Taberen er en person eller ej - at løse kun ham. Alle arter af andre er kun deres subjektive mening. Selvfølgelig er der sociale kriterier.
For eksempel, når vi kender personen godt, dens niveau, talenter og startkapaciteter. Jeg beundrer dem selv - i skolen på universitetet. Vi forventer høje præstationer, vi nyder fra siden, og så møder vi ... en læsser på en vegetabilsk database eller en taxachauffør. Det viser sig, at intelligens, evne, niveauet af krav ikke modtog exit. Noget stalled, gik galt ...
Du kan observere tre typer af sådanne mennesker.
1. generøst begavet af naturen, "favoritter af gudene", kan siges. Kombination af sind, charme, mental subtilitet. Moden af talenter. Familie med ressourcer til udvikling af et sådant barn. Siden barndommen er det tilpasset på en strålende karriere, personlig lykke, badning i luksus.
Og her er en fejl! Alt er givet til en sådan person uden problemer, som en tryllestav, altid i alt. Han anvender ikke indsats, slår ikke ned hænderne på klipperne i klippen kaldet "Peak Overcoming", tolererer ikke kreativitetens mel, ikke producerer hendes brød i ansigtets sved. " Men som du ved, er forældrene ikke evige. Samt ressourcer akkumuleret af dem. Venstre alene opdager en sådan person sin meget begrænsede levedygtighed.
Møde, nu en for en, reelle forhindringer, bryder han hurtigt. Eller retreats i rædsel: "Her er det, et rigtigt liv!" Alt dette slutter med nedbrydning på et lavt socialt niveau. Resterne af de intellektuelle vaner falder gradvist, og vi kan observere i alderen af klappen fra prøverne af en person, med uforgængelig skat til at kommunikere med deres tidligere miljø, hvor han nu er lukket for evigt.
2. Intelligence og evner er meget højere end miljøet, "Little Genius" i familien af Pygmeys. Realiserer dets gifold, der lider af umuligheden for at realisere det eller i det mindste udvikle sig til det niveau, det er nødvendigt. Desværre er der ingen mindst en person, der kan sætte pris på barnets strålende evner og hjælpe ham med at ændre situationen. Ofte er forældre ikke lide den "kloge", drille og slå, som om du beskytter sin fattigdom.
Så blandt mine patienter var der en ung mand med fremragende matematiske evner, hvis forældre hadede ham for det, forbudt at komme ind på universitetet og tvunget til at arbejde som vagtmester i det lokale boligsystem (80'erne i det sidste århundrede). Som følge heraf, depression, tidlig alkoholisme, selvmordsforhøjelser.
Ofte gennem årene bliver sådanne mennesker vred og misundelig og forsøger at devaluere alle dem, der formåede at indse sig selv. De forstår meget på grund af deres intelligens, men på grund af, at brokken ikke længere kan stige.
3. Folk, der mislykkedes på grund af en andens onde vilje. Ofte kloge, dygtige unge mennesker lider af en vis grad af idealisme, for naiv og entusiastisk opfatter virkeligheden. Disse er mere erfarne deres kolleger, ledere, lige familie. Det præsenteres hos en ung mand som et nødvendigt første bidrag "til generalsekretæren": Udviklingen af Videnskab, Native University Prestige, hjælper virksomhedens team. "Hvem, hvis ikke dig?".
År holdes, men en talentfuld medarbejder er stadig som en "generator af ideer", for hvilke andre får vægtigt overskud eller litterær slave eller fri assistent "hans lærer". Der er ingen social, professionel, økonomisk vækst.
Efter nogen tid er behovet for at forsvinde i den allerede ældre "talent", og det nedrives i "almindelige medarbejdere". Start noget sent, og der er næsten ingen ressourcer. Er det opmærksom på det hensynsløst, der anvendes selv, og derefter kastet som unødvendig, tragedie af hans stilling? Ja selvfølgelig.
Kun én ting kan rådes: At se mindst en gnist af talent, der realiserer mine evner, mærkbart bedre end dem i jævnaldrende, begynder at behandle dem omhyggeligt, vi doserer dem til verden, værdsætter, hvad de fik som Guds gave. Og selvfølgelig lærer at beskytte dem - fra parasitiske "mentorer", en nysgerrig publikum, misundelig udsigt over andre.
Forfatter - Oksana Arkadyevna Filatova
Kilde - springzhizni.ru.