Astana. Ika-20 sa Marso. Kaztag - Presidente Kasym-Zhomart Tokayev Sinagirong Mga Amendment sa Balaod sa Mga Kahusay sa Pagdumala, ingon ni Mukord.
"Ang ulo sa estado nagpirma sa balaod sa Republika sa Kazakhstan" sa mga pagbag-o sa Code sa Republika sa Kazakhstan sa administratibo nga mga sala "," ingon sa Sabado.
Sa partikular, ingon sa gi-report kaniadto, ang mga pagbag-o nakaapekto sa artikulo 90 (ang pag-angkon sa diskriminasyon sa natad sa labor) gusto nga idugang ang mga bahin sa 2-1 ug 2-2 sa mosunud nga sulud:
"2-1. Ang pangagpas sa pagdirekta sa diskriminasyon sa natad sa pagtrabaho, gipahayag sa paglapas sa katungod sa empleyado sa Partido sa mga empleyado sa usa ka susamang posisyon , may kalabutan nga mga kwalipikasyon, espesyalista o propesyon, pagkakomplikado, kalidad sa trabaho nga gihimo, ug ang mga panghitabo sa mga gagmay nga negosyo o dili komersyal nga mga organisasyon - sa Kadaghanan sa katloan, sa mga hilisgutan sa mga medium-sized nga negosyo - sa kantidad nga kan-uman, sa mga hilisgutan sa dagkong negosyo - sa kantidad nga usa ka gatos nga binulan nga mga indikasyon sa kalkulasyon.
2-2. Ang aksyon nga gihatag alang sa bahin 3-1 sa kini nga artikulo gihimo pag-usab sa tuig pagkahuman sa pagpahamtang sa pag-ayo sa administratibo -
Kini adunay multa sa multa sa mga opisyal, gagmay nga mga entidad sa negosyo o dili komersyal nga mga organisasyon sa kantidad nga kan-uman, sa mga hilisgutan sa mga hilisgutan sa ikaduhang panghunahuna - sa kadaghan sa usa ka gatos ug kaluhaan ka bulan mga timailhan sa pag-areglo. "
"Tungod sa pagpaila sa kini nga balaod (" sa mga pagbag-o sa mga pagbag-o sa pipila ka mga lehislatibo nga mga buhat sa Republicative sa Kazakhstan sa mga bag-ong konsepto "- Giya Party", ug ang panaghiusa sa mga katungod ug obligasyon sa kini nga mga partido nga kinahanglan maghatag mga lakang alang sa administratibo nga responsibilidad alang sa dili pagsunod sa mga partido sa mga empleyado, "gipahayag sa usa ka palandado nga sulat sa bill.
Mao nga, sumala sa pagpatin-aw, aron malikayan ang diskriminasyon sa suhol nga mga mamumuo sa direktoryo, kung itandi sa mga empleyado sa host, alang sa susama nga mga kwalipikasyon, nga may kalabutan sa mga kwalipikasyon, espesyalista, ingon usab nga mga kondisyon ug propesyon, "Gisugyot ang responsibilidad sa administratibo, nga magtugot sa pagdisiplina sa bahin sa giya sama sa pagtapos sa usa ka kasabutan alang sa paghatag sa mga serbisyo sa mga kawani ug sa paglihok niini."
"Uban niini, ang oras sa pagtrabaho sa oras sa pagtrabaho ug oras sa kalingawan sa mga empleyado sa giya nga partido gitino sa host party. Karon, wala'y responsibilidad sa administrasyon sa host alang sa ilegal nga sobra sa normal ug pagkunhod sa gidugayon nga oras sa pagtrabaho ug pag-usab sa trabaho (pagbalhin sa trabaho), gihatag sa trabaho sa Republika sa Pazakhstan sa mga empleyado sa direktoryo sa mga empleyado sa direktoryo. Bahin niini, gisugyot usab nga wagtangon ang gitakda nga gintang aron mapanalipdan ang lehitimo nga mga katungod ug interes sa mga trabahante sa hinulaman nga labor (direktor nga gipatin-aw.