O fis Ebrill 1, 2021, daw trefn newydd Rhif 29n i rym o 28.01.2021. Rheoleiddio y weithdrefn ar gyfer cynnal archwiliadau meddygol rhagarweiniol a chyfnodol gorfodol.
Archeb Rhif 29n Ionawr 28.2021 a baratowyd gan y Weinyddiaeth Iechyd Ffederasiwn Rwsia a'r enw llawn yn swnio fel hyn: "Ar ôl cymeradwyo'r weithdrefn ar gyfer cynnal archwiliadau meddygol rhagarweiniol a chyfnodol gorfodol o weithwyr, a ddarperir yn ôl rhan o'r bedwaredd erthygl 213 o God Llafur Ffederasiwn Rwsia, rhestr o wrthgyhuddiadau meddygol i weithio gyda ffactorau cynhyrchu peryglus niweidiol a (neu), yn ogystal â gwaith, wrth berfformio archwiliadau meddygol rhagarweiniol a chyfnodol gorfodol. "
Mae'n debyg, bydd y ddogfen newydd yn disodli gorchymyn 302N dyddiedig 12 Ebrill, 2011, ond yn y fersiwn swyddogol o'r gorchymyn rhif 2, nid yw hyn yn sôn.
Archebwch Rhif 29n Ionawr 28.2021 yn cynnwys yr adrannau canlynol:
- Atodiad Rhif 1 Gweithdrefn ar gyfer arolygiadau meddygol cyn-ac cyfnodol gorfodol
- Atodiad Rhif 2 Rhestr o wrthgyhuddiadau meddygol wrth berfformio gwaith gyda ffactorau amgylcheddol peryglus niweidiol a (neu), wrth berfformio gwaith lle cynhelir archwiliadau meddygol rhagarweiniol neu gyfnodol.
Mae Atodiad Rhif 1 yn cynnwys: - gofynion cyffredinol; - y weithdrefn ar gyfer cynnal archwiliadau meddygol rhagarweiniol; - y weithdrefn ar gyfer archwiliadau meddygol cyfnodol; - cais "amlder a maint yr archwiliadau meddygol rhagarweiniol a chyfnodol gorfodol."
Yn yr adran 23ain cyfunodd yr holl fwyd a phroffesiynau bwyd a chynhyrchu.
Mae'r cyfuniad o'r holl drigyddion yn un adran yn eithaf cyfleus. Os, er mwyn 302N, roedd gwahaniad ar wahân ar fentrau bwyd (14), arlwyo / masnach gyhoeddus (15), prosesu llaeth (26) - nawr ar gyfer yr holl ofynion unffurf. Bydd yn sefydliadau cyfleus a meddygol, gweithwyr, a chyflogwyr.
Mae adran 25 wedi'i chynllunio ar gyfer athrawon ac addysgwyr.
Mewn gorchymyn newydd Rhif 29n dyddiedig 28 Ionawr, 2021, nid oes unrhyw wahaniad ar wahân ac am gwmpas addysg, fel yr oedd mewn trefn 302. A ddyrannwyd yn flaenorol dair adran: i ysgolion (18), meithrinfeydd a sefydliadau cymdeithasol (20) a gwersylloedd (19) - yn awr roedd pawb yn cael eu gosod mewn un pwynt.
Mae aelodau cymunedol yn edrych am eu hunain yn y 26ain adran. Bydd hyn hefyd yn cynnwys gweithwyr y sector gwasanaeth (trinwyr gwallt, salonau harddwch, gwestai, baddonau ac ati)
Bwriedir i adran 27 ar gyfer gweithwyr meddygol.
Cynhelir archwiliad meddygol rhagarweiniol er mwyn egluro a yw cyflwr iechyd person y gwaith y mae'n honni arno.
Archwiliad meddygol cyfnodol yn cael ei gynnal gyda'r nod o: - canfod yn gynnar dirywiad o ddangosyddion iechyd dan ddylanwad ffactorau yr amgylchedd gwaith; - Arsylwi ar iechyd y gweithiwr yn y broses o weithgareddau llafur i nodi clefydau proffesiynol; - nodi presenoldeb gwrtharwyddion i weithio.
Gellir cynnal archwiliadau meddygol y ddau ar sail sefydliadau meddygol ac i ffwrdd Brigadau. Wrth drefnu brigadau allan, mae angen sicrhau ymchwil labordy ac offerynnol ar gyfer archwiliad meddygol yn llawn.
Hynny yw, ni all archwiliad meddygol ymadael bob amser sicrhau nad oes rhaid i weithwyr ymweld â'r sefydliad meddygol hefyd. Ystyriwch hyn wrth ddewis dull o arolygu mêl i'w weithwyr.
Erthygl 212 tr tf.Gall sefydliadau meddygol dderbyn gwybodaeth am statws iechyd y gweithiwr (wrth gynnal archwiliad meddygol) mewn sefydliad meddygol lle mae cyflogai yn cael ei weini (er enghraifft, yn y man preswyl).
Y weithdrefn ar gyfer cynnal archwiliadau meddygol rhagarweiniol (MO).Cynhelir y gweithiwr Rhagarweiniol MO ar sail y cyfarwyddyd, sy'n gwneud y cyflogwr (neu ei gynrychiolydd).
Dylai'r cyfarwyddyd nodi:
- Gwybodaeth Sefydliad (Enw Cyflogwr / Ffôn Cyswllt / E-bost)
- Math o weithgaredd ar OKVED
- Gwybodaeth am Sefydliad Meddygol (Enw / Cyfeiriad Gwirioneddol / Ffôn Cyswllt / E-bost)
- Golygfa o archwiliad meddygol (cyn neu gyfnodol)
- Gwybodaeth am y cyflogai (enw, dyddiad geni, llawr)
- Adran (os yw ar gael) a phroffesiwn y gweithiwr
- Rhestr o ffactorau peryglus / niweidiol neu fath o waith (yn unol ag Atodiad 1)
- Ystafell Bolisi Yswiriant (OMS neu DMS)
Rhaid i'r cyfarwyddyd gael ei lofnodi gan gynrychiolydd y sefydliad, gan nodi'r swydd a'r enw. Argymhellir argraffu sefydliad i atal ymgais i geisio meake.
Cyhoeddir cyfeiriad ar gyfer arolygu mêl gan weithiwr o dan y paentiad. Hefyd, gellir ffurfio'r cyfeiriad ar ffurf electronig, yn amodol ar bresenoldeb system o lofnodion electronig gan weithiwr a chyflogwr.
- Cyfeiriad ar gyfer archwiliad meddygol
- Snils
- Pasbort (neu Ddogfen Arall Ardystio)
- Casgliad arholiad seiciatrig (ar gyfer pwy)
- Polisi Yswiriant (OMS neu DMS)
Y peth cyntaf i fod i lenwi holiadur ar gyfer casglu Anamnesis (hanes clefydau a drosglwyddwyd yn flaenorol), ffactorau risg (ysmygu, alcohol), ffordd o fyw (lefel gweithgarwch corfforol).
- Mynegai Màs y Corff
- Dadansoddiad gwaed cyffredinol
- Dadansoddiad clinigol o wrin
- Electrocardiogram (ECG)
- Mesur pwysedd rhydwelïol (AD)
- Lefel y colesterol cyffredinol
- Lefel glwcos gwaed (stumog wag)
- Penderfynu ar y risg o ddatblygu clefydau cardiofasgwlaidd
- Fflworograffeg neu radiograffeg mewn dau amcanestyniad
Mae'r arbenigwyr canlynol yn parhau i fod yn orfodol i bawb:
- Doctor - therapydd.
- Doctor - niwrolegydd
- Meddyg - seiciatrydd
- Doctor - Narcolegydd.
I fenywod, arsylwi meddyg - a gynaecolegydd sydd ag arolwg ar fflora (dadansoddiad bacteriolegol) a chelloedd annodweddiadol (dadansoddiad sytolegol ar gyfer nodi oncoleg gynnar) yn parhau i fod.
Nawr, yn ychwanegol at y set gynaecolegol safonol, dylai pawb wneud organau uwchsain o belfis bach. A'r un peth, ar ôl 40 mlynedd, mae menywod yn pasio mamograffeg chwarennau mamau mamau.
Mae gan y cyflogwr yr hawl i drefnu disgyniad gweithwyr sydd newydd ei dderbyn a (neu) arolygiad ataliol blynyddol i baratoi dogfennau ar gyfer ffurfio Deddf Gorffen.
Ystyrir archwiliad meddygol yn gyflawn pan fydd y gweithiwr wedi pasio'r holl weithwyr proffesiynol, labordy ac ymchwil offerynnol a nodwyd neu wedi dod i gasgliad meddygol cyfredol. Rhag ofn nad yw'r arolygiad wedi'i gwblhau'n llwyr, anfonir y cyflogwr at yr hysbysiad priodol. Ni chaniateir i weithiwr weithio.
Ar ddiwedd yr archwiliad meddygol, cyhoeddir y casgliad. Mae'r casgliad yn cael ei lunio mewn tri chopi (cyflogai / cyflogwr / sefydliad meddygol). O fewn 5 diwrnod gwaith, mae'r gweithiwr yn derbyn ei gopi o'r casgliad.
Cyhoeddir y cyfarwyddyd drwy'r gwasanaeth https://3quality.RU/LMK_Welcome gwasanaeth awtomataidd o gofnodion meddygol personol
Rydym yn argymell yr erthygl trwy orchymyn 29 Ionawr 28, 2021. Arholiadau Meddygol Rhagarweiniol (Adolygiad - Dadansoddi).
Rydym yn Vkontakte, FB ac Instagram, Ymunwch!