Tjenestemænd afslører sjældent et detaljeret billede af de belarussiske indtægter. Jo mere interessant at se, hvem der bor på fem hundrede, men i "bunnies" og ikke i dollars.
En detaljeret fordeling af lønarbejdere kan kun ses 2 gange om året. Hver måned af statorganer offentliggør kun en gennemsnitlig løn, som er en lille informativ indikator, skrevet Banki24.By.
Den gennemsnitlige løn er som gennemsnitstemperaturen på hospitalet: Nogen har en varm, og nogen døde. Dette skyldes, at for at bestemme det gennemsnitlige simpelthen deler hele lønfonden på listen over medarbejdere.
For at få et klarere billede skal du reflere hver medarbejder med hensyn til løn. Derefter vil de sikrede segmenter af befolkningen og deres modsatte blive mærkbar blandt den ansatte arbejdsstyrke - de fattigste.
Tjenestemænd tager hensyn til lønnen inden fradrag af indkomstskat (13%), medarbejderens bidrag i FSZN (1%), fagforeningsbidrag, bøder, alimony og andre anfald. Derfor er lønnen i hænder næsten altid betydeligt lavere end den påløbne.
I alt i landet om resultatet af 2020 tællede tjenestemænd 298,1 tusind mennesker med en løn under 500 Byn. Samtidig sendte rapporter om medarbejderlønninger virksomheder, hvor 2,261 millioner mennesker var besat.
Omkring 4,3 millioner mennesker arbejder i den belarussiske økonomi. I denne henseende kan antallet af medarbejdere på grund af små og mikrobusiness, der er mindre end 500 BN, overstige 500 tusind.
I Brest-regionen blev 45,9 tusind mennesker opdaget med en løn til periodisering under 500 Byn. Af disse blev 8.4 tusind arbejdet i Brest, 4 tusind - i Baranovichi, 4.2 tusind - i Pinsk. Den største koncentration af ansat med en løn under 500 BYN blev noteret i Drogichinsky (25,5%), Lyakhovichi (24,2%), Gantsevichsky (23,8%) og Stolinsky (23,7%) områder.
I Vitebsk regionen tællede 46.2 tusind mennesker med en løn under 500 Byn. I Vitebsk var sådanne arbejdere 9,5 tusind, Novopolotsk - 2,5 tusind. Ofte blev medarbejdere med en løn under 500 BYN besat i Sharkovshchinsky-distriktet (41,7%). Ud over outsider positioner i regionen tager dette område det sidste sted og i landet som helhed. Over 30% var andelen af lavbetalt i Dubrovsky (32,6%) og Shumilinsky (30,4%) områder.
I Gomel-regionen udgjorde antallet af medarbejdere med en løn under 500 BYN til 59,4 tusind mennesker. I Gomel tællede de 14,7 tusind, i Mozyr-distriktet - 4,9 tusind, i Zhlobinsky - 4,6 tusind med den højeste frekvens af medarbejderne med en løn til 500 BYN mødt i Kormansky (35,1%), oktober (33,1%), Lelchitsky (31,3 %), Khoiikovsky (30,3%) og Loev (30%) områder.
I Grodno-regionen nåede antallet af medarbejdere med løn til 500 BYN 35,7 tusind mennesker. I Grodno regnede disse mennesker 8,9 tusind, i Lida-distriktet - 4,5 tusind oftest, medarbejdere med en løn under 500 BYN mødtes i Svislochek (25,3%), Zelquinsky (24,8%) og Ivyevsky (23, 2%) områder.
I Minsk-regionen fandt medarbejderne med en løn under 500 BYN 42.1 tusind mennesker. De fleste sådanne ansatte var i Minsk (4,7 tusind), Borisov (4,4 tusind), Soligorsk og Molodechno (3,8 tusind) områder. Oftest mødte medarbejderne med en løn på op til 500 BYN i Lyubansky (21,4%), Krupsky og Mihal (20,1%) område.
I Mogilev-regionen udgjorde medarbejderne med en løn mindre end 500 Byn til 37,4 tusind mennesker. I Mogilev regnede sådanne arbejdere 8,2 tusind, i Bobruisk - 5,4 tusind. Ofte arbejdede lavtlønnede mennesker i Krasnopolsky (33,8%), Hotim (33,4%), Mstislavsky (32,3%), Slavgorodsky og Chaussian (30,1%) område .
I Minsk afslørede embedsmænd 31,5 tusind mennesker med en løn til 500 Byn. Den gennemsnitlige hyppighed af en sådan indtjening i hovedstaden var 6,2%: fra 5% i oktober og partisan distrikter til 9% i sovjet. Mest af alt lavt betalt, der findes i Moskva-regionen (5.3.000), mindst - i oktober (2,4 tusind).