কেন আপনি আমাকে জানতে হবে: কোম্পানির প্রতিষ্ঠাতা "ডেপুটি অফিস" পাভেল Melnikov

Anonim
কেন আপনি আমাকে জানতে হবে: কোম্পানির প্রতিষ্ঠাতা

আমি পাভেল মেলনিকভ, এবং আমি সেই ব্যক্তি যিনি শীতল কোম্পানি এবং মানুষের জন্য শীতল কর্মক্ষেত্র তৈরি করে।

আমি যে সব আমার জীবনের সাথে যুক্ত হয়েছি তা আমি মাত্র দুই বছর আগে উপলব্ধি করেছি। প্রাচীনতম শৈশব থেকে, আমাদের বাড়িতে স্থায়ী মেরামতের ছিল, যার জন্য মা উত্তর দিলেন। তিনি সব সময় কিছু স্পর্শ এবং repainted, তাই আমরা গজ মধ্যে বিভিন্ন বিল্ডিং উপকরণ পূর্ণ ছিল। অবশ্যই, এই অবশিষ্টাংশ থেকে আমি আমার ঘর নির্মিত। কিছু একটি গাছ নির্মাণ করতে পারে, কিছু শুধু গজ মধ্যে হয়। জীবনের এই অংশটি আমার সাথে তৃতীয় শ্রেণীর সম্পর্কে ছিল।

তারপর একটি কম্পিউটার হাজির, এবং আমি ইতিমধ্যে তার জন্য আমার সব বিনামূল্যে সময় ব্যয়। তারপর আমি খেলা সিমগুলি পছন্দ করি, যেখানে ছোট্ট পুরুষদের নায়কদের পরিচালনা ও বিকাশের জন্য এটি প্রয়োজনীয় ছিল। কিন্তু সর্বোপরি, তাদের একটি ঘর নির্মাণের প্রয়োজন ছিল। আমি মনে করি কিভাবে একটি সীমাহীন পরিমাণ অর্থের পাসওয়ার্ডটি প্রবেশ করেছে, তাদের একটি সুন্দর আকৃতির বিলাসবহুল ঘর তৈরি করেছে, একটি টাইল, ওয়ালপেপার এবং তাদের থাকার জন্য অন্য সব কিছু বেছে নেওয়া হয়েছে, কিন্তু এর পরে অবিলম্বে আমি আরও খেলার আগ্রহ ছিল। এটা আমার কাছে আকর্ষণীয় ছিল, বিশেষ করে যখন আমি সীমাহীন বাজেটের জন্য কোডটি লিখেছিলাম। অর্থাৎ, নায়কদের খুব বিকাশের চেয়ে এটি তৈরি করার জন্য এটি ব্যাপকভাবে আনন্দিত ছিল।

আমি সত্যিই আমার বর্তমান পেশা স্পর্শ, আমি অনেক পরে। সাধারণভাবে, আমি শিক্ষা জন্য একটি বিজ্ঞাপন, এবং একটি লাল ডিপ্লোমা সঙ্গে। সুতরাং, একরকম, যখন আমি ফ্ল্যাকন ডিজাইন টিমের মধ্যে কাজ করি, তখন আমার সুপারভাইজার আমাকে অফিসে মেরামত করতে বলেছিল। এবং আমি এমন একটি হ্যাঁ ম্যান ম্যানেজার ছিলাম, যা সর্বদা "হ্যাঁ" উত্তর দেয়, তাই এটি অবিলম্বে সহজেই একমত হয়। এবং এই সমস্ত মেরামত প্রক্রিয়া আমি আনন্দ এবং আরাম দেওয়া হয়। আমি রোমাঞ্চকর। বিশেষ করে এটি শেষ হওয়ার পরে এবং সবকিছুই ফলাফলের সাথে সন্তুষ্ট ছিল - আমার বস, সহকর্মী এবং আমার। তখন আমি বুঝতে পেরেছিলাম যে আমার কাজের স্পেস সৃষ্টি সত্যিই আমার কাছে আকর্ষণীয়। এই কারণে আমি নিজেকে অনেক কাজ করি এবং অফিসে বিপুল পরিমাণ সময় ব্যয় করি। এবং, অবশ্যই, আমি একেবারে "অফিস" শব্দটির পুরানো এবং রক্ষণশীল ধারণার সম্পর্কে স্মরণ করিয়ে পরিস্থিতি তৈরি করতে চাই না। একই সময়ে, আমি এবং আমার অভিজ্ঞতা, এবং অন্তর্দৃষ্টি পর্যায়ে, আমি একেবারে জানি যে এটি কীভাবে এটিকে শীতল করতে এবং উদ্যোক্তা ব্যক্তির মধ্যে অন্তর্ভুক্ত করা যায় যাতে এটি বাস্তবায়ন করা যায়।

কোম্পানী "ডেপুটি অফিস" একেবারে স্বতঃস্ফূর্তভাবে হাজির হয়েছে। আমি "বোতল" একটি অফিস তৈরি করার পরে, Rochetbank থেকে আমার বন্ধু তাদের করতে এবং তাদের মেরামত করার জন্য বলা হয়। তারপর Acer থেকে ছেলেরা আমার কাছে এসেছিল। এবং তাই কোন বিজ্ঞাপন ছাড়াই, আমি এই ক্ষেত্রে দুঃখ করছি কিভাবে দেখছি এবং ফলাফলটি দেখে, লোকেরা আমার কাছে যেতে শুরু করে এবং তাদের কর্মক্ষেত্রে তৈরি করতে বলল। নির্দিষ্ট সীমাবদ্ধ বাজার পণ্য আমি Skolkovo প্রশিক্ষণ সময় ইতিমধ্যে উন্নত এবং বাস্তবায়িত। তখন আমি বুঝতে পেরেছিলাম যে বাজারে নেই এমন কোন অফার তৈরি করা যায় এবং কিভাবে আমরা ঠিক কিভাবে বড় এবং খাড়া কোম্পানিগুলিকে এই ধরনের অফিস তৈরি করতে সহায়তা করব। একই সময়ে, নাম "অফিস ডিভাইস" হাজির। সবকিছু এখানে সহজ - আমরা অফিস তৈরি।

প্রথম বাস্তবায়িত প্রকল্পগুলি থেকে আমার জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ছাপটি আপনি আপনার কাজের ফলাফল দেখতে পারেন। এটি বিপণন ও বিজ্ঞাপনে আমার ক্যারিয়ারের তুলনায় একটি উল্লেখযোগ্য সুবিধা, যেখানে বিজ্ঞাপন প্রচারের ফলাফল শারীরিকভাবে দেখতে খুব কঠিন। আপনি একটি বাণিজ্যিক বা মুদ্রণ দেখতে পারেন, তবে আপনি যে স্থানটি তৈরি করেছেন তা দেখে যখন এটি আবেগের স্তর নয়। যখন আপনি দেখেন কিভাবে লোকেরা অফিস পূরণ করে এবং কীভাবে তারা এটিতে থাকে। বাস্তব বিশ্বের কি করতে খুব শান্ত, অনলাইন না। আমি খুব ড্রাইভিং করছি। এবং খুব বোঝা যে, যারা আমাদের অফিসে কাজ করে, তাদের কাছ থেকে কাইফিউট। তারা সত্যিই একটি স্বন এবং মেজাজ বৃদ্ধি, তারা উদ্যোক্তা এবং hardworkers অন্তর্ভুক্ত। তারা এই খেলা অন্তর্ভুক্ত করা হয়।

আমরা দুটি কার্যক্রম আছে। প্রথম: আমরা ওয়ার্কস্পেস তৈরি করি, আমাদের প্রকল্পগুলি বাস্তবায়ন করি। এই দিকটি আমাদের জন্য একটি পৃথক ব্যবসা। এখানে, একটি উদাহরণ, আপনি দ্রুত অফিস আনতে পারেন - সরাসরি রিভিয়ার শপিং সেন্টারের ভিতরে ওয়ার্কস্পেস।

দ্বিতীয়: আমরা কোম্পানি তাদের superophis করতে সাহায্য।

এটা বোঝা উচিত যে এখন আমরা মহামারী যুগে বাস করি। আমরা মাত্র দেড় বছর এবং অর্ধেকের কাছেই থাকি, আমরা ইতিমধ্যেই সংস্কারিত। কারণ আমরা বুঝতে পারি যে আধুনিক অফিসগুলি আলাদা হতে হবে, পরিস্থিতির অধীনে পরিবর্তিত হওয়া উচিত। এগুলি অস্থায়ী হাব বা বুটিক অফিসে থাকবে, যেখানে লোকেরা রিমোটে পাঠানো কর্মচারীদের সাথে দেখা করবে, কমান্ড এবং কাজগুলি সিঙ্ক্রোনাইজ করার জন্য। কাজের স্পেসের এই ফর্ম্যাটে, সমস্ত সপ্তাহে দুই বা তিনবার পালক। অতএব, ভবিষ্যতের কার্যালয়গুলি তার এলাকার কম হবে, কিন্তু তাদের মৃত্যুদন্ডে অনেক শীতল হবে এবং আপনার কোম্পানির মূল্যগুলি আরও ভালভাবে প্রতিফলিত করবে। তারা কর্মচারীদেরকে কাজ করার পথে কাস্টমাইজ করবে, ক্লায়েন্ট সম্প্রচার করবে কে এবং কীভাবে ব্যবসা এখানে আচরণ করে। এবং এটি এই পণ্যটিতে আমরা "ডেপুটি ডিপার্টমেন্ট ডিভাইস" পছন্দ করি যা ফোকাস করতে চায়।

"বিভাগ Devolders" রুট প্রতিযোগীদের প্রাথমিকভাবে আমরা একটি খুব অল্প বয়স্ক দল। আমাদের সমস্ত সৃজনশীল ধারণা এমন ব্যক্তিদের কাছ থেকে এসেছে যারা কার্যত নির্মাণ বাজারের সাথে এখনো যুক্ত ছিল না এবং তাই তারা একেবারে অযৌক্তিক। আমরা আমাদের কাছে 24/7 বছর কাজ করতে চাই, প্রাথমিকভাবে প্রকল্পগুলি তৈরি করতে চাই। আমাদের দ্বিতীয় পার্থক্য বৈশিষ্ট্য হল আমরা সাধারণ ঠিকাদার হিসাবে গ্রাহকের সামনে থাকি। এবং এর অর্থ এই যে আমরা প্রকল্পটির জন্য সম্পূর্ণরূপে, সাধারণ ধারণা থেকে যা বিশেষ করে ফুল এবং কোথায় দাঁড়াতে হবে তা থেকে আমরা সম্পূর্ণরূপে দায়ী। একই সময়ে, আমরা সবচেয়ে রক্ষণশীল ঠিকাদার বা উপ-কন্ট্রাক্টর এবং ক্লায়েন্টের মধ্যে একটি নির্দিষ্ট অনুবাদক বা অনুবাদক। আমাদের গ্রাহক কখনোই চূড়ান্ত ঠিকাদারকে বুঝতে পারবেন না, তারা বিভিন্ন বিশ্বের থেকে এসেছে এবং তাই এই বান্ডলে আমাদের ভূমিকা বিরোধ, ভুল বোঝাবুঝি এবং অন্যান্য সমস্যা থেকে উভয় পক্ষকে সংরক্ষণ করে। আমরা অন্যদের বুঝতে।

কিভাবে মহামারী পরিবর্তনের মধ্যে অফিস ও কাজগুলি পরিবর্তন হবে এবং এর পরে আমরা আগাম চিন্তা করতে শুরু করি, দেশ ও শহরগুলির বন্ধ করার প্রথম গুজব হওয়ার আগে। Postcase বিশ্বের সব অফিস আমরা তিন ধরনের বিভক্ত।

প্রথমটি একটি অফিস বুটিক বা অফিস হাব, যেখানে লোকেরা এক সপ্তাহে দুই বা তিনবার সিঙ্ক্রোনাইজ করতে হবে। এটি সর্বদা যেমন একটি অভাবী থিম বা একটি সম্পূর্ণ প্রতিফলিত ব্র্যান্ড execution হয়।

দ্বিতীয় ধরনের অফিস ছোট কোষে বিভক্ত করা হয়। এটি এমন সংস্থাগুলির জন্য যেখানে একটি বড় সংখ্যক কর্মচারী এবং রিমোটে পাঠানো যাবে না। আমরা এটা স্মার্ট মিটার কল। অর্থাৎ, সমস্ত ক্যাবিনেটের মধ্যে বিভক্ত এবং মাইক্রোক্রোবাব স্পেসে কেবল একে অপরের থেকে বিচ্ছিন্ন করা হবে না, তবে একে অপরের সাথে বা বুদ্ধিবৃত্তিক গণিত নিরাপদ পাথগুলির বিভাগগুলির মধ্যে সংযুক্ত।

তৃতীয় বিকল্প - মোবাইল অফিস। এই কোম্পানীটি পছন্দসই openspec ভাড়া করে এবং ইতিমধ্যে এটিতে, প্রয়োজনীয়তার উপর নির্ভর করে, পপ-আপ-আসবাবপত্রের প্রয়োজনীয় সেটটি কিনুন। এই ক্ষেত্রে, কোম্পানী মেরামত কিনতে না, এবং আলোচনার বা পৃথক কাজ মডিউল লাগে। উপরন্তু, তারা অন্য প্রয়োজনের জন্য একটি নতুন স্থান বা সংস্কারের জন্য স্থানান্তরিত করা যেতে পারে। এই সব মডিউল সর্বজনীন দল-সংকোচকারী কাঠামো।

এবং যখন সবাই একটি মহামারী মধ্যে নিমজ্জিত, আমরা স্পেস এর একটি রূপান্তর গ্রহণ এবং নির্মিত। বছরের জন্য আমরা মরুভূমির জন্য একটি অবিশ্বাস্য বুটিক অফিস তৈরি করেছি। এই প্রকল্পটি ঠিক বুটিক অফিস ছিল, যেখানে লোকেরা সিঙ্ক্রোনাইজেশন, মাস্টার ক্লাস, বক্তৃতা ইত্যাদি জন্য কয়েক সপ্তাহের জন্য চলছে। একটি অ্যাম্ফিথিয়েটার, জুমের জন্য একটি বিশেষ অঞ্চল রয়েছে। এই বিন্যাসে কোন নির্দিষ্ট আসন নেই, যেখানে কর্মচারী প্রতিদিন আসে। সাধারণ টেবিল সম্পর্কে কথা বলছে, যখন একজন কর্মচারী আসে, তার কম্পিউটারটি লকার (ড্রয়ারার) এবং তার কাজের কাজগুলির সমাধান নিয়ে কাজ করে। অর্থাৎ, এটি এমন একটি অফিসে সহকর্মী, কিন্তু কোম্পানির দ্বারা ব্যক্তিগতভাবে তৈরি করা, তার ব্র্যান্ড, মান, দর্শনশাস্ত্র এবং চাক্ষুষ কোডটি সম্প্রচার করে। এই বিন্যাসে, আমরা অফিস শিল্পের ভবিষ্যত দেখি, এই মুহূর্তে কী লাভ হবে।

[email protected] আমার গল্পের সাথে একটি চিঠি পাঠিয়ে "কেন আপনাকে অবশ্যই আমাকে জানা উচিত" শিরোনামের একটি নায়ক হয়ে উঠুন

ছবি: অ্যালবিনা কোল

আরও পড়ুন