Arvab, et tehnokraadid on äritegevuses vähem edukad kui intellektuaalid, kes on huvitatud kunsti, ajaloost, kirjandusest, tagastanud humanitaarteaduste ärikooli programmidele, mis omakorda sai aluseks eduka ja atraktiivse ärimees uue pildi loomiseks. Ja täna soovitame arutada humanitaarabi valdkondade tähtsust ärihariduses.
Mida näeb kaasaegne äri esindaja ümbritsevate, konkurentide, partnerite ja valitsusasutuste silmis? Hard, arvutamisel ja ettevõtlik, kuid samal ajal tasakaalustatud, seltskondlik ja sõbralik (igal juhul, kui ta seda vajab). Kõik edukad ettevõtjad teavad, et iganes geniaalsed rahastajad ja ärimehed ei ole, ei saa nad pikaajalise edu saavutada, kui mitte õppida "kaevata ennast soodsa valgusega." Ilma selle oskuseta, varem või hiljem, nende äri on hukule määratud. Ja sellised näited eksisteerivad reaalses elus, mitte filmides!
"Kohtuge riided ..."
Kõigepealt ma hakkan vähe ajaloos - eelmise sajandi 90-ndate aastate alguses. Pildid "ärimehed" pooride, mis olid igavesti kukkus mällu vanema põlvkonna, on pildistatud kunstilistes filmides viimase päeva jooksul "Scoop": vaarikas jakid õlgadele, kuldse ristid ketid, paks koos Väike sõrme kaelal, Uncuttoned särk, hooletu kõndimine elu omanikule ", vulgaarsed viisid ja nilbe kõne. Mõned neist "stiilis ikoonid", muidugi, püüdnud kujutada valijaid ja kultuuri, kuid kõige sagedamini see oli halb. Olge ja tunduvad - erinevad asjad. Seetõttu esimesed sammud kapitalismi Venemaal tundus küüniline ja kole.
Muutused toimusid kiire tempo ja pärast 10 aastat, impulsitud ja halvasti haritud inimesed järk-järgult kadusid. Äri ilmus "Mood intellekti", mida ei vaadatud eredad jakid ja "uued venelased" hakkas õppima "korralikud" manerrid, nagu kaupmehed Vene impeeriumi, ajad Peetri suur - "Politsei" kaubelda Sakslased, hollandi ja teised eurooplased.
Selgus, et riietus stiil küsib hariduse ja kultuuri puudumine isikis ning iga taseme ettevõtja välimus ja isiklikud omadused ja igal ajal mängib oma ettevõttes võtmerolli.
Äri ja isiksuse edu - Uus mõiste
Kehtestatud Vene traditsioonide kohaselt on võimalik sõita Lääne kolleegidele ja õppida, kuidas ärihariduse korraldatakse üldiselt ja teha humanitaarabi valdkondades nende koolides eksisteerivad eriti? Kui sina, nagu me nagu meid juba spied, teate ilmselt vastust: nad on proovinud, nad on kasutusele võetud, märganud, et külm pragmatism ei tööta enam.Peamine prioriteet tippjuhtide töö hindamisel oli juhtimisomadused. Lääne eksperte korduvalt läbi viidud järelevalve tulemused näitasid, et iga ettevõtte spetsialistil on kitsad professionaalsed pädevused, vastasel juhul ei saa ta äritegevuse või juhtimise ulatust sattuda. Aga Zaradnoye mõtlemine takistab kiirete otsuste vastuvõtmist kompromisse otsimist ja see on omadused, millele äri edukus sõltub. Selgus, et õppimise etapis olid humanitaarabikud vastamata.
Seetõttu on maailma juhtivad ärikoolid aktiivselt aktiivselt eksperimenteerivad, ühendades humanitaarabiteadused ärikvaliteediga:
- Kopenhaageni ärikooli täiendab filosoofia ja poliitikad;
- Bentley ülikoolis õpilased koos oma profiili erialadel, uurida filmitegemist, makroökonoomika, poliitika;
- Bostoni kolledžis - ajalugu, filosoofia, kirjanduskriitika.
Näitete loendit võib jätkata, kuid sisuliselt on selge - ettevõte ei tööta enam vanadel. Ja sisestada modifitseeritud maailma maailma, peate võtma vastu uusi reegleid ja tutvustavad endale võimalikult kiiresti uusi meetodeid, lähenemisviise ja lahendusi.
Miks ärimehe humanitaarteadused?
Vahetult välistavad võimalused, kus ettevõte on algselt ehitatud humanitaartööde teadmistele. See tähendab, et need võimalused, kus ilma vähemalt, ei saa põhilisi humanitaarabi teadmisi põhimõtteliselt ehitada. Näiteks ilma ajaloo ja kunsti ajaloo teadmata on muuseumi avamine võimatu avada ekskursioone ajalooliste mälestiste jne. Kuigi see on isegi sellistes ärimudelites, on vaja horisondi regulaarset laiendamist, teadmiste pidevat täiendamist, mis võivad ootamatult kaasa tulla mitmesugustes tööolukordades.
Teine võimalus: ettevõtte omanik, kes tegeleb robootika arendamise ja loomisega, on vaja meelitada investori tähelepanu, kes on maaliga entusiastlik. Ülesanne: Kuidas leida lähenemisviisi isikule, kes on kaugel robootika ja huvi tema projektiga? Probleemi lahendus on teadmised, vähemalt visuaalse kunsti ja sellega seotud distsipliinide sihtasutused - ajalugu, filosoofia, kirjandus ja praktiline psühholoogia. Sellisel juhul on humanitaarabi "Tech" huvitav vestluspartner ja te võiksite loota tegevusvaldkonna laiendamisel ja selle tulemusena täiendavate vahendite suurendamiseks. See ei tohiks eeldada, et meeles huvitav humanitaaroladu on huvitatud joonistest ja valemitest: geeniused nagu M. V. Lomonosov on sündinud äärmiselt harva. Kuid geniaalsed matemaatikud, keemikud ja füüsikud, humanitaarabiteadused on lihtsad - ja see on vaja kasutada "täielikul rullil".
Ei ole saladus, et inimene, kellel on rikas leksikaalne reserv, ei ole palju raske veenva olla. Aga selle jaoks peate lugema palju: klassikad, populaarsed teaduse väljaanded, filosoofia jne. Ulatuslik huvide hulk, seda lihtsam on erinevate inimestega suhelda. Kui ülaltoodud praktilise psühholoogia teadmised lisatakse praktilise psühholoogia, siis "võtmed võtmed" partnerile, investorile või kliendile on mitu minutit või isegi "kulda 30 sekundit" küsimus, kus partnerkond keskendub objektile automaatselt.
Lisaks humanitaarsete teadmiste praktilisele rakendamisele äritegevuses, kirjanduses, ajaloos, sotsiaalteaduses ja kunstis moodustavad inimese maailmavaade tervikuna - selle vaimne põhimõte. Isiksus, täiuslik kõikides aspektides, on alati huvitav vestlusele, sealhulgas äripartner. Seetõttu on humanitaarabi teadmised alati kapitali, mis on kergesti muundatud materjali väärtusteks. Pole ime, et nad ütlevad, et "kohtuvad riided, ja nad järgivad meelt."
Mitte ükski äriplaan
Veel üks 2015. aasta Euroopa eksperdid jõudsid järeldusele, et tehnoloogiliste ettevõtete toote müük on kõige paremini saadud filoloogidest, psühholoogidest, filosoofidest ja turundajatelt. See tähendab, et parimad müügi näod olid väga humanitaarteadused, mis ei ole kõrgtehnoloogiates, robotites ja tarkvaras. Aga nad teavad, kuidas rääkida kõigi ühiskonna sektoritega, valides kõige õigeid ja vajalikke sõnu, ahvatlev iga inimese soovidele ja vajadustele või inimestele. Nad teavad, kuidas empaatia ja loovalt mõtlema. Nad ei karda fantaseeruda ja ilus isegi kõige banaalsemaid asju.
Pange tähele, et see oli humanitaarabi, mis aitas palju kodumaiste ettevõtjate vallutada äri Olympus:
- Google Yulia Solovyovi Vene esindusbüroo juhataja keeleteuti esimesel kujul,
- Holding Mail.ru Boris Dobrey ajaloolase moodustamise eest
- Yandex LLC kaubanduslik direktor MAXIM GRISHAKOV ühekordselt sai MGIMO diplomi eriala "Turundus, reklaam ja avalikud suhted"
- Sotsiaalvõrgu looja VKontakte Pavel Durov ühel ajal lõpetas Peterburi riigiülikooli filoloogiateaduskonna auhindu
Teisisõnu, on võimalik teha üheselt mõistetav järeldus: kaasaegses maailmas ei ole piisavalt lihtne teha head äriplaani. Isegi kui tulevase ärimehe "seitsme kaalu otsmikus" kujutab ette oma ebaõnnestumist, kui ta ei hakka humanitaartööstuse õppimist õigeaegselt, mis aitaks tal oma toodet müüa, leida investoritega ühise keele ja nõustuda võimaliku äriga partnerid või konkurendid.
Võibolla see on põhjus, miks täna paljud juhtivad ärimehed, valides kandidaate juhtivatel ametikohtadel oma ettevõtetes, eelistavad lõpetajate humanitaarsuuniste ja mitte nn varre spetsialistid, kes teavad, kuidas "minna", kuid ei saa aru kasutajaid.
Kaasaegne ärimees ja pea ei ole isik, kes on lihtsalt võimalik finantsvoogude haldamist. See on juht ja empaat, mis võib inspireerida, arendada pidevalt oma kommunikatiivseid võimeid ja kriitilist mõtlemist. Ta teab, kuidas leida mittestandardseid lahendusi ja tundeid ja teisi.