Nid dyfais gyfleus yn unig yw ffôn clyfar ar gyfer person modern, ac mae'r pwynt mynediad i bob proses, gweithwyr a phersonol. Yn llythrennol ar gyfer pob tasg mae gwasanaethau a chymwysiadau ar wahân. Mae'r dewis weithiau mor eang ei fod yn cael ei golli yn hawdd ynddo. Ond os yw person yn arwain y cwmni, nid oes hawl i wneud camgymeriad - ar ba mor gyflym y bydd mewn cysylltiad, fel cynllunio'n glir ei ddydd, mae llwyddiant ei fusnes yn dibynnu. Dywedwch am y ceisiadau mwyaf diddorol ar gyfer prif reolwyr.
Ym mywyd y pen, fel unrhyw berson, llawer o drefn arferol. Nid yw'n ddrwg, dim ond ffaith: mae angen datrys cwestiynau bach bob dydd, fel arall maent yn peryglu troi at broblem pelen eira. Fy achubwr - cynhyrchu arferion. Nawr rwy'n gwneud hyn gan ddefnyddio'r gwasanaeth dolen. Mae'n gweithio ar egwyddor cynllunwyr tasgau: rydych chi'n rhoi cam gweithredu penodol yn y cais, yr ydych am ei wneud yn arfer, a'i olrhain. Er enghraifft, mae gwaith dyddiol gyda dogfennau neu rywbeth o achosion personol - yn gynharach i sefyll, yn codi tâl, darllenwch y llyfr. Mae swyddogaeth atgoffa y gellir ei ffurfweddu i chi'ch hun a chyda'r amlder sydd ei angen arnoch. Mae'r algorithm adeiledig yn mesur cryfder arferion, rwy'n dadansoddi ei effeithiolrwydd arno. Ar y dechrau roedd yn rhywbeth fel calendr cyffredin, ond yna troi i mewn i gêm amaethu. Os byddaf yn colli'r cynnydd cynnar, ar ryw ddiwrnod, neu os nad oes gennych amser i lofnodi'r papur angenrheidiol, mae'r cynnydd yn gwanhau. Mae'n rhaid i chi hefyd ddal i fyny â chi'ch hun. Os byddaf yn dechrau cyflawni'r sail barhaol a gynlluniwyd, mae cryfder yr arfer yn tyfu. Ar ddiwedd yr wythnos, rwy'n gwylio siartiau ac yn dadansoddi sut mae pob gweithred yn sefydlog gydag amser. Yn ogystal â rhyngwyneb minimalaidd, dim byd diangen. Wel, mae'n creu'r diffyg hysbysebu, sy'n ymddangos mewn rhai cymwysiadau eraill ac yn tynnu sylw.
Cerddoriaeth a myfyrdodPan fydd angen i chi dynnu oddi ar y byd y tu allan, canolbwyntiwch ar y dasg ac ymlaciwch yr ymennydd, rwy'n gwrando ar gerddoriaeth. Dod o hyd i draciau "gweithwyr" da sy'n creu'r cefndir a ddymunir ac nad ydynt yn tynnu sylw, mae'n anodd iawn. Nid yw cerddoriaeth o'r fath yn cael ei chofio, nid yw'n ynganu, nid yw'n achosi unrhyw emosiynau byw, felly nid yw bron wedi'i ysgrifennu.
Ceisiais lawer o audioservices a stopio ar ffocws @ ewyllys. Y hanfod cyfan yn y dewis technoleg o draciau yn seiliedig ar niwroleg, y cyfuniad o chwaraewyr cerddoriaeth offerynnol gyda deinameg perfformiad yn ystod y dydd. Mae deg edafedd cerddorol, o dan bob defnyddiwr, yn seiliedig ar ei hoffterau, mae trac sain unigryw yn cael ei ffurfio, sy'n cydbwyso sylw mewnol ac allanol. Y cyntaf sy'n gyfrifol am y dasg yr wyf yn gweithio arni ar hyn o bryd, ac mae'r ail yn gyson yn chwilio am a allai fod yn beryglus ar gyfer corff y cymhellion allanol "Bay neu Run". Gyda'r gwasanaeth hwn yn haws ac yn gyflymach mae'n troi allan i ddatrys ffrwd fawr o dasgau arferol, mae hefyd yn helpu i alaw i mewn cyn cyfarfodydd, trafodaethau, perfformiadau pwysig. Gwasanaethau torri eraill, megis Spotify, Cerddoriaeth Apple a'r tebyg, hefyd yn dda, ond yn chwarae-taflenni sydd ganddynt yn gyffredinol; Effaith o'r fath o "cau" o'r byd y tu allan a chrynodiad sylw nad ydynt yn ei roi.
Newyddion proffesiynol aggregatorMae'r byd modern yn gyflym iawn, rydym yn byw mewn llif newyddion cyson, y mae'n bwysig cael uchafswm o ddefnyddiol a pheidio â threulio amser yn darllen yn hollol i fod yn ymwybodol. Ar gyfer hyn, defnyddiaf y cais Nuzzel. Rwy'n hoffi bod y rhaglen wedi'i chynllunio gyda llygad ar arbenigwyr mewn un ardal neu'i gilydd ac yn gwybod sut i ddraenio sŵn gwybodaeth. O ganlyniad, rwy'n derbyn dim ond y newyddion yr oedd gen i ddiddordeb ynddo ac yn bwysig. Rwy'n gweithio ym maes Finteha, felly mae wedi cael ei lofnodi ar gyfer newyddion, cwmnïau technolegol, sector bancio, cyllid. Yr un sydd angen, er enghraifft, dim ond gwybodaeth o'r ardal gyfreithiol all osod yr hidlyddion angenrheidiol a derbyn dim ond. Yn y bar chwilio, yma gallwch yrru termau proffesiynol, fel "cyfalaf menter" neu "economi ddigidol", a monitro'r newyddion yn cynnwys dim ond y geiriau hyn. Yn uniongyrchol o'r cais, mae'n gyfleus i rannu newyddion diddorol gyda chydweithwyr, felly mae hyn hefyd yn elfen o ddianc. Yn aml mae'n defnyddio i drafod rhai marchnadoedd newydd, dulliau, cynhyrchion. Yn ei hanfod, mae Nuzzel yn debyg i offeryn dadansoddi marchnata - gellir ei fonitro gan gystadleuwyr neu ddysgu am y tueddiadau sydd yn y farchnad. Os nad oes amser i feddwl amdano neu os ydych am ddychwelyd ato, rwy'n ei drwsio ar y brig ac yn ddiweddarach mewn awyrgylch hamddenol yn fanwl.
Cenhadau.Yn ystod Lokdalon, cynhaliwyd bron pob gweithgaredd gweithio yn y negeswyr. Gwnaethom drosglwyddo pob gweithiwr i'r cwarantîn swyddogol o bell, penderfynwyd peidio â risg, bellach mae rhan o'r tîm yn gweithio o bell. Felly, heb gyfathrebu cyson yn y rhwydwaith mewn unrhyw ffordd. Ein prif ystafelloedd sgwrsio sy'n gweithio mewn telegram, dwi wrth fy modd â'r gwasanaeth hwn am ei gyfleustra a'i ymarferoldeb: testun, llais, fideosoffïau, sianelau ar gyfer hysbysebion gweithredol. Mae'n gweithio'n sefydlog, yn ymddangos yn gyson sglodion newydd. Ymhlith pethau eraill, mae'r gwasanaeth hwn wedi gwneud ein datblygwyr yn Rwseg; Mae hyn yn arbennig o braf. Thema ar wahân - sianelau mewn telegram. Mae hwn yn fath newydd o gyfryngau, diwydiant ar wahân. Wrth gwrs, mae gwybodaeth yn cael ei ganfod, dim ond dweud, o ansawdd gwahanol, ond rwyf bob amser yn ceisio hidlo a chwilio am ffynonellau diddorol. Mae gennym hefyd eich sianel eich hun - "Beth mae Burlakov yn siarad amdano", rydym ni gyda brawd Cyril a chydweithwyr yn rhannu dadansoddiadau yn y farchnad, straeon diddorol o fyd Finteha.
Yn llai aml, rwyf hefyd yn defnyddio Whatsapp a Facebook Messenger. Mae gen i gysylltiadau personol, a busnes. Ar gyfer fideo-gynadledda - Zoom a Microsoft Tims.
Rhwydweithiau CymdeithasolMae'n anodd nodi rhywbeth un peth - mae gan bob rhwydwaith cymdeithasol ei dasgau ei hun. Gyda blocio yn Rwsia LinkedIn, daeth Facebook yn lleoliad Lleoedd a chyfathrebu cymuned fusnes. Rwyf wrth fy modd yn darllen cydweithwyr: mae ganddynt ystod eang, edrych yn ddiddorol ar y digwyddiadau yn y farchnad, yn gyffredinol, y sefyllfa yn yr economi yn y byd. Mae'r meddwl cyfunol yn yr ystyr hwn yn beth cŵl. Yno, rwy'n dod o hyd i gysylltiadau busnes newydd trwy grwpiau proffil a ffrindiau cyffredinol, sawl gwaith yr oedd yn FB a ganfu arbenigwyr da, ein gwahodd ni. Yn fy nghyfrif, hefyd, rwy'n rhannu arsylwadau, eiliadau personol dymunol, rwy'n dweud am deulu, gwraig a meibion.
Darllenais "Habr" gyda diddordeb mawr. Hwn yn ei hanfod yw'r unig faes chwarae yn Ruet gydag arholiad cyfunol mor bwerus ynddo. Yn ein cwmni, datblygiad cryf, rydym yn talu llawer o sylw yn union ar ochr dechnegol y cynnyrch, felly mae'n bwysig i mi fod yn ymwybodol. Rwy'n darllen blogiau o gwmnïau, fel gwylio cydweithwyr o dechnolegau cadarnhaol, yr ydym yn cydweithio ac yn cymryd rhan gyda'n prosesu talu yn eu digwyddiad y standoff. Rwy'n dod o hyd i lawer o bethau diddorol yn y "systemau talu" Hab, ar gyfer ein datblygiad ein hunain, darllenais am ofod, cudd-wybodaeth artiffisial, technoleg y dyfodol.
Rwyf hefyd yn edrych yn rheolaidd ar VC.RU, Intagram yn arwain. Wrth gwrs, mae'r amser ar y rhwydwaith cymdeithasol yn gyfyngedig i mi, ond rwy'n dal i geisio dod o hyd iddo, gan fy mod yn gweld ynddynt yn bennaf yn offeryn gweithio.