I když to zní zřejmé, ale je to opravdu důležité. Správně prezentují své silné stránky, vypadáte jako cenný zaměstnanec a sebevědomý člověk. Mluvte jasně, klidně, pokud je to možné, přineste statistiky a čísla jako příklad - to vše pomůže zaměstnavateli vytvořit správné názory na vás. Pokud se zeptáte na negativní strany, nebojte se odpovědět upřímně. Upřímnost je vždy oceněna. Ale pokuste se vyvážit negativní informace pozitivní. Držte se důstojně a nemluvte o rozlišovací pozici, protože je to opravdu potřebujete práci (i když budete jíst těstoviny s vodou minulý měsíc).
Kromě dovedností je vaše motivace zajímavá pro zaměstnavatele. Když zaměstnanec pracuje jen kvůli penězům, je to nezajímavé vedení. Nikdo nepopírá, že měnový faktor je velmi důležitý při výběru povolání. Pokud však spálíte touhu starat o Pandy v zoo, a jít na vytvoření finančních tabulek v bance, což bude mít vliv na vaši produktivitu. Přichází k rozhovoru za pozici snů, uvádějte své cíle a touhy, zejména pokud se shodují s politikami společnosti. Zúčastněné zaměstnance, spalování jejich práce, mnohem cennější než vysoce kvalifikované profesionálové, kteří nenávidí do kanceláře brzy ráno.
Za prvé, nikdo nemiluje otvor. Za druhé se situace okamžitě stane snadnější. Během rozhovoru je atmosféra mezi neznámým lidem trochu napjatý. Ukážete vtip, který se cítíte sebevědomý a přátelský. Hlavní věc je následovat to, co říkáte. Možná, že černý humor přichází ve společnosti přátel, ale zaměstnavatel rozhodně nestojí za slyšení hloupých nebo vředových akutních.
Vtipy s vtipy, ale musíte pochopit, kde vy a s kým. Uctivý postoj (bez lichocení) má vždy sám sobě. Podívejte se do očí interlicutor. Nepřerušujte to. Pokud jste nepochopili otázku, požádejte dialog, který má být informativní a neudělal čas v době.
Naučte se příběh společnosti a ukázat své znalosti v procesu konverzace. Takže se zobrazí zájem. Zaměstnavatelé oceňují, když je hledají na sídlo, a nepřijdou, protože na jiných místech nebrali. Připravte fotokopie dokumentů, abyste nemuseli trávit čas navíc, pokud jsou požádáni o opuštění tajemníka. Schopnost předvídat takové jednoduché situace vám ukáže jako zaměstnanec dalekozrakého a zodpovědného. Přemýšlejte o častých otázkách, které jsou dotázány na pohovor, a připravit odpověď předem.
Kdo se vidíte za 10 let?
Proč si vybrat naši společnost?
Jaké jsou vaše zájmy mimo práci?
Proč jste odcházeli s posledníjmou?
Jakou práci nemáte rádi?
Nebojte se klást otázkyPřesto funguje v této kanceláři s tímto týmem. Proto máte kompletní právo požádat hlavní aspekty vaší pracovní činnosti - "Existují nějaké platové zpoždění?", "Komu se obrátit na konflikt s někým od zaměstnanců?", "Dostávají cestovní výlety do vaší povinnosti?" Všechny tyto faktory budou silně ovlivňovat vaši touhu pracovat efektivně a organizovat, takže je třeba okamžitě pochopit, zda bude v novém pracovišti pohodlné. Přemýšlejte předem, jaké otázky jste nejdůležitější požádat. Napište je do poznámkového bloku nebo poznámek na telefonu, tak, aby se nezvedl do znění.
Ať už mluvil, ale přísloví "se s oblečením, a doprovázet mysl" velmi pravdivá popisuje rozhovor. Pro výrobu dobrého dojmu je nutné vypadat jen uklizené, ale také fit. Určete na stránkách nebo sociálních sítích společnosti, zda mají pracovníci šaty. Jako poslední možnost zavolejte sekretariát a upřesněte tuto otázku. Pokud nosíte klasický oblek v kanceláři, kde zaměstnanci jdou v džínách, pak se okamžitě stanou bílou vránou.
Jakou roli hraje šaty, hraje v životě moderní osoby
10 Znamení, že vaše hlava je toxická a nebezpečná
Přijďte k nám na rozhovor v takovém obrazu