![Sut i drefnu didyniad treth gymdeithasol ar gyfer hyfforddiant, meddai treth Ivanovo 3753_1](/userfiles/21/3753_1.webp)
Mae'r weithdrefn ar gyfer rhoi didyniadau treth cymdeithasol ar gyfer costau hyfforddi yn cael ei sefydlu gan PP. 2 p. 1 celf. 219 Cod Treth Ffederasiwn Rwseg.
Mae gan ddidynnu treth gymdeithasol ar gostau hyfforddi yr hawl i dderbyn unigolyn a dalodd:
- Hyfforddiant eich hun o unrhyw fath o hyfforddiant (diwrnod, nos, gohebiaeth, arall)
- Hyfforddi eich plentyn (plant) o dan 24 oed ar gyfer addysg amser llawn
- Hyfforddi ei Ward Ysgubo (Wardiau) o dan 18 oed ar gyfer dysgu amser llawn
- Hyfforddi'r hen wardiau gwarchodedig o dan 24 oed (ar ôl rhoi'r gorau i'r gwarcheidiaeth neu'r gwarcheidiaeth drostynt) ar gyfer dysgu amser llawn
- Hyfforddiant yn ei frawd neu chwaer o dan 24 oed o droseddwyr dysgu llawn amser (i.e. cael tad a mam gyffredin gydag ef) neu mewnfudwr (i.e. Dim ond un rhiant cyffredin gydag ef).
Mae gan y trethdalwr yr hawl i dderbyn didyniad treth gymdeithasol ar gyfer hyfforddiant yn y swm canlynol:
- Ar gyfer hyfforddi plant mewn addysg amser llawn yn y swm o wariant a gynhyrchir mewn gwirionedd ar gyfer hyfforddiant, ond dim mwy na 50,000 rubles ar gyfer pob plentyn yn y cyfanswm ar y ddau riant (gwarcheidwad neu ymddiriedolwr).
- Ar gyfer eu hyfforddiant, yn y swm o gostau a gynhyrchwyd mewn gwirionedd, gan gymryd i ystyriaeth y cyfyngiad a sefydlwyd gan baragraff 2 o Erthygl 219 o God Treth Ffederasiwn Rwseg (yn gyfan gwbl dim mwy na 120,000 rubles).
- Ar gyfer hyfforddi brawd (chwiorydd) o dan 24 oed o ddysgu amser llawn - yn swm y costau a gynhyrchwyd mewn gwirionedd, gan ystyried y cyfyngiad a sefydlwyd gan baragraff 2 o Erthygl 219 o God Treth Ffederasiwn Rwseg (yn cyfanswm dim mwy na 120,000 rubles).
Darperir didyniad treth gymdeithasol gan y trethdalwr ar gyfer incwm y cyfnod treth y mae'r trethdalwr mewn gwirionedd yn cynhyrchu treuliau ar gyfer hyfforddiant.
Os mewn un cyfnod treth, ni ellir defnyddio'r didyniad treth gymdeithasol yn gyfan gwbl, nid yw cydbwysedd y didyniadau yn cael ei drosglwyddo i'r cyfnod treth nesaf.
Y ffordd fwyaf cyfleus i lenwi'r ffurflen dreth a'i chyflwyno i'r awdurdod treth - ar-lein trwy wasanaeth rhyngrwyd "Cyfrif Personol y Trethdalwr i unigolion".
Rhaid i'r datganiad gael ei gyflwyno i'r Arolygiaeth Dreth yn lle ei gofrestru (cofrestru).
Gellir cael didyniad cymdeithasol cyn diwedd y cyfnod treth, sy'n cynhyrchu costau hyfforddi, wrth gysylltu â'r cyflogwr, yn cadarnhau'r hawl hon yn yr awdurdod treth.
Mae gwybodaeth fanwl ar gael ar y wefan:, yn adrodd Gwasanaeth Treth Ffederal Rwsia yn Ivanovo.