Sa Marso 4, sa sulod sa gambalay sa serye sa mga hugna sa mga lamesa sa Russia, ang mga pamaagi sa pagpangulo sa Psychoussis ug ang Moscow Institlessis, nagpatuman sa usa ka lingin nga lamesa "nga mga bahin sa transisyon sa mga senior managers gikan sa ang komersyal nga sektor sa serbisyo sibil. "
Sa pag-abli sa Pulong, ang Deputy Director sa Institute of Public Service ug Management (ang mga rakhigs) Natalia evaticeva nga may kalabutan sa TINUOD nga "Career Zigzag", ang pagbalhin Gikan sa usa ka negosyo sa Department of Civil Service o Vice Versa - kanunay nga panghitabo dili lamang sa Russia apan sa tibuuk nga modernong kalibutan.
"Ang mga tawo nga moagi sa usa ka wanang sa lain nga kanunay nakasinati og stress, bisan ang pipila nga kakurat sa kultura, apan sa samang higayon sila mas lig-on tungod kay nakuha nila ang mga bag-ong kompetensya," ingon niya.Gipasalamatan ni Natalia EvatiChieva ang tanan nga mga mamumulong nga miapil sa round lamesa ug giimbitahan ang tanan nga moapil sa umaabot nga mga panghitabo, ingon man usab ang programa sa Executive MPA.
Ang direktor sa syensya sa executive MPA - Pagdumala sa Pagdumala alang sa Pagdumala, Scientific Director sa Moscow School sa praktikal nga sikolohiya, Propesor MSU. M.V. Si Lomonosov, Presidente sa Association of Business Psychologists, Member sa Eksperto sa Konsilyo sa Science Society Scientive sa Rushian nga sikolohikal nga mga kompetisyon sa pagbalhin gikan sa Sibil sa Sibil.
Ang mga nag-unang mga pungpong sa mga kahanas, nga bag-ohay lang nga "miabot" gikan sa negosyo sa serbisyo publiko ang mga sumbanan nga mga kompetisyon Ang kaugmaon gilaraw nga pagsiguro sa kalampusan sa organisasyon).
Ang Tahir Yusupovich mihunong usab sa upat nga lebel sa katakus sa usa ka empleyado ug modelo nga 3K, nga makatarunganon nga adunay mga panginahanglanon ug katakus sa mga unibersidad, mga tag-iya sa mga tag-iya sa mga empleyado nga nag-agi sa pag-retraining. Naghisgot bahin sa modelo sa mga tahas sa pagdumala sa propesyonal, ang mamumulong mihunong sa papel sa mga tagdumala ug ang pagkakabig sa mga kompetensya sa negosyo sa pagbalhin sa mga pinakadako nga mga problema, tungod kay ang administratibo Ang sistema sa pagdumala sa publiko wala'y mga timailhan sa maliksi.
"Pagkuha sa mga bag-ong kompetensya mahimo ra ang personalidad," ang mamumulong nagpasiugda. - Malampuson nga mga managers ang nauna sa: determinasyon sa kaugalingon, pag-organisar sa kaugalingon ug pag-synchronicity. Ang Synchronicity nagpasabut nga sila naa sa sayaw nga adunay oras, kapalaran, panahon. "Dean sa faculty sa pagtimbang-timbang ug pag-uswag sa mga tagpamuno sa pagdumala, kandidato sa mga sikolohikal nga mga programa nga nag-ambit sa krisis alang sa krisis ug gisugyot nga kini duha Mga Rason: Sa usa ka bahin, giisip sa mga aplikante ang serbisyo sibil nga labi ka lig-on ingon usa ka tinubdan sa kita, ang pag-apil sa mga makapaikag nga mga proseso, ugma sa Sibil Serbisyo.
Ang mamumulong naghisgot bahin sa kini nga mga pagtuon nga gihimo sa mga ranggo sa VCGU, sumala niini ang mga nag-unang mga kalainan sa negosyo ug sa publiko nga sektor, ang pagpangulo sa kaugalingon, ang pagpangulo sa pag-andam sa pagsumite, mga lahi sa pagsumite, mga matang sa panukmod.
Sa partikular, iyang namatikdan nga ang istruktura sa panukmod sa publiko nga sektor lahi sa lainlaing lahi sa negosyo.
"Ang Gamesfer dili bahin sa salapi. Sa kadaghanan nga mga kaso, kung gusto nimo nga magpabilin nga usa ka matinuoron nga tawo, ang imong kita labing maayo sa lebel sa ubos nga utlanan sa tungatunga nga klase. Ug gipakita sa mga sangputanan sa mga pagsusi nga ang panukiduki sa salapi gikan sa mga sibilyan nga sulugoon - sa ikalimang lugar sa hierarchy sa mga mithi, ug ingon usa ka insentibo nga pagtrabaho - sa kinatibuk-an sa ika-upat nga kwarter.Ang mga programa sa propesyonal nga pag-uli sa mga sibilyan nga mga alagad sa labing taas nga lebel, ang pag-operate sa mga ranjigs, gituyo alang sa mga ambisyoso nga mga tawo nga nagtinguha nga makabenepisyo sa ilang nasud, "ingon sa namulong.
Si Andrei Betin, Deputy Governor sa Nizhny Novgorod nga rehiyon, nag-aghat sa opinyon nga kinahanglan nga moadto sa serbisyo sibil, tungod kay kini maputli kaysa negosyo.
"Bisan sa ang-ang sa pagdumala sa hilisgutan, nag-apil na ka sa pagsulbad sa mga problema nga mahimong makaapekto sa kahimtang sa nasud," ingon niya.Ang mamumulong nag-apply sa iyang kaugalingon nga kasinatian sa paggamit sa mga batasan sa negosyo sa sektor sa publiko:
"Karon lang, pagkahuman nagtrabaho sulod sa tulo ka tuig, nga nakaagi sa usa ka piho nga paagi, makasulti ako uban ang pagsalig nga ang mga pagbag-o kinahanglan nga andam ug kinahanglan nga kontrolado."Ang pag-adto sa sistema sa panukmod, giingon ni Andrei Betin nga kung kinahanglan nimo nga mokita sa negosyo, nan ang serbisyo sibil kinahanglan nga mahibal-an kung giunsa ang paghimo sa mga desisyon nga epektibo kutob sa mahimo.
"Kinahanglan niyang hunahunaon ang ekonomiya sa proseso, mga kapanguhaan, oportunidad sa badyet. Ang sistema sa panukiduki sa pinansyal sa estado nga gobyerno de Facto huyang. Gikinahanglan nga moadto sa serbisyo sibil nga dili alang sa salapi, apan alang sa pag-alagad sa imong kaugalingon, sa iyang pamilya, rehiyon, nasud, "ingon niya.Sa laing bahin, hinungdanon nga sa serbisyo sibil mahimo nimong madugangan ang imong kapital.
"Nga sa lebel sa ulohan sa Federation sa usa ka hataas nga posisyon, kinahanglan nimo nga masabtan ang masa sa mga isyu," siya mipaambit. - Dili kini makapugong. Usa ako ka tuig ang milabay ug karon - kini ang duha nga lainlaing mga tawo. "Deputy Governor nga namatikdan:
"Ang panguna nga kapanguhaan sa Sibil nga Serbisyo mao ang iyang team. Gikinahanglan nga mamuhunan sa imong team, ang pag-uswag niini, unya makadawat kita maayong mga sangputanan sa administrasyon sa publiko. Aron magtukod usa ka barko, dili kinahanglan nga mopalit ka mga materyales sa pagtukod, mga himan ug teknolohiya, apan kinahanglan nimo nga bayran ang mga tawo sa dagat, ug sila magtukod usa ka barko sa ilang kaugalingon. Kung gikan ka sa usa ka negosyo nga adunay usa ka normal nga ideolohiya ug pagsalig nga mahimo nimong mabag-o ang usa ka butang, kung ibutang nimo kini nga pagsalig sa mga tawo, unya dali ra sila magsugod sa paghatag usa ka tubag nga positibo nga epekto. "Human mosulti ang mga eksperto, ang mga partisipante nagpadayon sa paghisgot sa mga isyu sa miting.
Ang diskusyon nga konektado sa Agalon sa Public Administration Program (MRA) sa Isu Raviguses Paviguses Bowji, nga mipaambit sa iyang kaugalingon nga kasinatian sa paglihok gikan sa serbisyo sa sibil.
"Ang negosyo ug ang publiko nga sektor, siyempre, lainlaing mga katuyoan ug pamaagi aron makab-ot ang mga sangputanan. Sa parehas nga oras, hinungdanon nga ang serbisyo sa sibil nga posible nga makita ang buluhaton nga adunay usa ka hingpit nga lebel, sa lahi nga sukod. Ingon usab, ang serbisyo sa estado usa ka tiket sa kinabuhi alang sa mga batan-on, ang higayon nga makakat-on, "ingon niya.Ang panaghisgot nahuman sa pagbuhat sa nagdaog sa kompetisyon nga "mga lider sa Russia" 2018-2019, ang magtutukod sa gobernador sa Novgorod nga rehiyon Dmitry Afanasyv. Girekomenda sa eksperto ang bisan kinsa nga nagbalhin o nagplano sa pag-adto gikan sa usa ka negosyo sa serbisyo sa publiko aron mapalambo ug gisugyot ang posibilidad nga adunay tulukon nga pagbalhin sa buhis.
Sa katapusan sa panghitabo, ang tigdumala sa diskusyon sa Program sa Executive MPA - mga pamaagi sa pagdumala alang sa pagdumala, representante sa Public Chamberation sa Russian Federation sa Russian Federation sa Russian Federation, Federation, Alexander Yuhno.
Ang mga partisipante sa panghitabo miabot sa usa ka pag-uyon nga ang pagbalhin gikan sa negosyo sa serbisyo publiko nagdala usa ka gidaghanon sa mga risgo nga kinahanglan nga susihon bahin sa ilang propesyonal ug personal nga lebel sa pag-uswag. Ang pag-usab sa digital sa Administrasyon sa Estado ug dugang pa nga magkonsulta sa padayon nga pagbansay ug pag-uswag sa ilang mga kompetensya ug kahanas, lakip ang nahunahunaan nga panagsama sa labing maayo nga mga batasan sa negosyo.