Som regel er lønlønnen emnet for det hviderussiske samfund lukket. Det er umuligt at finde sådanne oplysninger i officielle kilder. Som et resultat er der et stort antal spekulationer og rygter. En af de tidligere efterforskere på særligt vigtige tilfælde, der trådte tilbage i august 2020, fortalte onliner om, hvor meget jeg tjente mig selv, at være en løjtnant oberst, samt hvordan de maksimale præmier fik sikkerhedsstyrker i sidste års protester.
"1500 rubler plus præmie - ud af 1600-1700"
Undersøgeren på særligt vigtige ACS på Grodno-regionen Igor Loban forlod organerne i august sidste år efter nægtede at undersøge straffesager mod demonstranter. Senere, en mand, der blev bogført i Instagram, appellerer til den daværende til ministeren for interne anliggender Yuri Karaev. Derefter måtte han gå i udlandet, og nu består den af forening af BYPOLs sikkerhedsstyrker.
- Jeg havde en løjtnantkonposition, så lønnen var omkring 1.500 rubler. Omkring 1600-1700 rubler gik med prisen, - sagde Igor. - Generelt består efterforskerens løn af løn og forskellige kvoter. Jeg havde en løn i området 900 rubler, og på bekostning af forskellige lokaler var det beløb, jeg stemte. Præmierne var generelt meget, og de var specifikke: for eksempel for særlige betingelser for tjeneste og så videre. Kan tilskyndes selv til offentliggørelse af forbrydelser. Nogle gange var kvartalsbonuserne omkring 300-350 rubler.
Arbejde eller tage en yderligere betalt belastning i undersøgelsesudvalget, ifølge Igor, vil ikke komme ud.
- I teorien bør lønninger ledige stillinger fordeles mellem medarbejderne. Men der var ikke sådan noget i IC, i hvert fald i mine enheder, "siger han. - I distriktsafdelinger er SK entydigt en ikke-komplet i de nederste divisioner, der arbejder "på jorden". De har øget belastning, men yderligere penge, som regel, betaler ikke. Selv om for eksempel i politiet, betaler de samme ordninger ekstra for at servicere to zoner i stedet for en.
Yderligere penge Undersøgeren kan komme i form af bonusser. For eksempel om sommeren, når medarbejderen går på ferie (antallet af dage afhænger af længden af tjenesten, var Igor mere end 10 år - det er 35 dage), han skal være en fordel ved genopretning - som en Regel, i mængden af løn.
"Da jeg gik på ferie, modtog jeg en løn for den nuværende måned, den såkaldte feriegodtgørelse og forbedrede fordele," forklarer manden.
Også en vigtig bonus for medarbejderne i undersøgelsesudvalget er mulighed for at modtage et præferencelån til opførelse af boliger, når de kører mindst fem år. Derudover er der tilvejebragt kompensation til leje af boliger, men ifølge Igor Loban er de beløb, der betales til efterforskerne, helt boliger.
- Som regel er det omkring 100-150 rubler om måneden. I Grodno koster Odnushku fra $ 100 i det tilsvarende, - han noterer sig.
"Hvis du spredte kontraktbetalingen i fem år, kommer omkring $ 50-60 pr. Måned"
En anden vægtig bonus er et tillæg for kontrakten. Som i de resterende kraftstrukturer, i SC ved indgåelsen af kontrakten, betaler ret store beløb. Hele snag er, at når de afskediges før, skal de returneres.
- Jeg indgik en kontrakt i slutningen af 2017. Jeg betalte noget omkring $ 4 tusind uden skat. Kontrakt penge (nu er det omkring 7 tusind rubler) med mig fanget ubetinget. Plus jeg gik temmelig højt. Den 14. august offentliggjorde jeg et indlæg med en appel til Karaev, og så viste det sig, at jeg blev fjernet fra posten den 14. august, selvom jeg var på ferie fra 10. august. Følgelig er ferierne og lønnen anklaget for den 14. med mig, prisen på kravet er omkring 1,5 tusind rubler.
Den tidligere efterforsker bemærker, at de kontraktmæssige penge ofte bliver hæklet, der holder mange medarbejdere: engangs udbetaling er meget vægtig.
- Så snart medarbejderen modtager kontrakt penge, bruger han straks dem. Derfor, når afskedigelser, er sådanne store summer altid meget vanskelige, - Manden forklarer. "Selv om det er erstattet af denne kontrakt i fem år at sprede denne kontrakt, så er du faktisk betalt mig. Vi troede noget omkring $ 50-60 kom ud. Du kunne sikkert roligt udsætte disse penge, og intet burde være noget. Plus, en række medarbejdere indgår kontrakter i et år eller to, kontrakterne betales ved indgåelsen af kontrakten i en periode på tre år og mere.
Hvad angår resten af bonussen, er der stadig et outfit, for hvilket, når afskedigelse også skal betale.
"For eksempel modtog du citatet i 2019, men afslutte i 2020," forklarer Igor. - Du opkræver forskellen for stødabsorptionen af denne sygeplejerske. Selvom jeg næppe kan bruge denne kvist et sted. Jeg vil ikke gå til civilarbejde i det, og jeg vil ikke bære det i hverdagen. Formularen kan bæres med en 20-årig tjeneste, når medarbejderen afskediges med den rigtige iført ensartet uniform. Ellers er det umuligt at bære det i princippet.
Ifølge Igor er investigatorens løn i forhold til andre lønninger i Belarus ganske god, især for regionerne.
- Hvis den kommende løjtnant får tusind rubler på én gang, så er dette en god løn for Grodno. I Grodno til en ung grøn mand, kun det færdige universitet, er en sådan løn meget problematisk. Og det er en værdig løn i de virkeligheder, hvor Belarus lever, "de tidligere efterforskermærker. - Et andet spørgsmål er, at den samme løn kan findes på en borger, ville være ønske. Sandt nok, medarbejderne i magtstrukturerne fra det første serviceår siger: De siger, at du ikke har brug for nogen, der er køer på dit sted og så videre.
Derfor har medarbejderen gradvist en erkendelse af, at hvis han er på borger, vil det ikke være i stand til at finde et job og vil gå på tilbøjelige.
Selvom medarbejderen i magtstrukturerne siger, at dens plads er værd at vende, når du skal afskedige, så kom på tværs af problemer. Når du afskediges, er du ikke tilladt. Efter aftale fra parterne om at afslutte næsten urealistisk. Mange selv begår en forsætlig tur til at afskedige dem.
Eller her er en reel historie om afskedigelse fra efterforskningsudvalget. For arbejdet om natten betaler de ikke der, men de tilbyder at tage runden. Men ingen har aflyst fristerne for undersøgelsen af straffesager, så indløbsforsikringsmændene normalt ikke tages. En af medarbejderne bragte en rapport om afskedigelse, betænkningen underskrev ikke rapporten, så bragte han en anden - for at give ham 80 ordrer til at arbejde om natten. Først da blev fyret ham, for at give en person så mange ordrer og betale ham en løn, der ikke ønskede. Det var billigere at afskedige.
"Den maksimale mængde af prisen, som vi kender - 600 rubler"
Hvad angår oplysningerne om lønninger i andre afdelinger, for eksempel i samme oprør, så ifølge Igor, har Bypol ingen data om nogle fantastiske lønninger, der længe har været rygter. Selvom forbindelsen med initiativet er ret omfattende.
- Det maksimale beløb for prisen for overclocking af protesterne, som vi kender - 600 rubler. Hvad angår rygter om omonmans kone, som modtog 5.000 rubler af alimony, er et uvirkeligt beløb. Se: Hvis for eksempel alimony er 25% af lønnen, burde den konventionelle redegørelse have modtaget 20 tusind rubler. Der er ikke sådanne fantastiske penge i magtstrukturer. NAT. Den samme Minsk Omon blev opdrættet af løn af monetært indhold. Hvis han har en løn på 600 rubler, så er det 600 rubler og modtaget.
BYPOL leverede 20 afviklingsblade af den ozero-andre kriminelle undersøgelse af Minsk RUVD. De er dateret i forskellige måneder (fra juni til oktober) og for forskellige stillinger. Generelt varelønnen for den operationelle kriminelle søgning, set fra beregningerne, varierede på dette tidspunkt fra 1200 til ca. 1900 rubler. Vi så på, hvordan disse medarbejders præmier ændrede sig.
Juni. Afdelingslederen, politiet løjtnant oberst modtog omkring 290 rubler i den nuværende pris, politiet Major - omkring 200-250 rubler, i juli, i juli, senior løjtnant havde 319 rubler i den nuværende præmie og 100 rubler kvartalsvis.
Juli. Senior løjtnant modtog 319 rubler i den nuværende præmie og 100 rubler kvartalsvis.
August. Løjtnant oberst af politiet, senior opera kompakt på særligt vigtige tilfælde modtog 429 rubler i den nuværende præmie, store - 273 rubler.
September. Løjtnant oberst, lederen af afdelingen for særligt vigtige sager tjente en præmie i 190 rubler, vicedirektør, også løjtnant oberst - 280 rubler. 273-283 Rubles kom ud på større, kaptajnen betalte 330, og seniorløjtnanten - 345.
Oktober. I oktober modtog politiet løjtnant oberst 429 rubler i den nuværende præmie og 190 kvartalsvis. En anden løjtnant oberst - 290 rubler i nuværende og 500 kvartalsvis. Større - 418 rubler i den nuværende pris og 218 kvartalsvise, løjtnant - 308 nuværende og 213 kvartalsvis.
Se også:
Vores kanal i telegram. Deltag nu!
Er der noget at fortælle? Skriv til vores telegram-bot. Det er anonymt og hurtigt
Reprinting tekst og fotos onliner uden at løse redaktørerne er forbudt. [email protected].