Er ei fod yn swnio'n amlwg, ond mae'n bwysig iawn. Cyflwyno'ch cryfderau yn gywir, rydych chi'n edrych fel gweithiwr gwerthfawr a pherson hyderus. Siaradwch yn glir, yn dawel, os yn bosibl, yn dod â'r ystadegau a'r ffigurau fel enghraifft - bydd hyn i gyd yn helpu'r cyflogwr i greu barn iawn amdanoch chi. Os byddwch yn gofyn am yr ochrau negyddol, peidiwch â bod ofn i ateb yn onest. Gwerthfawrogir didwylledd bob amser. Ond ceisiwch gydbwyso'r wybodaeth negyddol yn gadarnhaol. Daliwch ati gydag urddas a pheidiwch â siarad am safle nodedig, oherwydd mae angen gwaith arnoch chi (hyd yn oed os ydych chi'n bwyta pasta gyda dŵr y mis diwethaf).
Yn ogystal â sgiliau, mae eich cymhelliant yn ddiddorol i'r cyflogwr. Pan fydd gweithiwr yn gweithio er mwyn arian yn unig, mae'n anaddasu arweinyddiaeth. Nid oes unrhyw un yn gwadu bod y ffactor ariannol yn bwysig iawn wrth ddewis proffesiwn. Ond os ydych yn llosgi'r awydd i ofalu am Pandas yn y sw, ac yn mynd i greu tablau ariannol yn y banc, bydd hyn yn effeithio ar eich cynhyrchiant. Gan ddod i gyfweliad am swydd breuddwydion, rhowch wybod am eich nodau a'ch dymuniadau, yn enwedig os ydynt yn cyd-fynd â pholisïau'r cwmni. Mae gweithwyr sydd â diddordeb, yn llosgi eu gwaith, yn llawer mwy gwerthfawr na gweithwyr proffesiynol cymwys iawn sy'n casáu dod i'r swyddfa yn gynnar yn y bore.
Yn gyntaf, does neb yn caru'r twll. Yn ail, mae'r sefyllfa'n dod yn haws ar unwaith. Yn ystod y cyfweliad, mae'r awyrgylch rhwng pobl anghyfarwydd yn amser did. Byddwch yn dangos jôc eich bod yn teimlo'n hyderus ac yn gyfeillgar. Y prif beth yw dilyn yr hyn rydych chi'n ei ddweud. Efallai bod y hiwmor du yn dod yng nghwmni ffrindiau, ond yn sicr nid yw'r cyflogwr yn werth ei glywed yn dwp nac wlser acíwt.
Jôcs gyda jôcs, ond mae angen i chi ddeall ble rydych chi a gyda phwy. Mae gan agwedd barchus (heb wastadedd) ei hun bob amser. Edrychwch yn llygaid yr Interlocutor. Peidiwch â'i dorri ar ei draws. Os nad oeddech chi'n deall y cwestiwn, gofynnwch i'r ddeialog fod yn addysgiadol ac ni chymerodd amser erbyn y tro.
Dysgwch stori y cwmni a dangoswch eich gwybodaeth yn y broses sgwrsio. Felly byddwch yn dangos diddordeb. Mae cyflogwyr yn gwerthfawrogi pan fyddant yn eu ceisio i bencadlys, ac nid ydynt yn dod, oherwydd mewn mannau eraill nad oeddent yn eu cymryd. Paratoi llungopïau o ddogfennau fel nad oes rhaid i chi dreulio amser ychwanegol os gofynnir iddynt adael yr ysgrifennydd. Bydd y gallu i ragweld sefyllfaoedd syml o'r fath yn dangos i chi fel cyflogai i'r pellhyd a chyfrifol. Meddyliwch am faterion cyson y gofynnir amdanynt ar y cyfweliad, a pharatowch yr ateb ymlaen llaw.
Pwy ydych chi'n gweld eich hun mewn 10 mlynedd?
Pam dewis ein cwmni?
Beth yw eich diddordebau y tu allan i'r gwaith?
Pam wnaethoch chi adael gyda'r swydd ddiwethaf?
Pa swydd nad ydych chi'n hoffi ei wneud?
Peidiwch â bod ofn gofyn cwestiynauEto mae'n gweithio yn y swyddfa hon gyda'r tîm hwn. Felly, mae gennych hawl gyflawn i ofyn prif agweddau eich gweithgaredd gwaith - "A oes unrhyw oedi cyflog?", "I bwy i gysylltu â'r gwrthdaro â rhywun o weithwyr?", "Daw teithiau teithio i'ch dyletswydd?" Bydd yr holl ffactorau hyn yn effeithio'n gryf ar eich dymuniad i weithio'n effeithlon ac yn drefnus, felly mae angen i chi ddeall yn syth a fydd yn gyfforddus mewn gweithle newydd. Meddyliwch ymlaen llaw pa gwestiynau rydych chi'n bwysig eu gofyn. Ysgrifennwch nhw mewn llyfr nodiadau neu nodiadau ar y ffôn, er mwyn peidio â mynd yn ôl yn y geiriad.
Beth bynnag a siaradodd, ond mae'r dihareb "yn cwrdd â'r dillad, ac yn cyd-fynd â'r meddwl" yn wir yn disgrifio'r cyfweliad. I gynhyrchu argraff dda, mae angen edrych yn dim ond yn daclus, ond hefyd yn addas. Penderfynwch ar y safle neu rwydweithiau cymdeithasol y cwmni, a oes gan y gweithwyr god gwisg. Fel dewis olaf, ffoniwch yr Ysgrifenyddiaeth a nodwch y cwestiwn hwn. Os ydych chi'n gwisgo siwt glasurol yn y swyddfa, lle mae gweithwyr yn mynd i jîns, yna byddant yn dod yn frân wen ar unwaith.
Pa rôl y mae'r cod gwisg yn ei chwarae ym mywyd person modern
10 arwydd bod eich pen yn wenwynig ac yn beryglus
Dewch i ni am gyfweliad mewn delwedd o'r fath