Elektrisk kraftindustri: Snart i branchen vil der ikke være nogen til at arbejde

Anonim

Elektrisk kraftindustri: Snart i branchen vil der ikke være nogen til at arbejde

Elektrisk kraftindustri: Snart i branchen vil der ikke være nogen til at arbejde

Astana. Marts, 3. KAZTAG - I dag i energisektoren i Kasakhstan, den laveste løn blandt CIS's energisektor, det laveste niveau af monetært indhold blandt alle industrisektorer i økonomien, den højeste fluiditet af personale og det største slid på grundfondene af mere end 60%. Dette blev fortalt i Kasakhstan sektorforening af magt ingeniører.

Som det viste sig, forbliver denne situation i nøglen til økonomien i landets land uændret i de sidste 25 år. Den utilstrækkelige situation blev bekræftet af de seneste data fra Præsidiet for National Statistics Agency for strategisk planlægning og RC-reformer for IV-kvartalet 2020 - den gennemsnitlige lønmodtager med 6,86% mindre end alle i Kasakhstan.

Blandt grundene til den nuværende situation i udviklingen af ​​termisk og elektrisk energi i fagforeningen er der en fuldstændig statskontrol over prisfastsættelsen og overdreven regulering af alle tjenester med antimonopoly myndigheder.

Det er på tide at gribe ind og udføre situationen, formanden for NGO'en "Kasakhstan sektors fagforening af magt ingeniører" Orabek Beckbas mener.

"I vores branche vil en af ​​de mindste lønninger, ungdomsblade på kort tid være elementært at arbejde. Vi har gentagne gange henvist til regeringen, Parlamentet, Energiministeriet, Arbejds- og Socialbeskyttelsen, Nationaløkonomien om spørgsmålet om stigende løn til Power Engineers. Men alle nikker for Antimonopoly Authority. På samme tid kommer cremen desværre svaret, der er svært at ringe konstruktivt. Hvis alting fortsætter i en sådan ånd, vil vi have en krise med manglende personale på kraftværker, og som følge heraf og en katastrofe i el-industrien, "sagde lederen af ​​Energy Trade Union.

Ifølge Orazbek Beckbas ses udgangen fra situationen i en samtidig stigning i energiselønnen til gennemsnittet i regionerne, som kun kan gøres ved godkendelse af taksten under hensyntagen til dette niveau. Ved godkendelse af tariffen, ikke en faktisk, men det regulerende personale antal ansatte i virksomheden.

Læs mere