Od roku 2020 v Rusku, na stejné úrovni s papírovým sešitem, má ekvivalent tohoto potvrzujícího zaměstnání dokumentu v elektronické podobě. Phintolk vysvětluje, jak je to užitečná / zbytečná elektronická práce a zda odmítnout známý květu papírové knihy.
Sazby
Dobrovolná volba verze sešitu by měla být provedena až do konce roku 2020. Pokud jste si vybrali možnost papíru, je váš starý knihový zaměstnavatel povinen dále udržovat v paralelním provádění informací do digitální verze.
Pokud jde o ty, kteří poprvé dostali práci, od ledna 2021 budou informace o jejich pracovní činnosti okamžitě prováděny pouze v elektronické podobě, bez papírování.
Stáhnout Lidé
Volba elektronické práce zahrnuje kompletní odmítnutí fyzických médií - všechny informace o vaší práci budou uloženy v digitální podobě. Na žádost zaměstnance je poskytován také papírový výpis z elektronického sešitu a současný a bývalý zaměstnavatel, jakož i vedení penzijního fondu Ruska - žádost může být vydána prostřednictvím MFC.
V elektronické podobě, nouzová zpráva pro období od 1. ledna 2020 lze stáhnout na veřejných službách. Takový extrakt je přiřazen elektronickým podpisem zaměstnance FIU a je povinen převzít par s papírovým dokumentem certifikovaným podpisem "živého".
Ve vašich rukou nedrží
Elektronická práce má následující výhody: S jeho pomocí je snazší provést půjčky, pasy a důchody, je snazší získat vzdálenou práci. Elektronická kniha nemůže být ztracena nebo zkažena. A také pracovníci mají nyní příležitost kdykoliv sledovat nezávisle, pokud zaměstnavatel informoval o pracovních činnostech v knize, a proto, zda budou připsány na zkušenosti.
Dosud jsou informace zaznamenány v elektronické verzi pouze od 1. ledna 2020. A pokud bude ztracena papírová práce, záznam předchozí práce bude velmi obtížné obnovit. Od března 2021 však FIU slibuje, že začít na žádost zaměstnanců převést informace o činnosti práce do roku 2020 z papírové práce v elektronickém a ne shodujícím tento fond bude vyjasněn od zaměstnavatelů.
Děláš kapsu?
Na rozdíl od papírových prací nejsou informace o udělení a propagaci provedeny v elektronické verzi (alespoň dosud). A to je důležité pro návrh federálních a regionálních dávek. Tyto informace však nebyly dříve provedeny všichni zaměstnavatelé. Proto, pravděpodobně, v nové verzi papírové práce, kterou chce minthouse zavést od roku 2023, bude existovat pouze sedm reverzi, aby se ocenění a ve vložkách a je méně.
Ale stále. Zatím hlavní obavy od oponentů elektronických knih vyvolávají otázku bezpečnostních informací o činnosti práce. Bolestně k nim dostane mnoho lidí. Zůstává tedy pouze proto, že je třeba dodržovat pravidla pro skladování těchto vysoce osobních údajů zaměstnanci FIU a dalších vládních útvarů.
A jakou verzi práce vás vybrala?
Autorem tohoto článku bude vám vděčný, pokud jste položili jako naši skupinu na Facebooku.