I marts 2021 flytter medarbejderne i Grodno Mechanical Plant til en fire-dages arbejdsuge med et fald i lønnen. I februar har planten allerede annonceret en simpel på grund af manglende ordrer, hrodna.life personale. Direktør for selskabet Sergei Ivarovsky siger, at han ikke ønsker at reducere folk og går til optimale foranstaltninger, tut.by.
På Grodno Mechanical Plant, to workshops, hver - i flere produktionssteder. Medarbejdere i workshops den 4. februar lærte han fra direktøren for Sergey Ivarovsky virksomhed om ordren om deres oversættelse på ⅔ fra den gennemsnitlige løn fredag den 5. februar. Ordre udstedt en tvungen simpel virksomhed. Det er på denne dag ikke alle medarbejdere, der kommer til arbejde, og 2/3 af den gennemsnitlige løn pr. Dag er betalt.
Fredag 19 februar udstedte også en ordrer for en simpel.
For marts 2021 vil en ordre for en fire-dages pensionister arbejde i tre dage om ugen, fortalte Hrodna.Life medarbejdere. Den fire-dages arbejdsuge blev introduceret for at spare penge til midlertidig fravær af ordrer.
Grodno mekanisk plante arbejder over 30 år. Det producerer bil og andre motorkøretøjer, trailere og sættevogne, maskiner og udstyr til minedrift og konstruktion, metallanke, tanke og containere, plastprodukter. Simpelthen sætte, milksomier, benzin - specialudstyr til transport af farligt gods og olieprodukter, transport af fødevarer og tekniske væsker og andre produkter fremstillet af metal.
Det gennemsnitlige antal ansatte for 2015 var 206 personer, for 2016 - 2017 - 190, 2018 - 203, 2019 - 189, sagde rapporteringsdokumenterne på selskabets hjemmeside. Ifølge samme websted arbejdede 279 personer der for 2013.
Anlægget oplever virkelig vanskeligheder, fortalte Hrodna.Life Director for Enterprise Sergey Ivarovsky. Finansielle problemer er for nylig optrådt: For eksempel, i februar 2020, en plan med hensyn til februar 2019, forklarede han til anlægget for 200% i februar 2020.
Han binder vanskeligheder med en pandemi: Ordrer er blevet mindre og øgede priser for køb af råmaterialer. Ifølge ham er dette midlertidigt: Virksomheden har allerede vundet flere konkurrencer, kontrakterne vil snart underskrive. Blandt kunder er russiske virksomheder.
Overgangen til den fire-dages arbejdsuge direktør betragter den optimale mulighed: "Det var muligt at begynde at reducere folk, men vi har et mål at holde holdet."