দুই বন্ধু পোল্যান্ডে উপার্জন করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। তারা কোম্পানী প্রদান, কিন্তু কয়েক মাস ধরে প্রত্যাশা প্রসারিত। "যখন আমি বুঝতে পেরেছিলাম যে, সিরিয়ালটি হেরে যায় না, তখন তারা বরখাস্তের জন্য একটি আবেদন লিখেছিল এবং মাসের জন্য তারা নিজেদের একটি ভাল বিকল্প খুঁজে পেয়েছে।" - আমরা আমাদের গল্প বলার সিদ্ধান্ত নিয়েছি যাতে আমাদের উদাহরণে অন্যদের সাবধানে চুক্তিটি পড়ে এবং বাস্তবিকভাবে কল্পনা করা হয়েছে যে তারা অপেক্ষা করছে ", tut.by.
ছবি: ওলগা শুউওও, টুট.বিVitaly Schieokov বলেন যে 2020 এর গ্রীষ্মে তিনি কাজ ছাড়া ছিল এবং একটি বন্ধু সঙ্গে একে অপরের সাথে উপার্জন করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। এবং যদিও উভয় উচ্চশিক্ষা থাকে, তবে প্রথমে আমরা একটি কাজের বিশেষত্ব পেতে সিদ্ধান্ত নিলাম: "আপনাকে এমন কিছু থেকে শুরু করতে হবে।" মানদণ্ড কিছুটা ছিল: আইনি এবং নিরাপদ কাজ, প্রত্যাশিত বেতন, শালীন জীবনযাত্রার শর্ত। বিদেশে কর্মসংস্থানের অভিজ্ঞতা ছিল না, কারণ তারা এজেন্সিটির সাথে যোগাযোগ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে।
"সেই সময়ের পর, এজেন্সিগুলি ইতিমধ্যেই পোল্যান্ডে কাজ করার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছিল, আমরা" গ্লোবাল সার্ভিস ইন্টারন্যাশনাল "এর ফলে শেষ হয়ে গেলাম। - তারা সাইটে লেখা আছে: এটি 100% এর ওয়ারেন্টি দিয়ে বিদেশে নিযুক্ত করা হয় বা সমস্ত অর্থ ফেরত দেয়। গ্রীনহাউসে কাজ করার জন্য তাদের পদচারণা ছিল, এটি সন্তুষ্ট ছিল। ম্যানেজাররা বলেন যে তিন বা চার মাস সব নথির নকশা ছেড়ে চলে যাবে। ইমেইল পরিষেবার বিধান একটি চুক্তি পাঠানো।
Vitaly প্রাপ্তি প্রাপ্তি ডকুমেন্টস পাঠানো। পরিষেবাগুলির বিধানের চুক্তিটি ইঙ্গিত দেওয়া হয়েছে যে বিশ্বব্যাপী সেবা আন্তর্জাতিক পরিষেবাটি ফোর্টিসেজ গ্রুপ এলএলসি (এটি বেলারুশিয়ান কোম্পানি, তার অফিসে একই বিল্ডিংয়ের অফিসে "গ্লোবাল সার্ভিসের মধ্যে একই বিল্ডিংয়ের একটি জটিল ইন্টারন্যাশনাল "), যথা, একটি সারাংশ আঁকতে সাহায্য করার জন্য, শ্রম বাজারে চাহিদা ও প্রস্তাব সম্পর্কে তুলনামূলক তথ্য সরবরাহ করুন, কর্মক্ষেত্রে রিজার্ভেশন সম্পর্কিত একটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার সাথে আলোচনার জন্য প্রার্থীদের জন্য বিনামূল্যে কর্মক্ষেত্র এবং প্রয়োজনীয়তার উপর নির্ভরযোগ্য তথ্য সরবরাহ করুন, নিয়োগকর্তার সাথে একটি সাক্ষাত্কারে একজন কর্মচারী প্রস্তুত করুন এবং ইন্টারভিউ সংগঠিত করুন। চুক্তির অধীনে, সেবা সেবা জীবন - 12 মাসের মধ্যে। ফলাফল উভয় পক্ষের সাইন ইন পরিষেবা প্রদানের কাজে আত্মসমর্পণ করা হয়।
- আসলে, এই চুক্তি স্বাক্ষরিত হয় নি। আমাকে আমার কাছে ইমেইল করার জন্য পাঠানো হয়েছিল - নিজের সাথে নিজেকে পরিচিত করা, কিন্তু আমি না, না আমার বন্ধু শেষ পর্যন্ত সাইন আপ করে, - ইন্টারলোকুটর বলে। চুক্তিতে এটি উল্লেখ করা হয়েছে যে জাতীয় ব্যাংকের হারে রুবেলে দুটি পর্যায়ে বিশ্বব্যাপী সেবা আন্তর্জাতিক পরিষেবার জন্য 150 ইউরোর অর্থ প্রদান করা উচিত। বিলম্বের জন্য - জরিমানা এবং জরিমানা। অক্টোবরে, আমি ডিসেম্বর মাসে প্রথম পেমেন্ট তৈরি করেছি - দ্বিতীয়। সম্পন্ন কাজের কাজটি আমার সাথে শেষ হয়নি, আমি কিছু স্বাক্ষর করিনি। এই অর্থের জন্য, আমরা পোল্যান্ডে চাকরি খুঁজে পাওয়ার প্রতিশ্রুতি দিয়েছি, ভিসা সহ নথির সাথে সব সমস্যার সমাধান করি।
চুক্তির থেকে, যা vitaly এবং তার বন্ধুকে ই-মেইল পাঠানো হয়েছিল, তারা জানায় যে বিশ্বব্যাপী সেবা ইন্টারন্যাশনাল আরেকটি বেলারুশিয়ান কোম্পানির সাথে একটি চুক্তিটি শেষ করেছে, "দুর্ভাগ্যবশত গোষ্ঠী", এখানে এটির মধ্যে একটি ফলাফল এবং নিযুক্ত করা হয়েছে।
"Fortismedia গ্রুপ", পরিবর্তে, পর্যবেক্ষক পদ্ধতি দ্বারা কাজ করার জন্য পোল্যান্ডে কর্মীদের পাঠায়, vitaly চলতে থাকে। - আমরা যেমন ব্যাখ্যা করেছি, তখন বেতনটি বেলারুশিয়ান রুবেল প্রবেশ করে, সবকিছুই আইনত, নিয়োগকর্তা বেলারুশে আমাদের সকল কর প্রদান করেন। এটি জোর দেওয়া হয়েছিল যে আমরা এমনকি "তিউনডেটস" বলে মনে করা হবে না। ২0২0 সালের 18 ডিসেম্বর, একজন কর্মচারীর সাথে নিয়োগকর্তার চুক্তিটি আমার সাথে শেষ হয়, তবে এই নথিতে কোন রুম নেই। আমরা অবিলম্বে বলেছিলাম যে আপনি আমাদের নিজস্ব ব্যয় একটি ছুটির জন্য একটি আবেদন লিখতে হবে, পোল্যান্ডে একটি কর্মক্ষেত্র খুঁজছেন হবে।
কাজের জন্য অপেক্ষা, vitaly অনুযায়ী, বিলম্বিত।
- আমরা ক্রমাগত "breakfasts" দিয়ে খাওয়ানো ছিল, তারা বলে, অর্থাৎ, একটি ভিসা এন্ট্রি হবে, এটি কাজ করার অনুমতি সম্পর্কে, "Interlocutor ব্যাখ্যা করে।
রুশলান Brushtunov, তার বন্ধু, বলছেন যে তার প্রত্যাশা এমনকি দীর্ঘ প্রসারিত, কারণ তিনি আগস্ট মাসে কর্মসংস্থান নথি উল্লেখ।
তিনি বলেন, "আমি গ্রোডনোতে বাস করি, আমি পরিচিতদের কাছ থেকে জানতাম যে তারা কনস্যুলেটের ভিসার জন্য রেকর্ড করা হয়েছে, অর্থাৎ, ২020 সালের শেষের দিকে পোল্যান্ডের জন্য চলে গেছে"। "আমি কোম্পানির পরিচালকদের কাছে আবেদন করলাম, যেখানে আমি নিযুক্ত ছিলাম, এবং তারা বলে, তারা বলে, কোন স্বাধীন রেকর্ডিং নেই, অপেক্ষা করুন। কিন্তু আমার জন্য, প্রতি মাসে সমালোচনামূলক ছিল, আমি এই কর্মসংস্থানের জন্য "ইন্টারনেটের গ্লোবাল সার্ভিস" অর্থ প্রদানের জন্য ঋণে অর্থ নিতে হয়েছিল।
Ruslan শুধুমাত্র পেমেন্ট প্রথম অংশ, সমতুল্য 75 ইউরো তালিকাভুক্ত।
- আমি দেখেছি যে পোল্যান্ডে আমাদের পাঠানোর জন্য আমাদের কোন আসল আন্দোলন ছিল না। অর্থাৎ, আমরা বেলারুশিয়ান সংস্থার সাথে একটি চুক্তি শেষ করেছি, আমাদেরকে আমাদের ব্যয় নিয়ে অবকাশ লিখতে বলা হয়েছিল, এবং আমরা কেবল কাজ না করেই বসে থাকি, "ইন্টারলোকুটর বলে। - জানুয়ারিতে, একটি বন্ধু fortismedia গ্রুপ থেকে পোল্যান্ড গিয়েছিলাম। স্বয়ংচালিত খুচরা যন্ত্রাংশের উৎপাদনের জন্য তাকে কারখানায় কাজ করার প্রতিশ্রুতি দেওয়া হয়েছিল এবং প্রকৃতপক্ষে রাবার পুনর্ব্যবহারযোগ্য উদ্ভিদ পাঠানো হয়েছে। হাউজিং, তার মতে, "দু: খিত"। তিনি কত উপার্জন করবেন, তিনি সত্যিই জানেন না। তাই দ্বিতীয় পেমেন্টটি "গ্লোবাল সার্ভিস ইন্টারন্যাশনাল" তালিকাভুক্ত করার জন্য আমি পোল্যান্ডে এটির প্রথম বেতন দিয়ে প্রস্তুত ছিলাম, কিন্তু ম্যানেজার বলেছিলেন যে এটি তাদের জন্য উপযুক্ত নয়।
একই সাথে, রুশলান এবং ভিটালিটি স্বীকার করে যে কয়েক মাসের মধ্যে তারা এখনও একটি কাজ ভিসা পেয়েছে এবং পোল্যান্ডের নিয়োগকর্তার কাছ থেকে অনুমতি পেয়েছে। তবে পারমিট বাতিল করা হয়েছে, কারণ তারা এটির উপর পড়ে না।
"এমনকি আপনার অস্ত্রগুলিতে এই দস্তাবেজগুলি এমনকি আপনি, প্রায়শই বলছেন, বিরতি এবং যান না, আপনি আপনাকে" Fortismedia গোষ্ঠী "বলে না হওয়া পর্যন্ত আপনাকে অপেক্ষা করতে হবে, যা Vitaly বলে। ফেব্রুয়ারির শেষ নাগাদ, আমরা বুঝতে পেরেছিলাম যে তাদের সাথে তাদের সাথে মোড় ছিল না, এবং সিদ্ধান্ত নিল যে আমাদের কাজটি সন্ধান করতে হয়েছিল, উপার্জন না করেই আমরা আর পারতাম না।
ফলস্বরূপ, বিজ্ঞাপনগুলির ছেলেরা উপযুক্ত বিকল্পটি খুঁজে পেয়েছে এবং নিকট ভবিষ্যতে এটি কাজ শুরু করার জন্য গণনা করা হয়।
"আমি চ্যাট করব না, এটা সহজ ছিল না, কারণ আমি কখনও পোল্যান্ডে ছিলাম না, আমি শ্রম বাজারের সুনির্দিষ্ট জানি না, তবে আমরা রাস্তা রক্ষণাবেক্ষণের জন্য কাজ করেছি," রুশলান নোট। - বেলারুশিয়ান কোম্পানিটি আমাদের জন্য তৈরি করার অনুমতিটি স্বাভাবিকভাবেই বাতিল করা হয়েছে, নতুন নিয়োগকর্তা তার নিজের খরচে অনুমতি দেয়, এটি 10 ব্যবসায়িক দিন পর্যন্ত লাগে। আমরা অবিলম্বে বলেছিলাম যে আমরা এই বিকল্পটিকে পোল্যান্ডের 90% পোল্যান্ডের জন্য পোল্যান্ডে 90% পদে ধরা পড়ার জন্য বিবেচনা করি - Coronavirus এর কারণে এন্ট্রিগুলিতে বিধিনিষেধের কারণে।
"আমরা বুঝতে পেরেছি যে কর্মসংস্থানের জন্য অর্থ ব্যয় করা অর্থ ব্যয়বহুল," Vitaly বলেছেন। - চুক্তির আওতায় "গ্লোবাল সার্ভিস ইন্টারন্যাশনাল" কোম্পানীটি আমাদের সারা বছর ধরে "ফোর্টিজমিডিয়া গ্রুপের" জন্য নিযুক্ত করা উচিত। এবং প্রকৃতপক্ষে, আমরা সেখানে সাজানো ছিলাম, ইঙ্গিত দিয়ে আমরা পোল্যান্ডের গ্রীনহাউসের মধ্যে অবশ্যই কাজ করবো। ইতিমধ্যে Fortismedia গ্রুপের কর্মচারী হচ্ছে, আমরা প্রথমে আমাদের নিজস্ব ব্যয়গুলিতে ছুটির জন্য একটি আবেদন লিখতে সম্মত হয়েছিলাম এবং যখন তারা উপলব্ধি করেছিল যে এই সব বিলম্বিত হয়েছিল, তখন তারা নিজেদেরকে বরখাস্ত করার জন্য একটি আবেদন লিখেছিল। সুতরাং, সম্ভবত, একটি আইনি দৃষ্টিকোণ থেকে, ডুবা না। আমি শুধু আমাদের গল্প অন্যদের জন্য নির্দেশক হতে চেয়েছিলেন: সাবধানে চুক্তি পড়ুন এবং সত্যিই এই ধরনের কর্মসংস্থান কত সময় গণনা।
Velimir Zalennev, গ্লোবাল সার্ভিস ইন্টারন্যাশনাল এর পরিচালক tut.by উপর জোর দিয়েছিলেন যে কোম্পানী তাদের বাধ্যবাধকতা পূরণ বিবেচনা করে। ইন্টারলোকুটর অনুসারে, শিওকানক এবং বুশটুনভ ফোর্টিজমিডিয়া গ্রুপে নিযুক্ত ছিলেন, যার সাথে বিশ্বব্যাপী সেবা আন্তর্জাতিক অনুমোদিত সম্পর্ক। "Fortismedia গ্রুপ", পরিবর্তে, ইউটিলিটি কর্মীদের সঙ্গে কাজ করার জন্য তাদের সঙ্গে কর্মসংস্থান চুক্তি উপসংহারে।
- আমরা বেলারুশিয়ান কোম্পানির সাথে যা সহযোগিতা করি তা আমরা লুকিয়ে রাখি না, যা ঘড়ির উপর বিদেশে কর্মীদের পাঠায়। সবকিছু খোলা এবং আইনত। এবং এখন প্রায় 60 জন মানুষ এত কাজ করে, কিছু ইতিমধ্যে প্রস্তুত হয়েছে। উপার্জন - প্রায় 2 হাজার রুবেল "পরিষ্কার", মানুষ সন্তুষ্ট, "Velimir Zalenynev বলেছেন।
পরিচালক অবাক হয়েছিলেন যে তারা কোনও সেলাই বা ব্রাশ্টুনভকে সেবাগুলির বিধানের চুক্তি ছিল না, যদিও তারা ফোর্টিজমিডিয়া গ্রুপের পরিষেবাগুলির জন্য অর্থ প্রদান করেছে (রুশলান - শুধুমাত্র প্রথম অংশ)।
Velimir Zalenis বলেন, "তারা নিশ্চিত যে তারা নিশ্চিত করেছে যে তারা চুক্তির বিধানের সাথে একমত।" - তারা তহবিলের প্রত্যাবর্তনের দাবির সাথে আমাদের কাছে প্রযোজ্য হয়নি। প্রথমে আপনাকে আমাদের কাছে আসতে হবে এবং একটি বিবৃতি লিখতে হবে, এবং আমরা বুঝতে পারব। আমাদের চুক্তি 12 মাসের জন্য শেষ হয়েছে এবং এখনও কার্যকর।
তার মতে, তাদের অনুশীলনে ফেরত মামলা ছিল, কিন্তু যখন এটি প্রতিষ্ঠিত হয় তখন একজন ব্যক্তি তার দোষে নিযুক্ত হননি। পোল্যান্ডে পাঠানোর বিলম্বের জন্য, এই প্রশ্নটি ফোর্টিসমিডিয়া গ্রুপের যোগ্যতার মধ্যে রয়েছে, ইন্টারলোকুটর ড। কিন্তু তার মতে, পরিস্থিতিটি CoronAnavirus এবং ডিপ্লোমা হ্রাসের কারণে সীমান্তের ঘনিষ্ঠতা জটিলভাবে জটিল করে।
দুর্ভাগ্যবশত গোষ্ঠীর পরিচালক আন্দ্রেই গুবারও একই কথা বলেন। মন্তব্যে TUT.BY, তিনি ব্যাখ্যা করেছিলেন যে স্টাফ স্বেচ্ছায় তাদের নিজস্ব ব্যয়গুলিতে ছুটিতে প্রথমে একটি বিবৃতি লিখেছে এবং তারপরে বরখাস্তের জন্য আবেদনটি। তার মতে, মার্চ মাসে, শূন্যতার সাথে পরিস্থিতি আরও ভাল হয়ে উঠেছে, কিন্তু পোল্যান্ডে কাজ করার আশা করছে, এটি বোঝা দরকার যে কাগজপত্রের প্রক্রিয়াটি বেশ কয়েক মাস ধরে প্রসারিত করতে পারে।
আন্দ্রেই গুবার বলেন, "আমরা আমাদের যথাসাধ্য চেষ্টা করি, কিন্তু কর্ণবাড়াসের পরিস্থিতি, কনস্যুলেট শ্রমিকদের কর্মীদের হ্রাস আমাদের শক্তিতে নয়," আন্দ্রেই গুবার বলেন। Tut.by.