২0২0 সাল থেকে, একটি কাগজের ওয়ার্কবুকের সাথে সমানভাবে, এটি ইলেকট্রনিক বিন্যাসে নথির এই নিশ্চিত কর্মসংস্থানের সমতুল্য রয়েছে। Phintolk এটি দরকারী / নিরর্থক ইলেকট্রনিক শ্রম কিভাবে ব্যাখ্যা করে এবং পরিচিত ফুলের কাগজ বই প্রত্যাখ্যান করা হয় কিনা।
হার তৈরি
২0২0 সালের শেষ নাগাদ ওয়ার্কবুক সংস্করণের স্বেচ্ছাসেবক পছন্দ করা উচিত। আপনি যদি একটি কাগজের বিকল্পটি চয়ন করেন তবে আপনার পুরোনো বইয়ের নিয়োগকর্তাটি সমান্তরাল সংস্করণে সমান্তরাল সংস্করণে আরও বজায় রাখতে বাধ্য।
২0২1 সালের জানুয়ারি থেকে প্রথমবারের মতো চাকরি পেয়েছেন তাদের জন্য, তাদের শ্রম কার্যকলাপ সম্পর্কে তথ্য অবিলম্বে ইলেকট্রনিক রূপে সঞ্চালিত হবে, কাগজপত্র ছাড়া।
ডাউনলোড শ্রম
ইলেকট্রনিক শ্রমের পছন্দটি শারীরিক মিডিয়াগুলির সম্পূর্ণ প্রত্যাখ্যান অন্তর্ভুক্ত করে - আপনার কাজের সমস্ত তথ্য ডিজিটাল ফর্মে সংরক্ষণ করা হবে। কর্মচারীর অনুরোধে, ইলেকট্রনিক ওয়ার্কবুক থেকে একটি কাগজ নির্যাস এবং বর্তমান, এবং সাবেক নিয়োগকর্তা, পাশাপাশি রাশিয়ার পেনশন তহবিলের ব্যবস্থাপনা - এই অনুরোধটি এমএফসি এর মাধ্যমে জারি করা যেতে পারে।
ইলেকট্রনিক রূপে, 1 লা জানুয়ারি, ২0২0 সালের মধ্যে সময়ের জন্য জরুরী প্রতিবেদনটি পাবলিক পরিষেবাদিতে ডাউনলোড করা যেতে পারে। যেমন একটি নির্যাস FIU কর্মচারী একটি ইলেকট্রনিক স্বাক্ষর দ্বারা বরাদ্দ করা হয়, এবং এটি একটি কাগজ নথি সঙ্গে একটি সমাবস্থা নিতে বাধ্য করা হয়, "লাইভ" স্বাক্ষর দ্বারা প্রত্যয়িত।
আপনার হাতে রাখা না
ইলেকট্রনিক শ্রমের নিম্নলিখিত সুবিধাগুলি রয়েছে: তার সাহায্যের মাধ্যমে ঋণ, পাসপোর্ট এবং পেনশনগুলি করা সহজ, এটি একটি দূরবর্তী কাজ পেতে সহজ। একটি ইলেকট্রনিক বই হারিয়ে বা spoiled করা যাবে না। এবং এখন শ্রমিকদের এখনো স্বাধীনভাবে নিরীক্ষণের জন্য যে কোনও সময়ে সুযোগ রয়েছে, যদি নিয়োগকর্তা বইয়ের শ্রম ক্রিয়াকলাপ সম্পর্কে তথ্য তৈরি করেন এবং সেই অনুযায়ী, তারা অভিজ্ঞতার জন্য জমা দেওয়া হবে কিনা।
এ পর্যন্ত, তথ্য 1 জানুয়ারী ২0২ থেকে শুধুমাত্র ইলেকট্রনিক সংস্করণে রেকর্ড করা হয়েছে। এবং যদি কাগজের কাজ হারিয়ে যাবে, পূর্ববর্তী কাজের রেকর্ডটি পুনরুদ্ধার করা খুব কঠিন হবে। যাইহোক, ২0২1 সালের মার্চ থেকে, ২01২ সালের ২0২0 সাল পর্যন্ত শ্রম কর্মক্ষেত্রে শ্রম কার্যকলাপ সম্পর্কে তথ্য হস্তান্তর করার জন্য কর্মীদের অনুরোধে শুরু করার প্রতিশ্রুতি দেয় এবং এই তহবিলটিকে সমঝোতা করে না।
আপনি একটি পকেট করতে না?
কাগজের কাজ থেকে ভিন্ন, পুরস্কৃত এবং প্রচার সম্পর্কে তথ্য বৈদ্যুতিন সংস্করণে তৈরি করা হয় না (অন্তত এখনো)। এবং এই ফেডারেল এবং আঞ্চলিক সুবিধার নকশা জন্য গুরুত্বপূর্ণ। যাইহোক, এই তথ্য পূর্বে সব নিয়োগকর্তা না। অতএব, সম্ভবত, কাগজের শ্রমের নতুন সংস্করণে, যা মিনথুউজ ২0২3 সাল থেকে পরিচয় দিতে চায়, কেবলমাত্র সাতটি বিপরীত হবে পুরষ্কারে এবং লিনিয়ারগুলিতে এবং কম।
কিন্তু এখনো. এ পর্যন্ত, ইলেকট্রনিক বইগুলির বিরোধীদের কাছ থেকে প্রধান ভয় শ্রম কার্যকলাপ সম্পর্কে নিরাপত্তা তথ্যের বিষয়টি উত্থাপন করে। Painfully অনেক মানুষ তাদের অ্যাক্সেস পেতে। তাই এটি শুধুমাত্র ফাইই এবং অন্যান্য সরকারি বিভাগের কর্মীদের দ্বারা এই অত্যন্ত ব্যক্তিগত তথ্য সংগ্রহের জন্য নিয়ম মেনে চলতে অনুমিত হবে।
এবং শ্রম কি সংস্করণ আপনি বেছে নেওয়া হয়েছে?
আপনি যদি ফেসবুকে আমাদের দলের মতো রাখেন তবে এই নিবন্ধটির লেখক আপনাকে কৃতজ্ঞ হবে।