Ο ρυθμιστής της Γερμανικής Περιφέρειας Κάτω Σαξονία επιβλήθηκε πρόστιμο στην εταιρεία Notebooksbilliger.de AG (τοπικός πωλητής φορητών υπολογιστών) κατά 10,4 εκατ. Ευρώ για συνεχή βιντεοκηνία για τους υπαλλήλους της για δύο χρόνια χωρίς νόμιμους λόγους. Η ποινή επιβάλλεται σύμφωνα με τους γενικούς κανονισμούς προστασίας δεδομένων (GDPR).
Παραλήπτης Fine - Notebooksbilliger.de AG (η επιχείρηση διεξάγεται κάτω από το εμπορικό σήμα της NBB). Η εταιρεία αντιπροσωπεύεται από τα καταστήματα πύλης ηλεκτρονικού εμπορίου και λιανικής πώλησης. Κύρια εξειδίκευση - Πώληση φορητών υπολογιστών και ψηφιακών ηλεκτρονικών, αγαθών πληροφορικής.
Ο Κρατικός Επίτροπος για την Προστασία Δεδομένων στην Κάτω Σαξονία (Γερμανία) ανέφερε ότι η NBB πριν από περισσότερα από δύο χρόνια έχει δημιουργήσει ένα σύστημα επιτήρησης στις αποθήκες της, στις εμπορικές αίθουσες, στους χώρους εργασίας. Αυτό έγινε για να "αποτρέψει και να διερευνηθεί κλοπή, παρακολούθηση της κίνησης των εμπορευμάτων". Αναφέρθηκε επίσης ότι το σύστημα παρακολούθησης βίντεο λειτουργεί συνεχώς και τα αρχεία αποθηκεύονται για 60 ημέρες.
Η NBB δήλωσε ότι χρησιμοποιούν παραδοσιακές λύσεις παρακολούθησης βίντεο, ακριβώς όπως και σε άλλες πόλεις της Γερμανίας και άλλων χωρών του κόσμου, αλλά ο τοπικός ρυθμιστής σημείωσε ότι το καθιερωμένο σύστημα αποτελεί «ακαθάριστο καταπάτηση» των δικαιωμάτων των εργαζομένων.
Οι δηλώσεις ρυθμιστικών αρχών δήλωσαν τα εξής: "Οι γερμανικές εταιρείες πρέπει να γνωρίζουν ότι με μια τέτοια εντατική βιντεοπροστασία, υπάρχει παραβίαση των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Τα συστήματα παρακολούθησης βίντεο δεν πρέπει να χρησιμοποιούνται ως αποτρεπτικό μέσο για την πρόληψη του εγκλήματος, αλλά μόνο σε καταστάσεις όπου ο εργοδότης έχει σοβαρές υποψίες εναντίον ορισμένων εργαζομένων. Σε αυτές τις περιπτώσεις, είναι απαραίτητο να παρατηρηθούν τέτοιοι υπάλληλοι για μια συγκεκριμένη χρονική περίοδο, έως ότου επιβεβαιωθούν οι υποψίες και όχι λίγα χρόνια στη σειρά. "
Η εταιρεία NBB διαφωνώ κατηγορηματικά με το πρόστιμο. "Ποτέ δεν χρησιμοποιήσαμε το σύστημα βίντεο για να παρατηρήσουμε τη συμπεριφορά ή την παραγωγικότητα των εργαζομένων. Δεν έχουμε τέτοιες τεχνικές δυνατότητες. Αυτό είναι παράλογο ότι οι αρχές επέβαλαν πρόστιμο ύψους 10 εκατομμυρίων ευρώ για εμάς, χωρίς να διενεργούν έρευνα. Πιθανώς, οδηγούμε απλά ως παράδειγμα, "δήλωσε ο CEO της NBB Hellivold.
Πιο ενδιαφέρον υλικό στο cisoclub.ru. Εγγραφείτε σε εμάς: Facebook | Vk | Twitter | Instagram | Τηλεγράφημα | Zen | Αγγελιοφόρος | Icq νέα | YouTube | Σφυγμός.