Το προσωπικό προσωπικού σε ιδρύματα ενός πολυκλινικού στοιχείου εξωτερικού ασθενούς είναι έλλειμμα 30-40%. Σχετικά με αυτό, με αναφορά στην έκθεση του Τμήματος Εταιρείας, ο Feldscher Dmitry Sercein στη σελίδα του ανέφερε στη σελίδα του.
Έτσι, οι πολυκλινικοί №1 στερίζονται από τους ειδικούς ιατρικούς επαγγελματίες κατά 66,5%. Μεσαίους ιατρικούς εργαζόμενους - κατά 65,5%. Στον πολυκλινικό αριθμό 2, λειτουργεί από το απαραίτητο 70,2% των ιατρών. 75,7% - Εργαζόμενοι μεσαίας υγείας. Στο πολυκλινικό Νο 3, η στελέχωση των ιατρών είναι 62,7%. Μεσαίο ιατρικό προσωπικό - 72,6%. Στο νοσοκομείο. S. P. BOTKIN, ειδικοί γιατροί λίγο περισσότερο από το μισό - 57,1% (αυτή είναι η χαμηλότερη ποσότητα στο Orel), μεσαίου μεγέθους ιατρικούς εργαζόμενους - 80,2%.
Στην κλινική των παιδιών 1, το προσωπικό των πλαισίων στο επόμενο ποσοστό: 61,8% - ειδικοί γιατρών. 61,4% - Μεσαίοι εργαζόμενοι στον τομέα της υγείας. Στην κλινική των παιδιών αριθ. 3, γιατρούς - 79,5%. Και μεσαία υγειονομική περίθαλψη - 71%. Η καλύτερη κατάσταση με το προσωπικό ήταν στην κλινική των παιδιών 2, όπου το προσωπικό στελεχώθηκε κατά 97,2% και το μέσο ιατρικό προσωπικό - κατά 93,9%.
- Από αυτές τις πληροφορίες, βλέπουμε γιατί τέτοιες μεγάλες ουρές και τέτοιες πολλές ώρες αναμονής για μια κλινική γιατρού. Η έλλειψη προσωπικού φτάνει κατά μέσο όρο περίπου το 30-40% του κανόνα, "έγραψε το dmitry seregin.
Αξιοσημείωτος. Ως εξής από την ίδια έκθεση, στην Orel, η ζήτηση υπερβαίνει την προσφορά. Έτσι, από την 1η Ιανουαρίου 2021, η ζήτηση για την αντικατάσταση των κενών θέσεων της ιατρικής αδελφής υπερέβη την προσφορά 7,8 φορές, δεδομένου ότι μόνο 17 άνεργοι πολίτες που ήταν εγγεγραμμένοι και οι αρχές απασχόλησης είχαν το επάγγελμα αυτό (οι εργοδότες ανακοινώθηκαν με 134 κενές θέσεις). Η ανάγκη για τους γιατρούς διαφόρων ειδίκευσης ήταν 440 μονάδες, ενώ μεταξύ των ανέργων πολίτες ήταν μόνο 2 γιατροί.
Το πρόβλημα του Feldscher βλέπει σε χαμηλούς μισθούς για τους γιατρούς Orlovskoe.
"Κάθε μέρα καθυστέρησης και αναποτελεσματικότητας είναι η ζωή. Η ζωή ενός ατόμου που δεν είχε χρόνο ή που δεν είχε χρόνο στο γιατρό. Το οποίο δεν είναι. Αλλά μπορείτε, ήταν δυνατό να αποφευχθεί αυτή η καταστροφή στην υγειονομική περίθαλψη του Oryol, και γι 'αυτό, στην πραγματικότητα, ίσως χρειαστεί να εκπληρώσετε τα διατάγματα της προεδρικής πληρωμής με το ρυθμό! Προκειμένου ο μέσος ιατρικός επαγγελματίας να λάβει το 100% του μέσου όρου για την περιοχή των μισθών και ο γιατρός είναι 200%. Και αυτό είναι. Τότε οι άνθρωποι θα λειτουργούσαν και έλαβαν ένα αξιοπρεπές μισθό. Η αξιοπρεπή του έργου τους και η ευθύνη και η ένταση που φέρουν », λέει ο Dmitry Seregin.