03/09/2021, Novotroitsk.
. - Auf dem Ural Steel (inklusive in der Firma "Metalloinvest" inklusive "Metalloinvest") war der Tag der Information "Seien Sie bewusst!". Das Hauptthema des Treffens war die Strategie qualitativer Änderungen, berechnet bis 2032.
Geschäftsführer des Ural Steel Ildar Crying " Mission von Metalloinvest ist die Grundlage der Entwicklung der modernen Metallurgie für zukünftige Generationen.
Die Umsetzung der Strategie qualitativer Änderungen ist in zwei Schritten geplant. Bis 2026 ist es notwendig, die Qualität von Eisenerz-Rohstoffen auf das Niveau der besten Standards der Welt mitzubringen, wodurch die Produktion von Pellets, heiß gekühlter und glattem Eisen (GBJ / PVA) erhöht wird, die Präsenz in den Nischenmärkten ausdehnen Stahlprodukte.
Bis 2032 sollte die Aufgabe, führende Positionen bei der Herstellung von hochwertigen Eisenerz, metallisierten und Stahlprodukten mit "grünen" Technologien zu stärken, gelöst werden.
Im Uralstahl wird die Strategie weiterhin ein umfassendes Entwicklungsprogramm implementieren, das auf wachsende Effizienz des Unternehmens und der Erhöhung der Produktionsflexibilität, der Entwicklung neuer Stahlsorten, zur Verfügung gestellt wird.
Neben der Modernisierung von DP-2 und DP-3 ist der Bau eines neuen Pumpens für sie und die Modernisierung von EPCs mit der Einführung einer einzigartigen FMF-Technologie, Projekte einer wichtigen Umweltorientierung - der Rekonstruktion von Aspirationssystemen von Die AGLOCEHA- und Gazocheries-Epcs.
Alexander Dyakonov hat den Direktor der industriellen Sicherheit, des Arbeits- und Umweltschutzes, dass sich die sicheren und komfortablen Arbeitsbedingungen die wichtigsten Produktionsprioritäten von Metalloinvest befinden. 2021 gab das Jahr der Produktionssicherheit bekannt.
Der Hauptmechaniker des Ivan Karagodin wurde von großer Arbeit als Teil der Umwandlung von Reparaturdiensten erzählt. Ziel des Programms ist es, die technische Bereitschaft der Geräte, die Optimierung der Servicestandards zu erhöhen, die Produktivität des Reparaturpersonals, die Aktienoptimierung zu erhöhen. Es ist geplant, die beabsichtigten Maßnahmen durch die Verbesserung der Zuverlässigkeit der Ausrüstung, der Produktivitäts- und Reparatureffizienz umzusetzen. Der erwartete wirtschaftliche Effekt der Einführung eines neuen Ansatzes beträgt 4,6 Milliarden Rubel.
Direktor der Humanressourcen Alexander Kucherov stellte fest, dass die Interessen von Mitarbeitern und Bewohnern von Städten und den Anwesenheitsregionen für Metalloinvest nicht bedingungslose Priorität bleiben. Insbesondere wirft die Aktionäre des Unternehmens eine vielversprechende Aufgabe auf - erhöhte Löhne auf das Niveau der besten Standards in der Bergbau- und metallurgischen Industrie.
Am 1. März fand ein weiterer Anstieg der Löhne an Mitarbeiter der Unternehmen des Unternehmens statt. Metalloinvest hat dafür ungefähr 1,9 Milliarden Rubel zugewiesen, wobei er in Berücksichtigung der Sozialversicherungsabzüge. Der Hauptteil der Fonds ist darauf abzielen, den garantierten Zunahme der Löhne um 4% zu gewährleisten, und der verbleibende 1% -fonds-Fonds, um die Höhe der bestehenden Zahlungen zu erhöhen.
Alexander Kucherov sagte, dass das letzte Jahr Metalloinvest den Angestellten in März und Oktober zweimal erhöhte. Insgesamt betrug in den letzten drei Jahren das Wachstum des durchschnittlichen monatlichen Lohns im Unternehmen, je nach Unternehmen, auf 32-35%.
Beantworten von Fragen, Ildar Capticks forderten die Mitarbeiter erneut an, dass sie auch die Themen erledigen, die sie aufregen, und im Mähdrefback-Service. Er bemerkte, dass ein offener Ansichten, konstruktives Feedback ist Teil der großartigen Arbeit an der Schaffung eines Teams von Gleichgesinnten, der Entwicklung der Unternehmenskultur des Unternehmens.