Γιατί πρέπει να γνωρίζουμε: ο ιδρυτής του νηπιαγωγείου Αγγλικά Preschool Discovery Tatyana Amaryan και Victoria Boev

Anonim
Γιατί πρέπει να γνωρίζουμε: ο ιδρυτής του νηπιαγωγείου Αγγλικά Preschool Discovery Tatyana Amaryan και Victoria Boev 12102_1

Tatyana Amarian: Ήμουν από τη Σιβηρία, γεννήθηκε στο Omsk, μελετήθηκα και εκείνη την εποχή εκείνη την εποχή στην πόλη του 19ου Γυμνασίου. Από την παιδική ηλικία δεν θυμάμαι καθόλου για να σκεφτώ ότι ονειρεύομαι να γίνω. Υπήρχε ένας ηγέτης όλων των αγοριών και μια τρομερή ληστεία, η οποία διαμαρτυρήθηκε συνεχώς από τη μαμά για κακή συμπεριφορά και αγώνες.

Σε ηλικία 14 ετών, μετακόμισα στη Μόσχα - τότε η μητέρα μου κλήθηκε να οδηγήσει το γραφείο της διεθνούς εταιρείας. Εδώ τελικά τελείωσα 11 μαθήματα για να μείνετε περισσότερο χρόνο για να προετοιμαστεί στο ρωσικό οικονομικό πανεπιστήμιο. Plekhanov. Για να εγγραφείτε στο Πληρωμένο Πρόγραμμα Διεθνές Επιχειρηματικό Σχολείο, έπρεπε πρώτα να πάτε στον προϋπολογισμό οποιασδήποτε σχολής των γοφών και στη συνέχεια να περάσετε τις αγγλικές εξετάσεις. Στο σχολείο, ήμουν η κύρια γλώσσα, είχα γαλλικά, οπότε πήγα ακόμη σε μια πρακτική άσκηση στη Ρουέν, αλλά γρήγορα χάσατε το σπίτι και επέστρεψε. Στην 9η τάξη, επικεντρώθηκα στα αγγλικά και πέρασα με επιτυχία τις δοκιμές στο πανεπιστήμιο.

Μετά την αποφοίτησή του για την τρίτη πορεία, πήρα μια πρακτική άσκηση στη συσκευή της εταιρείας "Dialog Troika", όπου ήταν τότε η εργασία ως βοηθός, συνδυάζοντας αυτό με τη γραφή ενός διπλώματος. Εκεί συναντήθηκα ο σύζυγός μου, παντρεύτηκα, αργότερα πήγε στο σκούπισμα, όπου οι τρόποι μας με τη Βίκα πέρασε.

Victoria Boev: Και γεννήθηκα στο Oymyakne - αυτό είναι ο πολύ πόλος του κρύου στην Yakutia. Αποφοίτησα από το σχολείο εκεί, και έφτασα στο πανεπιστήμιο ήδη στη Μόσχα. Το έκανα και εγώ. Plekhanov, αλλά σε μια άλλη ειδικότητα - "χρηματοδότηση και πίστωση". Ως παιδί, ονειρευόμουν να γίνω cosmonaut, τον Πρόεδρο της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Μετά το Ινστιτούτο, για μεγάλο χρονικό διάστημα εργάστηκε στο Υπουργείο Πυρηνικής Ενέργειας, επικεφαλής της χρηματοπιστωτικής υπηρεσίας μιας μεγάλης επιχείρησης, μειωμένη από το Γραφείο του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

T.A.: Αυτό το έτος σηματοδοτεί δέκα χρόνια από τότε που εμείς και η Wika, περπατώντας με τα καροτσάκια, συναντήθηκαν στο πάρκο κοντά στο σπίτι και ξεκίνησε μια κοινή επιχείρηση. Και οι δύο είμαστε στη συνέχεια στο διάταγμα με τις δεύτερες κόρες και συνειδητοποίησα ότι δεν ήταν έτοιμοι να επιστρέψουν σε μεγάλες εταιρείες. Θέλαμε να περάσουμε περισσότερο χρόνο με τα παιδιά και να επιλέξουμε μια κοινωνική επιχείρηση που σας αναπτύσσει σε μια ποικιλία κατευθύνσεων, επιτρέποντάς σας να κερδίσετε χρήματα.

Αρχικά αποκτήσαμε το franchise κάποιου άλλου του δικτύου των παιδικών συλλόγων, αλλά οι υποσχέσεις του franchiser δεν είχαν κάτι κοινό με την πραγματικότητα: η υποστήριξη από την εταιρεία διαχείρισης δεν ήταν, και το επιχειρηματικό μοντέλο αποδείχθηκε μη οπτικό. Ως εκ τούτου, αποφασίσαμε να αφήσουμε το franchise και να ξεκινήσουμε ένα πιο σταθερό και απαιτητικό έργο - ένα αγγλικό νηπιαγωγείο με προπληρωμή συνδρομών για ένα μήνα. Οι ανταγωνιστές υπήρχαν τότε μία ή δύο εταιρείες και ο πρώτος κήπος στο ανάχωμα του Presnensky λόγω μιας επιτυχημένης τοποθεσίας έφτασε αμέσως και πήγε στην αποπληρωμή.

Σε γενικές γραμμές, η έξοδος από το franchise κάποιου άλλου ήταν το ζήτημα του χρόνου - η επιχειρηματική μας εμπειρία και ηγετικές ιδιότητες σε κάθε περίπτωση θα οδηγούσε στην επιχείρησή τους.

Αίσθημα απαίτησης και παραλαμβάνοντας συνεχώς θετική ανατροφοδότηση, θέλαμε να αναπτυχθεί και να αναπτυχθεί, κάνοντας την προσέγγισή μας στην εκπαίδευση προσβάσιμη σε περισσότερες οικογένειες, έτσι πέντε χρόνια ξεκίνησε αργότερα το δικό τους franchise αγγλικό προσχολική ανακάλυψη. Τώρα, κάτω από το εμπορικό σήμα μας, 25 πόντοι είναι ανοιχτά, ο μέσος όρος λήγει στο 85-100%, εξαιρουμένων των νέων. Και σε ορισμένα κλαδιά ακόμα και στροφή.

Β. Β.: Αν μιλάμε για τις δυσκολίες, το άνοιγμα ενός νηπιαγωγείου είναι μια επίπονη διαδικασία, να παρέχει στην οποία όλα είναι σχεδόν αδύνατο εκ των προτέρων, αλλά προσπαθούμε πολύ. Είναι πιο δύσκολο να αναζητήσουμε τους σωστούς ανθρώπους, όπως κάθε επιχείρηση, και ειδικά σχετικά με τις υπηρεσίες και τα παιδιά - πρόκειται για τους υπαλλήλους. Αρχικά, έφεραν εγγενούς ομιλητές από το εξωτερικό, αλλά όχι όλοι αυτοί είναι έτοιμοι να μείνουν στη Ρωσία, οπότε τώρα προσκαλούμε ήδη εγκλιματισμιμοποιημένες expatoves. Μια άλλη πολυπλοκότητα στην επιχείρησή μας είναι οι εγκαταστάσεις. Αυτές οι απαιτήσεις είναι πολύ αυστηρές: ο πρώτος όροφος, δύο εξόδους, παράθυρα, διάταξη, παιδική χαρά κοντά και ούτω καθεξής και δεν υπάρχει σχεδόν καμία επιλογή. Και σε αυτές τις θέσεις όπου δεν υπάρχουν περισσότεροι από τους κήπους μας, γίνονται όλο και λιγότερο. Η Coronacrisis δεν έχει αλλάξει αυτή την κατάσταση και οι τιμές ενοικίασης σαν να αυξηθούν ακόμη.

Τ. - Αλλά σε κάθε περίπτωση, η ανάπτυξη χωρίς δυσκολίες δεν συμβαίνει. Αν και μου λείπει όλες οι δυσκολίες μέσω του εαυτού μου και μέσα από τα συναισθήματα, αλλά γρήγορα παίρνω τον εαυτό μου στα χέρια μου και τα αντιμετωπίζω πιο δροσερά. Έχουμε τεράστια εμπειρία. Χάρη σε αυτόν, βοηθούμε τους συνεργάτες μας να αποφύγουν τα λάθη και να πάνε τα γρηγορότερα.

Σε κάποιο σημείο, οι αιτήσεις για την αγορά του franchise άρχισαν να έρχονται πάρα πολύ, τότε αισθανόμασταν επίσης επιτυχημένοι. Ένα άλλο τέτοιο σημάδι μπορεί να καλέσει αυτό που συχνά άρχισα να προσκαλέσουμε να εκτελέσουμε στα γεγονότα σχετικά με την επιχειρηματική ή την προσχολική εκπαίδευση, να γίνει μέλος της κριτικής επιτροπής ή να σχολιάσει εξειδικευμένο. Τώρα αντιμετωπίζουμε συνεχώς το γεγονός ότι το εμπορικό σήμα μας ξέρει, απαντά γι 'αυτόν ως δροσερή επιχείρηση επιχειρήσεων με ένα εξαιρετικό εκπαιδευτικό πρόγραμμα. Λόγω αυτής της ζήτησης, μπορούμε να επιλέξουμε μόνο τους εταίρους που βρίσκονται κοντά στις αξίες και την προσέγγιση μας στην προσχολική εκπαίδευση. Αυτό σας επιτρέπει να συλλέξετε τον εαυτό σας την ομάδα αποκλειστικά από τους ομοϊδεάτες και να μετακινήσετε τη μάρκα μπροστά μαζί.

V. Β.: Είμαστε επικεντρωμένοι στην ποιότητα, όχι την ποσότητα, προκειμένου να αποφευχθεί ο ανταγωνισμός μεταξύ του franchisee αρχικά εντοπίστηκε ο μέγιστος αριθμός κλάδων δικτύου στη Μόσχα και στην περιοχή. Η ανάλυση της αγοράς έδειξε ότι είναι 50 πόντους, επομένως το ήμισυ της διαδρομής προς αυτή την κατεύθυνση έχει ήδη περάσει. Αλλά δεν θέλουμε να σταματήσουμε αυτό, οπότε άκουσα τους πελάτες μας και συνειδητοποίησα τι χρειάζεται να ικανοποιήσουμε.

Αποδείχθηκε ότι σχεδόν ο καθένας θέλει να συνεχίσει την εκπαίδευση στα αγγλικά και στο εγγύς μέλλον έχουμε το σχολικό σχολείο ανοίγματος με μηδέν, πρώτη και δεύτερη τάξη έως 20 άτομα. Το σχολείο θα ανοίξει το Σεπτέμβριο του 2021 στο ανάχωμα του Presnensky. Η σχολική κατάρτιση θα χωριστεί σε δύο μέρη: το πρώτο εξάμηνο της ημέρας - τάξεις στο πλαίσιο του διεθνούς προγράμματος με τους αγγλικούς ομιλητές, στα δεύτερα μαθήματα στα ρωσικά, τα οποία θα λάβουν το καλύτερο από το εγχώριο εκπαιδευτικό σύστημα. Οι απόφοιτοι English Preschool Discovery θα μπορέσουν να πάνε στο σχολείο χωρίς εξετάσεις, το υπόλοιπο θα πρέπει να πάρει τις εξετάσεις εισόδου.

Ένας άλλος τρόπος για την ανάπτυξη των επιχειρήσεων είναι ένα εταιρικό πανεπιστήμιο. Τώρα εργάζεται για τους υπαλλήλους μας: διεξάγουμε τακτικά μαθήματα, εκπαιδεύσεις και σύντομες κύριες τάξεις. Αλλά η επιλογή της προσχολικής εκπαίδευσης βιώνει ένα απότομο έλλειμμα του προσωπικού, οπότε εργαζόμαστε ήδη με τα πανεπιστήμια και στο μέλλον σχεδιάζουμε να πάμε στην εξωτερική αγορά B2B.

Τ.α.: Αν σκεφτόμαστε τι καταλήξαμε, τότε πρώτα αισθάνομαι ένα αυτοπεποίθηση με μια ράβδο μέσα και εξουσία για μερικούς ανθρώπους. Τώρα είναι πολύ σημαντικό για μένα ότι κάποιος τώρα ακούει τη γνώμη σας και κάποιος εμπνέετε οτιδήποτε και αλλάζει μέσα.

Ο ρόλος της μαμάς και της συζύγου παίρνει επίσης μια τεράστια θέση στη ζωή μου. Για να το συνδυάσετε με την επιχείρηση, στις περισσότερες περιπτώσεις, ο κανόνας λειτουργεί: μετά τις 5-6 μ.μ., στο σπίτι και αφιερώστε την οικογένεια όλη αυτή τη φορά χωρίς να αποστασιοποιηθεί από το έργο. Μου αρέσει να μαγειρεύω στο σπίτι, να συμμετάσχω σε παιδιά, να παίζω μαζί τους. Το πρωί εγώ ο ίδιος συλλέγω και τα παίρνω στο σχολείο και στον κήπο. Στους κύκλους, τα παιδιά πηγαίνουν μόνο τις καθημερινές, οπότε περπατάμε πολλά τα Σαββατοκύριακα και πηγαίνουμε να χαλαρώσουμε με όλη την οικογένεια.

Αλλά οι εξαιρέσεις, φυσικά, είναι. Τώρα σπουδάζω στο πρόγραμμα MBA "Skolkovo" και μία φορά το μήνα για λίγες μέρες παραμένω να ζουν στην πανεπιστημιούπολη, επειδή το φορτίο είναι πολύ υψηλό εκεί, αλλά είναι προσωρινό. Και να μάθετε κάτι νέο που χρειάζεστε πάντα.

Επιπλέον, δεν μπορώ να φανταστώ τη ζωή χωρίς αθλήματα - ασχολούμαι με το weixerf, ένα snowboard, μελετώ σκι, δύο ημι-μαραθόνια έτρεξαν. Το τρέξιμο είναι ο διαλογισμός μου υπό οποιεσδήποτε συνθήκες και καιρικές συνθήκες. Απλά φοράτε θερμότερο και τρέξτε για επανεκκίνηση.

Παρατηρήστε μια τέτοια ισορροπία βοηθάει ειδικά αναπτυγμένες παραδόσεις και τελετουργίες με παιδιά και σύζυγο, και ακόμη και σκληρή πειθαρχία, έτσι όλες οι εργάσιμες ημέρες είναι ζωγραφισμένες μέσα σε λίγα λεπτά, δεν υπάρχει έκφραση.

Β. Β. Και αισθάνομαι μια επιτυχημένη επιχειρηματίας με μεγάλη γνώση αποσκευών και πλούσια πρακτική. Καταλαβαίνω ότι σε μια τέτοια εξέλιξη, με βοήθησα πραγματικά να βιώσω σε μεγάλες κρατικές δομές. Παρατηρώ επίσης την ισορροπία της επαγγελματικής ζωής με τη μετάβαση του κεφαλιού στο ρόλο της μαμάς. Όπως η Τάνια, αγαπώ τις κοινές τάξεις και το χρόνο με τα παιδιά. Και το άθλημα μου επιτρέπει επίσης να διατηρήσω το σχήμα και να καθαρίσω το κεφάλι. Συχνά είμαι σε αθλητικά κάμπινγκ με δύο γκολ: μεταβείτε σε φυσικές ευκαιρίες και να κανονίσετε την ίδια την πρόκληση. Είναι πάντα ενδιαφέρον να ζήσετε τον εαυτό σας για δύναμη και να εξερευνήσετε, μπορώ να κάνω κάτι νέο ή όχι.

Δεν ξεχνώ για την αποχώρηση για τον εαυτό σας, την ομορφιά, τα μασάζ. Όλα αυτά σας επιτρέπει να αισθάνεστε σαν μια συνηθισμένη γυναίκα, και όχι μόνο μια γυναίκα των επιχειρήσεων σιδήρου. Ξέρω πώς να απολαύσετε αυτές τις διαδικασίες. Και μου αρέσει επίσης να ξοδεύω χρόνο με φίλους, έχω πολύ ενδιαφέρουσα και ευπροσάρμοστη.

Φωτογραφία: Παρέχεται αγγλική ανακοπτική ανακάλυψη

Διαβάστε περισσότερα