Fra 1. februar 2021 udgjorde de samlede lønregler hos russiske arbejdsgivere 1872,5 mio. Rubler. Sammenlignet med indikatorerne den 1. januar 2021 steg gældsbeløbet med 244,2 millioner rubler eller 15,0%. Data vedrører organisationer, der ikke er relateret til små virksomheder. Samtidig blev næsten halvdelen af gælden på lønnen dannet for 2020-året - 47,0%, en anden 47,9% - gæld for 2019. år. I 2021 formåede arbejdsgiverne at score 95,7 millioner rubler af gæld til medarbejdere, skriver Federal Business Journal.
Af den samlede gæld på lønnen i landet har den større procentdel, der arbejder inden for fremstillingsproduktion - 36%, i opførelse af total gæld - 20,7%, minedrift - 17,6%, landbrug, logning - 7,8%, transport - 5,9%.
I det centrale føderale distrikt er der ingen gæld før arbejdsgivere af fire regioner - Bryanskaya, Vladimir, Lipetsk og Tula-regionen. Det er bemærkelsesværdigt, at i 1. januar 2021 var gælden i disse regioner heller ikke. Vi bemærker også, at i det centrale føderale distrikt det største antal regioner, der ikke har gæld fra 1. februar i indeværende år.
Den største gæld blev dannet i Moskva-regionen (82,6 millioner rubler), Tambov-regionen (67,6 millioner rubler) og Moskva (41 millioner rubler). Samtidig steg gælden i de første to regioner i forhold til data den 1. januar til henholdsvis 12,9% og 5%. Og i hovedstaden faldt mængden af løngælden med 13,8%.
I Oryol-regionen er mængden af gæld 20,3 millioner rubler.
Til sammenligning var stigningen i mængden af gæld på forsinkede betalinger fra 1. januar 2020 til 1. februar samme år 6,8% mod 15% i 2021.
Gæld til lønninger foran russerne pr. 1. december 2020 udgjorde 1,898 mia. Rubler. Sammenlignet med begyndelsen af november 2020 steg gælden med 1,5%. For oktober steg lønningerne for lønninger sidste år med 2,3% i forhold til den foregående måned, i september faldt indikatoren med 0,3%. I august blev gælden vokset med 15,7%, i juli faldt med 0,8%, i juni faldt med 9,2%.