Elektra Potenca Industrio: Baldaŭ en la industrio ne estos unu por labori

Anonim

Elektra Potenca Industrio: Baldaŭ en la industrio ne estos unu por labori

Elektra Potenca Industrio: Baldaŭ en la industrio ne estos unu por labori

Astana. Marto, tria. Kaztag - hodiaŭ, en la energia sektoro de Kazaĥio, la plej malalta salajro inter la energio sektoro de la CIS, la plej malalta nivelo de mona enhavon inter ĉiuj industriaj sektoroj de la ekonomio, la plej alta flueco de dungitaro kaj la plej granda eluziĝo de la bazaj financoj de pli ol 60%. Ĉi tio estis dirita en la Kazaĥio Sectorial sindikato de potencĝenieroj.

Kiel ĝi rezultis, ĉi tiu situacio en la ŝlosilo al la ekonomio de la lando de la lando restas senŝanĝa dum la lastaj 25 jaroj. La nesufiĉa situacio estis konfirmita de la plej novaj datumoj de la Oficejo de Nacia Statistika Agentejo por Strategia Planado kaj RC-Reformoj por la 4a Kvartalo de 2020 - la meza salajro de energio je 6,86% malpli ol ĉiuj en Kaza .ujo.

Inter la kialoj de la nuna situacio en la evoluo de termika kaj elektra energio en la sindikato, estas kompleta ŝtata kontrolo pri la prezoj kaj troa regulado de ĉiuj servoj kun antimonopoly-aŭtoritatoj.

Estas tempo por interveni kaj plenumi la situacion, la prezidanto de la NRO "Kazaĥio Sectoral sindikato de potencĝenieroj" Orabek Beckbas kredas.

"En nia industrio, unu el la plej malgrandaj salajroj, junularaj folioj, en mallonga tempo ĝi estos elementa por labori. Ni plurfoje nomis la registaron, la Parlamenton, la Ministerion pri Energio, Labour kaj Socia Protekto, la Nacia Ekonomio pri la temo de pliigado de salajroj al potencaj inĝenieroj. Tamen, ĉiuj kapjesas pri la antimonopolio-aŭtoritato. Samtempe, la kremo venas, bedaŭrinde, la respondo, kiu estas malfacile nomata konstrua. Se ĉio daŭras en tia spirito, ni havos krizon de manko de personaro pri elektrocentraloj, kaj kiel rezulto kaj katastrofo en la elektra potenca industrio, "la ĉefo de la Energia Sindikato diris.

Laŭ Orazbek Beckbas, la eliro de la situacio estas vidita en samtempa pliiĝo de konservada salajro al la meza nivelo en la regionoj, kiuj povas esti faritaj nur al la aprobi la tarifon, konsiderante ĉi tiun nivelon. Aprobinte la tarifon, ne faktan, sed la reguligan personan numeron de dungitoj de la entrepreno.

Legu pli