Αστάνα. Μάρτιος, 3ος. Kaztag - Σήμερα, στον ενεργειακό τομέα του Καζακστάν, ο χαμηλότερος μισθός μεταξύ του ενεργειακού τομέα του CIS, το χαμηλότερο επίπεδο νομισματικής περιεκτικότητας σε όλους τους βιομηχανικούς τομείς της οικονομίας, η υψηλότερη ρευστότητα του προσωπικού και η μεγαλύτερη φθορά των βασικών κεφαλαίων του Περισσότερο από 60%. Αυτό είπαν στην τομεακή συνδικαλιστική συνδικαλιστική οργάνωση του Καζακστάν.
Όπως αποδείχθηκε, αυτή η κατάσταση στο κλειδί για την οικονομία της χώρας της χώρας παραμένει αμετάβλητη τα τελευταία 25 χρόνια. Η ανεπαρκής κατάσταση επιβεβαιώθηκε από τα τελευταία στοιχεία του Γραφείου Εθνικών Στατιστικών Υπηρεσίας Στρατηγικού Σχεδιασμού και Μεταρρυθμίσεις RC για το διάστημα IV του 2020 - ο μέσος μισθός της ενέργειας κατά 6,86% μικρότερος από όλους τους Καζακστάν.
Μεταξύ των λόγων για την τρέχουσα κατάσταση στην ανάπτυξη θερμικής και ηλεκτρικής ενέργειας στην συνδικαλιστική ένωση, υπάρχει ένας πλήρης κρατικός έλεγχος για την τιμολόγηση και την υπερβολική ρύθμιση όλων των υπηρεσιών με τις αρχές αντιμονοπωλιακών αρχών.
Ήρθε η ώρα να παρέμβετε και να ολοκληρώσουμε την κατάσταση, ο πρόεδρος της ΜΚΟ "Καζακστάν τομεακής συνδικαλιστικής συνδικαλιστικής συνδικαλιστικής οργάνωσης" Orabek Beckbas πιστεύει.
"Στη βιομηχανία μας, ένας από τους μικρότερους μισθούς, τα φύλλα της νεολαίας, σε σύντομο χρονικό διάστημα θα είναι στοιχειώδες να εργαστεί. Αναφέραμε επανειλημμένα στην κυβέρνηση, το Κοινοβούλιο, το Υπουργείο Ενέργειας, Εργασίας και Κοινωνικής Προστασίας, την εθνική οικονομία σχετικά με το θέμα των αυξανόμενων μισθών στους μηχανικούς εξουσίας. Ωστόσο, ο καθένας είναι κούνημα για την αντιμονοπωλιακή αρχή. Ταυτόχρονα, η κρέμα έρχεται, δυστυχώς, η απάντηση που είναι δύσκολο να καλέσει εποικοδομητικό. Εάν όλα συνεχίζονται με ένα τέτοιο πνεύμα, θα έχουμε μια κρίση έλλειψης προσωπικού για τα εργοστάσια παραγωγής ηλεκτρικής ενέργειας, και ως αποτέλεσμα και μια καταστροφή στην ηλεκτρική βιομηχανία ηλεκτρικής ενέργειας ", δήλωσε ο ηγέτης του Ενεργειακού Συνδέσμου.
Σύμφωνα με τον Orazbek Beckbas, η έξοδος από την κατάσταση παρατηρείται ταυτόχρονη αύξηση του μισθού ενέργειας στο μέσο επίπεδο στις περιφέρειες, οι οποίες μπορούν να γίνουν μόνο κατά την έγκριση του δασμού, λαμβάνοντας υπόψη αυτό το επίπεδο. Κατά την έγκριση του δασμολογίου, όχι πραγματικού, αλλά ο ρυθμιστικός αριθμός προσωπικού των εργαζομένων της επιχείρησης.