Genderový přístup k investici přináší ovoce

Anonim

Genderový přístup k investici přináší ovoce 2445_1

Finanční prostředky akcií investujících do "ženských" společností demonstrují toto jarní ukazatele, což výrazně přesahují průměrný trh. Navzdory korekci v širokých indexech zůstávají cenné papíry společností řízených žen nejatraktivnější pro investory. Zejména trh vede největší gender ETF - SPDR® SSGA Gender Diversity Index (NYSE: Ona). Zahrnuje 165 firem, kde největší podíl na představenstvu a představenstvo patří ženám.

Logika fondu je zpočátku vybrat čipy, na jejichž dynamice, která může ovlivnit skutečnost, že nebudou následovat v generála Phawatert z "mužského" managementu. Na poslední korekci, která trvala až do 8. března, tato myšlenka pracovala: Sdílí se od začátku tohoto roku, vykazovalo 5% růstu, zatímco tempo růstu S & P 500 činila pouze 3,5% a NASDAQ je menší než 1%.

Podobná ruptura (nebo dynamika není horší než trh) demonstrovat další profilové fondy investující do akcií s "ženským" předmětem: ETF dopadu akcií ywca ženské posílení postavení (NYSE: WOMN) a barclays ženy v vedení ETN (NYSE: WIL). Počínaje od 1. ledna 2021 byl růst pro první akcie o 3,5%, druhý činí 6,4%. Stojí za zmínku, že významný nárůst klesl 8. března (v USA to byl obchodní den), než částečně můžete vysvětlit tento fenomén: Investoři při hledání nápadů věnovala pozornost relativně novému výklenku.

Strukturálně "ženské" fondy se neliší od širokých indexů. Převládají technologický sektor, zdravotní péči, spotřebitelské společnosti a finanční průmysl. Jediným rozdílem je požadavky na minimální podíl ženských ředitelů (obvykle nižší než 25%). Tato myšlenka může být použita jako dlouhodobá: zájem o papíry "žen" roste nejen kvůli 8. březnu: Nyní je to jeden z trendů celého západního průmyslu a rozmanitost v týmu, včetně pohlaví, je zvažován investorů jako konkurenční výhodu pro společnost.

V širším smyslu fondů rovnosti umožňují diverzifikovat investice do jiných fondů ESG, kde zásoby společností obvykle dominují důraz. Nicméně, to stojí za zmínku, že pokud jde o ziskovost "ženských" fondů ještě neprokázaly významnou výhodu ve srovnání s "mužem": Od počátku roku 2020 a dosud vzrostla o 22%, zatímco růst Index S & P 500 činil 20%.

Valery Emelyanov, analytik "Frido Finance"

Přečtěte si původní články o: Investing.com

Přečtěte si více