Pam mae pobl â chudd-wybodaeth uchel yn perthyn i'r categori "collwyr"?

Anonim
Pam mae pobl â chudd-wybodaeth uchel yn perthyn i'r categori
Llun: DadleuoPhotos.

Mae'r collwr yn berson neu beidio - i ddatrys dim ond ef. Dim ond barn oddrychol yw pob rhywogaeth o bobl eraill. Wrth gwrs, mae meini prawf cymdeithasol.

Er enghraifft, pan fyddwn yn adnabod y person yn dda, ei lefel, ei doniau a'i alluoedd cychwyn. Rwy'n eu hedmygu hyd yn oed - yn yr ysgol, yn y Brifysgol. Rydym yn disgwyl i gyflawniadau uchel, rydym yn mwynhau o'r ochr, ac yna rydym yn cyfarfod ... llwythwr ar gronfa ddata llysiau neu yrrwr tacsi. Mae'n ymddangos, cudd-wybodaeth, gallu, nid oedd lefel yr hawliadau yn derbyn allanfa. Rhywbeth wedi stopio, aeth o'i le ...

Gallwch arsylwi tri math o bobl o'r fath.

1. Gellir dweud yn hael yn ôl natur, "Ffefrynnau'r Duwiau". Cyfuniad o feddwl, swyn, cynnil meddyliol. Aeddfed o dalentau. Teulu gydag adnoddau ar gyfer datblygu plentyn o'r fath. Ers plentyndod, caiff ei addasu ar yrfa wych, hapusrwydd personol, ymdrochi mewn moethusrwydd.

A dyma gamgymeriad! Rhoddir popeth i berson o'r fath heb anhawster, fel ffon hud, bob amser ym mhopeth. Nid yw'n gwneud cais ymdrech, nid yw'n curo i lawr dwylo creigiau'r graig o'r enw "brig goresgyn", nid yw'n goddef y blawd o greadigrwydd, nid yw'n cynhyrchu ei bara yn chwys yr wyneb. " Ond, fel y gwyddoch, nid yw rhieni yn dragwyddol. Yn ogystal ag adnoddau a gronnwyd ganddynt. Wedi'i adael ar ei ben ei hun, mae person o'r fath yn darganfod ei hyfywedd cyfyngedig iawn.

Cyfarfod, nawr un ar gyfer un, rhwystrau go iawn, mae'n torri yn gyflym. Neu enciliadau yn arswyd: "Dyma beth, bywyd go iawn!" Mae'r cyfan yn dod i ben gyda diraddiad ar lefel gymdeithasol isel. Mae olion yr arferion deallusol yn pylu'n raddol, a gallwn arsylwi yn henaint y fflap o brofion person, gyda thrysor anhygoel i gyfathrebu â'u hen amgylchedd lle mae bellach wedi cau am byth.

Pam mae pobl â chudd-wybodaeth uchel yn perthyn i'r categori
Llun: DadleuoPhotos.

2. Mae cudd-wybodaeth a galluoedd yn llawer uwch na'r amgylchedd, "ychydig o athrylith" yn y teulu o Pygmeys. Yn sylweddoli ei gifold, sy'n dioddef o'r amhosibilrwydd i'w wireddu neu o leiaf yn datblygu i'r lefel y mae'n angenrheidiol. Yn anffodus, nid oes o leiaf un person a all werthfawrogi galluoedd gwych y plentyn ac yn ei helpu i newid y sefyllfa. Yn aml, nid yw rhieni yn hoffi'r "clyfar", yn codi ac yn curo, fel pe baent yn cysgodi ei dlodi.

Felly, ymhlith fy nghleifion roedd yna ddyn ifanc â galluoedd mathemategol rhagorol, yr oedd ei rieni yn ei gasáu amdano, wedi ei wahardd i fynd i mewn i'r Brifysgol a'i orfodi i weithio fel Janitor yn y System Dai Leol (80au o'r ganrif ddiwethaf). O ganlyniad, iselder, alcoholiaeth gynnar, tueddiadau hunanladdol.

Yn aml dros y blynyddoedd, mae pobl o'r fath yn mynd yn flin ac yn genfigennus, gan geisio dibrisio pawb a lwyddodd i wireddu eu hunain. Maent yn deall llawer yn rhinwedd eu cudd-wybodaeth, ond oherwydd nad yw'r toraeth bellach yn gallu codi.

3. Bydd pobl a fethodd oherwydd drwg rhywun arall yn gwneud hynny. Yn aml smart, mae pobl ifanc galluog yn dioddef o ryw raddau o ddelfrydiaeth, yn rhy naïf ac yn frwdfrydig yn gweld realiti. Mae'r rhain yn fwy profiadol eu cydweithwyr, arweinwyr, hyd yn oed perthnasau. Mae'n cael ei gyflwyno gyda dyn ifanc yn gyfraniad cychwynnol angenrheidiol "i'r achos cyffredinol": datblygu gwyddoniaeth, y bri y Brifysgol frodorol, yn helpu tîm y cwmni. "Pwy, os nad chi?".

Pam mae pobl â chudd-wybodaeth uchel yn perthyn i'r categori
Llun: DadleuoPhotos.

Blynyddoedd yn cael eu cynnal, ond mae gweithiwr talentog yn dal i fod yn "generadur syniadau", y mae eraill yn derbyn elw swmpus, neu gaethweision llenyddol, neu gynorthwy-ydd rhad ac am ddim "ei athro." Nid oes unrhyw dwf cymdeithasol, proffesiynol, ariannol.

Ar ôl peth amser, yr angen i ddiflannu yn yr Elder Henoed y "talent", ac mae'n cael ei ddymchwel yn "weithwyr cyffredin." Dechrau rhywbeth yn hwyr, ac nid oes bron unrhyw adnoddau. A yw'n ymwybodol o'r defnydd didostur ei hun yn ddidostur, ac yna'n cael ei daflu fel trychineb ei swydd yn ddiangen? Ie wrth gwrs.

Dim ond un peth y gellir ei gynghori: gweld o leiaf gwreichion o dalent, gan wireddu fy ngalluoedd, yn amlwg yn well na'r rhai yn y cyfoedion, yn dechrau eu trin yn ofalus, rydym yn eu dosio i'r byd, yn gwerthfawrogi'r hyn a gawsant fel rhodd Duw. Ac, wrth gwrs, yn dysgu eu hamddiffyn - o barasitig "mentoriaid", torf chwilfrydig, golygfeydd cenfigen pobl eraill.

Awdur - Oksana Arkadyevna Filatova

Ffynhonnell - Springzhizni.ru.

Darllen mwy