ek 265 milioi dolar saldu zituen. Sheek Venture Frogs Fundazioa sortu zuen, Zappos lineako zapata dendan inbertitu eta zuzendu zuen.
Ekintzaileak helburu bat ezarri du - Zappos-ek arrakasta izan dezakeela frogatzeko, kultura korporatibo sendoa eta zerbitzu bikaina dela eta. Lehenik eta behin, langileen eta bezeroen zoriontasuna piztu zuen.
Zappos-en ez dago mezu eta zuzendaririk, denek dute erabakia hartzeko eskubidea. Konpainiaren inguruko informazio guztia, legeak langileekin banatu daitekeena, irekita dago.
Irtenbide zuzenagoak egiten laguntzen du, denek datu eta testuinguru berdinekin lan egiten duten moduan. Langileak lanera bideratuta daude, ez intrigak korporatiboak.
2010ean, ekintzaileak Zappos printzipio korporatiboei buruzko liburu bat idatzi zuen - "Zoriontasuna entregatzea". Lehenik eta behin - irekita egoteko eta etorkizunean pentsatzeko.
"Epe luzerako zoriontasuna" bihotzean, lepoaren arabera, lau osagai daude:
- Kontrol sentsazioa: langileen garapena eta trebetasun berriak eskuratzea bultzatuko da, baina beraiek dute ikaskuntzaren erritmoa aukeratzeko eskubidea.
- Aurrerapen sentsazioa: ohiko aurrerapen txikien sistema dago.
- Maitasuna: Kultura korporatiboaren etengabeko hobekuntzari arreta.
- Zerbait gehiago izan: enpresaren balioak lantzea.
Adibidez, lehen astean lehen astearen ondoren 2000 $ eskaintzen da korporazioko entrenamenduak amaitzeko. Sheck-ek ziurtatzen du: lanerako interesa duen modu larria da ikusteko modu eraginkorra da.
Boris Aleksandrov - "Rostagroexport" presidentea eta "B.YU. markaren sortzailea" Alexandrov "
Ekintzailea 73 urte arteko azaroaren 30eko gauean hil zen. "Ekintzailea" saria lortu zuen hiru aldiz irabazi zuen.
1994an, Alexandrov-ek Rostagroexport sortu zuen, izan ere, lehengaiak beiraztatutako produkzioan liderra bihurtu zen; 2006an, Premium produktuen lerro bat jarri zen abian "B. Y. Alexandrov. " Hori baino lehen, mediku gisa lan egin zuen eta merkataritzan aritu zen.
Alexandrovek hiru gaixotasun fatal bizirik atera zituen. 2013an, minbiziaren linfo nodoak aurkitu zituen. Tratamenduan, Letoniara joan zen bizitzera, eta bertan hartu zuen proiektu berria - Argaltzeko Akademiaren Zentroa. Moskuko klinika ere abiarazi zuen, sexu-disfuntzioaren azterketan aritu zena.
Ekintzailearen arabera, negozioaren arau nagusiak pertsona egokiak bilatzea da, kritika entzuten eta korrika. Merkatua ikasi behar duzu, ikusi zer den berria eta, ondoren, ondasunak ekoiztu eta etengabe kontrolatzen dute kalitatea.
Iritzia atxiki zuen ez zela gustatzen zaidana egitea - produktu duin bat lortzeko joan behar duzu eta negozioa gustatzen hasi zen.
Alexandrov-en bizitzako gauza nagusia osasuntzat jo zuen - ez du negoziorik eraikitzen.
Igor Sosin - Errusiako OBI ko-jabea eta "Old Man Hottabych" sarearen sortzailea
Serie ekintzailea abenduaren 23an hil zen 53an, arrazoia bihotzekoa izan daiteke.
1994an "Old Man Hottabych" etxearentzako salgaien sarea sortu zuen, bikotekideekin batera, "Brikolajea merkatu zibilizatuaren aitzindaria" deitzen zitzaion. 2002an, proiektutik kanpo geratu zen eta Alemaniako saltokiak OBI konpontzeko salgaien sare batean aritu zen. 2016an% 49 saldu zen elkarrekin. Analisten arabera, transakzioaren zenbatekoa 10 bilioi errublo izan liteke.
Sosinek ere, geltokiko modis, arropa dendak, eta alkoholik gabeko edarien marka Errusiako alkohol zaporeari Zeo-ren gustukoa ekartzea aurreikusi zuen.
Pierre Cardin - Pierre Cardin marka marka
Fashion diseinatzailea eta Frantzian higiezinen jabe handienetako bat abenduaren 29an hil zen 98 urterekin.
Cardin Italian jaio zen, baina familia Frantziara joan zen bizitzera, mutilak bi urte zituenean. 1950ean moda etxe baten oinarriaren aurretik, artista gisa aritu zen zinema eta antzerkian jantziak, bere tutorea kristau Dior zen. 28 urte barru abian jarri zen arropa marka eta geroago zabaldu zuen lurrin marka eta altzarien boutique batekin.
Aurkitzaileak izan zen: Fabrika korronteek sortu zuten, Pret-A-portuko arropa bilduma aurkeztu zuen PuntaMps departamenduko dendan, desoreka eta merkeagoa izan dadin.
Cardin astronauten arropetan eta Gagarin Flight arropetan inspiratu zen, 60ko hamarkadan "espazio bilduma" sortu zuen.
30 aldiz baino gehiagoko moda diseinatzaileak URSS bisitatu zuen eta Sobietar Batasunari baimena eman zitzaion mendebaldeko lehen diseinatzaileetako bat bihurtu zen. Bolshoi antzokirako jantziak ere josi zituen, Carden-en neskalaguna, Maya Plojaya dantzarako ballerina horietan aritu zen.
Cardenna-k 500 patente baino gehiago ditu asmakizunetarako, koloretako galtzerdiak, lore inprimatzeko loturak, botak, mini-sundressak barne. Fabrikatzaileek 900 aldiz baino gehiagok eman zuten bere izena produktu desberdinetarako - galtzerdietatik haurtxoentzako ibiltarietara.
Cardenen jabetzaren artean dago Parisko Maxim-eko jatetxe ospetsuenetakoa eta markaren izena. Moda diseinatzaileak adarrak ireki zituen beste hiriburuetan.
Halaber, Elysees jauregiaren inguruan zegoen, hainbat etxe eta negozio eraikin pribatu ere, Karden "Higiezinen Tycoon" deitzen zen, RBC idazten zuen.
# ENTREPENEURS # Emaitzak2020
Iturri