Δύο φίλοι αποφάσισαν να πάνε στα κέρδη στην Πολωνία. Πληρώθηκαν την εταιρεία, αλλά η προσδοκία τεντωμένη για αρκετούς μήνες. "Όταν συνειδητοποίησα ότι έτσι τα σιτηρά δεν συγκολλημένα, έγραψαν αίτηση απόλυσης και για τον μήνα που οι ίδιοι βρήκαν μια καλή επιλογή", λέει ένας από αυτούς. - Αποφασίσαμε να πούμε την ιστορία μας έτσι ώστε οι άλλοι στο παράδειγμά μας να διαβάσουν προσεκτικά τη σύμβαση και να φανταστούν ρεαλιστικά ότι περίμεναν ", tut.by.
Φωτογραφία: Olga Sucailo, Tut.byΟ Vitaly Schieokov λέει ότι το καλοκαίρι του 2020 παρέμεινε χωρίς δουλειά και αποφάσισε να πάει στα κέρδη μεταξύ τους με έναν φίλο. Και αν και οι δύο έχουν μια τριτοβάθμια εκπαίδευση, πρώτα αποφασίσαμε να πάρουμε μια ειδικότητα εργασίας: "Από κάτι που πρέπει να ξεκινήσετε." Τα κριτήρια ήταν κάπως: νομική και ασφαλής εργασία, αναμενόμενος μισθός, αξιοπρεπείς συνθήκες διαβίωσης. Αποφάσισαν να επικοινωνήσουν με τον Οργανισμό, δεδομένου ότι η εμπειρία της απασχόλησης στο εξωτερικό δεν ήταν.
"Μετά από εκείνη την εποχή, οι οργανισμοί είχαν ήδη καλέσει τους οργανισμούς που προσφέρθηκαν να εργαστούν στην Πολωνία, καταλήξαμε ως αποτέλεσμα της εταιρείας" Global Service International ", δήλωσε ο Vitaly. - Γράφονται στον ιστότοπο: απασχολείται στο εξωτερικό με εγγύηση 100% ή επιστρέφει όλα τα χρήματα. Είχαν κενές θέσεις να δουλέψουν στα θερμοκήπια, ήταν ικανοποιημένοι. Οι διαχειριστές δήλωσαν ότι τρεις ή τέσσερις μήνες θα φύγουν για το σχεδιασμό όλων των εγγράφων. Το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο απέστειλε συμφωνία σχετικά με την παροχή υπηρεσιών.
Ο Vitaly έστειλε τα ληφθέντα έγγραφα στον συντάκτη. Η σύμβαση για την παροχή υπηρεσιών δήλωσε ότι η διεθνής υπηρεσία της Παγκόσμιας Υπηρεσίας αναλαμβάνεται να παράσχει τη Vitaly Schiena ένα συγκρότημα υπηρεσιών απασχόλησης στην Fortmsega Group LLC (αυτή είναι η εταιρεία της Λευκορωσίας, το γραφείο της βρίσκεται στο ίδιο κτίριο με την υπηρεσία "Global Service" Διεθνής "), δηλαδή, να συμβάλει στην εκπόνηση σύνοψης, να παρέχει συγκριτικές πληροφορίες σχετικά με τη ζήτηση και την πρόταση στην αγορά εργασίας, να παράσχει αξιόπιστες πληροφορίες σχετικά με τους ελεύθερους χώρους εργασίας και τις απαιτήσεις για τους υποψηφίους, να διαπραγματευτούν με έναν δυνητικό εργοδότη στην επιφύλαξη του χώρου εργασίας, Προετοιμάστε έναν υπάλληλο σε μια συνέντευξη με τον εργοδότη και να οργανώσετε συνέντευξη. Σύμφωνα με τη σύμβαση, η διάρκεια ζωής των υπηρεσιών - εντός 12 μηνών. Το αποτέλεσμα παραδίδεται στην πράξη παροχής υπηρεσιών, τα οποία υπογράφουν και τις δύο πλευρές.
- Στην πραγματικότητα, η σύμβαση αυτή δεν υπογράφηκε ποτέ. Μου έστειλα στο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο για μένα - εξοικειωθείτε με αυτό, αλλά ούτε εγώ, ούτε ο φίλος μου να υπογράψει στο τέλος, - λέει ο συνομιλητής. - Στη σύμβαση αναφέρεται ότι 150 ευρώ θα πρέπει να καταβληθούν για τις υπηρεσίες της παγκόσμιας υπηρεσίας International, σε δύο στάδια, σε ρούβλια με το ποσοστό της Εθνικής Τράπεζας. Για καθυστέρηση - ποινή και ποινή. Τον Οκτώβριο, έκανα την πρώτη πληρωμή, τον Δεκέμβριο - το δεύτερο. Η πράξη της ολοκληρωμένης εργασίας δεν συνήφθη μαζί μου, δεν υπογράψα τίποτα. Για τα χρήματα αυτά, υποσχέσαμε να βρούμε μια δουλειά στην Πολωνία, λύστε όλα τα θέματα με τα έγγραφα, συμπεριλαμβανομένης της θεωρήσεως.
Από τη σύμβαση, η οποία ο Vitaly και ο φίλος του στάλθηκαν με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, ανακάλυψαν ότι η Παγκόσμια Υπηρεσία Διεθνής καταλήγει σε συμφωνία με μια άλλη Λευκορωσική εταιρεία, "Ομαλεμβίθες Ομάδες", εδώ ως αποτέλεσμα και απασχολούνται παιδιά.
Οι "Ομάδες Ορτιστικών", με τη σειρά τους, στέλνει τους υπαλλήλους στην Πολωνία να εργαστεί με τη μέθοδο παρακολούθησης, συνεχίζει ζωτικής σημασίας. - Όπως εξηγήσαμε, ο μισθός εισέρχεται σε Λευκορωσικά ρούβλια, όλα είναι νομικά, ο εργοδότης πληρώνει για όλους τους φόρους στη Λευκορωσία. Υπογράμμισε ότι δεν θα θεωρούσαμε καν "Tunadets". Στις 18 Δεκεμβρίου 2020, η σύμβαση του εργοδότη συνήφθη μαζί μου όπως με έναν υπάλληλο, ωστόσο, δεν υπάρχει χώρος σε αυτό το έγγραφο. Είπαμε αμέσως ότι πρέπει να γράψετε μια αίτηση για διακοπές με δικά μας έξοδα, θα ψάχνουμε για ένα χώρο εργασίας στην Πολωνία.
Αναμονή για εργασία, σύμφωνα με το Vitaly, καθυστερημένη.
- Συνεχίσαμε συνεχώς με "πρωινό", λένε, δηλαδή, θα υπάρχει μια καταχώρηση θεώρησης, αυτό αφορά την άδεια εργασίας ", εξηγεί ο συνομιλητής.
Ο Ruslan Brushtunov, ο φίλος του, λέει ότι η προσδοκία του τεντωθεί ακόμη περισσότερο, επειδή αναφέρθηκε στα έγγραφα απασχόλησης τον Αύγουστο.
"Ζω στο Grodno, ήξερα από τους γνωστούς που καταγράφηκαν για θεώρηση στο προξενείο, δηλαδή οι τόποι, και στα τέλη του 2020 ατόμων που έμειναν για την Πολωνία", λέει. "Εφαρμόσαμε στους διαχειριστές της εταιρείας, όπου ήμουν απασχολημένος, και λένε, λένε, δεν υπάρχει δωρεάν ηχογράφηση, περιμένετε. Αλλά για μένα, κάθε μήνα ήταν κρίσιμο, έπρεπε να πάρω χρήματα σε χρέη, ακόμη και να πληρώσω την "παγκόσμια υπηρεσία του Διαδικτύου" για αυτή την απασχόληση.
Ο Ruslan ανέφερε μόνο το πρώτο μέρος της πληρωμής, 75 ευρώ στο ισοδύναμο.
- Είδα ότι δεν υπήρχε πραγματικό κίνημα για να μας στείλει να εργαστούμε στην Πολωνία. Δηλαδή, στην πραγματικότητα, έχουμε συνάψει συμφωνία με τις εταιρείες της Λευκορωσίας, μας είπαν να γράψουμε διακοπές με τα έξοδά μας και μόλις κάθισαμε χωρίς δουλειά και χωρίς χρήματα ", λέει ο συνομιλητής. - Στα μέσα Ιανουαρίου, ένας φίλος πήγε στην Πολωνία από την Ομάδα Ορτισμού. Υποσχέθηκε να εργαστεί στο εργοστάσιο για την παραγωγή ανταλλακτικών αυτοκινήτων και στην πραγματικότητα αποστέλλονται στο εργοστάσιο ανακύκλωσης καουτσούκ. Στέγαση, σύμφωνα με αυτόν, "Sad". Πόσο θα κερδίσει, πραγματικά δεν ήξερε. Έτσι, η δεύτερη πληρωμή είναι να καταγράψει "Παγκόσμια Υπηρεσία Διεθνής" Ήμουν έτοιμος με τον πρώτο μισθό μου όταν το βρήκα στην Πολωνία, αλλά ο διευθυντής δήλωσε ότι δεν ήταν κατάλληλο για αυτούς.
Ταυτόχρονα, ο Ruslan και ο Vitaly αναγνωρίζουν ότι σε λίγους μήνες που περιμένουν εξακολουθούν να έλαβαν θεώρηση εργασίας και άδεια από τον εργοδότη στην Πολωνία. Η άδεια, ωστόσο, ακυρώνεται, δεδομένου ότι δεν πέφτουν σε αυτό.
"Ακόμη και έχοντας αυτά τα έγγραφα στην αγκαλιά σας, δεν μπορείτε, να μιλήσετε, να σπάσετε, να σπάσετε και να πάτε, πρέπει να περιμένετε μέχρι να σας καλέσετε την εταιρεία" Ομορτισμοί ", λέει ο Vitaly. - Μέχρι το τέλος Φεβρουαρίου συνειδητοποιήσαμε ότι δεν τους είπαν συγκολλημένοι, και αποφάσισαν ότι έπρεπε να ψάξουμε για δουλειά, να καθίσουμε χωρίς να κερδίζουμε και στη συνέχεια δεν μπορούσαμε πλέον.
Ως αποτέλεσμα, οι τύποι των διαφημίσεων βρήκαν την κατάλληλη επιλογή και στο εγγύς μέλλον υπολογίζεται για να ξεκινήσει η εργασία.
"Δεν θα συνομιλήσω, δεν ήταν εύκολο, γιατί ποτέ δεν ήμουν στην Πολωνία, δεν γνωρίζω τις ιδιαιτερότητες της αγοράς εργασίας, αλλά βρήκαμε την εργασία - για τη συντήρηση των δρόμων", σημειώσεις Ruslan. - Η άδεια ότι η Εταιρεία της Λευκορωσίας για εμάς, φυσικά, ακυρώνεται, ο νέος εργοδότης κάνει άδεια με δικά του έξοδα, χρειάζονται έως και 10 εργάσιμες ημέρες. Είπαμε αμέσως ότι θεωρούμε αυτή την επιλογή ως προσωρινή για να πιάσει, στην Πολωνία το 90% των κενών θέσεων για όσους βρίσκονται ήδη στη χώρα - λόγω των περιορισμών στην είσοδο λόγω της Coronavirus.
"Καταλαβαίνουμε ότι η επιστροφή που ξοδεύεται για την απασχόληση είναι μη ρεαλιστική", λέει ο Vitaly. - Η εταιρεία "Global Service International", σύμφωνα με τη σύμβαση, θα πρέπει να μας απασχολεί για την "Ομάδα Ομορσιένου" καθ 'όλη τη διάρκεια του έτους. Και για το γεγονός ότι είχαμε κανονίσει εκεί, χωρίς ένδειξη ότι σίγουρα θα εργαστούμε σε θερμοκήπια στην Πολωνία. Ήδη είναι υπάλληλοι της Ομάδας Fortrimedia, συμφωνήσαμε να γράψουμε πρώτα μια αίτηση για διακοπές με δικά μας έξοδα και όταν συνειδητοποίησαν ότι όλα αυτά καθυστέρησαν, οι ίδιοι έγραψαν αίτηση απόλυσης. Έτσι, πιθανώς, από νομική άποψη, μην βυθιστείτε. Απλά ήθελα η ιστορία μας να γίνει διδακτική για τους άλλους: να διαβάσει προσεκτικά τη σύμβαση και να μετράνε πραγματικά πόσο χρόνο χρειάζεται τέτοια απασχόληση.
Ο Velimir Zalennev, διευθυντής της παγκόσμιας υπηρεσίας International στα σχόλια Tut.by τόνισε ότι η εταιρεία θεωρεί ότι πληρούνται οι υποχρεώσεις τους. Σύμφωνα με τον συνομιλητή, ο Shiokanok και ο Brushtunov εργάστηκαν στην Ομάδα Ορτιστικών, με τις οποίες οι Διεθνείς Σχέσεις Συνεργάτης της Παγκόσμιας Υπηρεσίας. "Οσιστικές Ομάδες", με τη σειρά τους, συνάπτεται συμβάσεις εργασίας μαζί τους για να συνεργαστούν με τους εργαζομένους χρησιμότητας.
- Δεν κρύβουμε αυτό που συνεργάζουμε με την εταιρεία της Λευκορωσίας, η οποία στέλνει εργαζόμενους στο εξωτερικό, στο ρολόι. Όλα είναι ανοιχτά και νομικά. Και τώρα περίπου 60 άνθρωποι δουλεύουν τόσο πολύ, μερικοί έχουν ήδη έτοιμη. Κέρδη - περίπου 2 χιλιάδες ρούβλια "καθαρό", οι άνθρωποι είναι ικανοποιημένοι ", λέει ο Velimir Zalenynev.
Ο διευθυντής εκπλήσσει ότι ούτε η ραπτική ούτε η Brushtunov δεν είχε συμβόλαιο για την παροχή υπηρεσιών στην πραγματικότητα, αν και καταβλήθηκαν για τις υπηρεσίες του Ομίλου Ορκισμού (Ruslan - μόνο το πρώτο μέρος).
"Επιβεβαίωσαν το γεγονός ότι επιβεβαίωσαν ότι συμφωνούν με την παροχή της σύμβασης", δήλωσε ο Velimir Zalenis. - Δεν είχαν δίκιο με αξίωση για την επιστροφή κεφαλαίων. Πρώτα πρέπει να έρθετε σε εμάς και να γράψετε μια δήλωση και θα καταλάβουμε. Η σύμβασή μας συνάπτεται για 12 μήνες και εξακολουθεί να ισχύει.
Σύμφωνα με τον ίδιο, περιπτώσεις επιστροφής στην πρακτική τους, αλλά όταν διαπιστώθηκε ότι ένα άτομο δεν απασχολήθηκε όχι στο σφάλμα του. Όσον αφορά την καθυστέρηση στην αποστολή στην Πολωνία, το ερώτημα αυτό εμπίπτει στην αρμοδιότητα της Ομάδας Ορτισμού, δήλωσε ο συνομιλητής. Όμως, σύμφωνα με τον ίδιο, η κατάσταση περιπλέκει σημαντικά την εγγύτητα των συνόρων που οφείλονται στο Coronavirus και της μείωσης του διπλώματος.
Ο Διευθυντής των Ομάδων FortiMedia, Andrei Gubar, λέει επίσης το ίδιο. Στα σχόλια TUT.BY, εξήγησε ότι το προσωπικό έγραψε εθελοντικά μια δήλωση πρώτα στις διακοπές με δικά τους έξοδα και στη συνέχεια την αίτηση απόλυσης. Σύμφωνα με τον ίδιο, τον Μάρτιο, η κατάσταση με τις κενές θέσεις έγινε καλύτερη, αλλά ελπίζοντας για δουλειά στην Πολωνία, είναι απαραίτητο να καταλάβουμε ότι η διαδικασία της γραφειοκρατίας μπορεί πραγματικά να τεντώσει για αρκετούς μήνες.
"Κάνουμε το καλύτερό μας, αλλά η κατάσταση με τον Coronavirus, η μείωση του προσωπικού των προξενειακών εργαζομένων δεν είναι στην εξουσία μας", λέει ο Andrei Gubar. Tut.by.