রাষ্ট্র পেনশন তহবিলের প্রধানের পরিবর্তনের সাথে সাথে, কথোপকথনগুলি তিনটি extrabudgetary তহবিল একত্রিত করতে শুরু করেছে - পেনশন, সামাজিক বীমা এবং বাধ্যতামূলক স্বাস্থ্য বীমা। সত্য, একটি ছাঁটাই সংস্করণ আছে - পেনশন তহবিলে সামাজিক বীমা তহবিলের ঢেউ সীমাবদ্ধ করার জন্য।
এটা টাকা রাষ্ট্র নয়আসলে সরকারের দ্বারা কি ধারণা করা হয়, এটি শেষ পর্যন্ত স্পষ্ট নয়, এখনো কোনও পাবলিক বিবৃতি নেই। তা সত্ত্বেও, এটি উল্লেখ করা উচিত যে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা ব্যবস্থার সংস্কার দীর্ঘদিন ধরে পরিত্যাগ করা হয়েছে এবং এটি "নতুন পাবলিক চুক্তির" অংশ হতে পারে, যা বর্তমানে সরকার বর্তমানে কাজ করছে।
বিশেষ করে, ২019 সালে, ইউরি ভোরোনিন এবং আলেকজান্ডার সাফোনভের সাথে এই লাইনের লেখক একসাথে কৌশলগত উন্নয়ন কেন্দ্র অ্যালেক্সি কুদরিনের জন্য একটি বড় রিপোর্টের ভিত্তিতে প্রস্তুত একটি সফ্টওয়্যার নিবন্ধ প্রকাশ করেন।
এই প্রতিবেদনটি বর্তমান তিনটি extrabudgetary তহবিলের পরিবর্তে বর্তমান অতিরিক্ত বাজেটের তহবিলের জন্য একটি একক সামাজিক বীমা তহবিল গঠনে আলোচনা করে।
সর্বোপরি, এটি উল্লেখ করা উচিত যে প্রস্তাবিত এসোসিয়েশনটি যান্ত্রিক নয় এবং বর্তমান তিনটি আমলাতান্ত্রিক কাঠামোর সামগ্রীতে সম্ভাব্য ব্যয় সঞ্চয় পর্যন্ত সীমিত। একক সামাজিক বীমা তহবিল তৈরির মূল লক্ষ্যটি হ'ল বর্তমান মোট জনসংখ্যার তহবিলের অর্থ প্রদানের অর্থ প্রদানের পরিমাণের সাথে শেষ হওয়া, যা বেশিরভাগ ক্ষেত্রে মজুরি ফাউন্ডেশনের 30%। এই টাকা কর নয়, এটি কংক্রিটের মানুষের মজুরির অংশ, প্রকৃতপক্ষে বিমাকৃত ইভেন্টের জীবনে ঘটনার ক্ষেত্রে এটি স্থগিত করা হয়েছে: অবসর বয়স, অস্থায়ী অক্ষমতা, চিকিৎসা যত্ন ইত্যাদি। অতএব, এই তহবিলগুলি ফেডারেল সম্পত্তি হওয়া উচিত নয় , এখন হিসাবে, এবং পাবলিক (পাবলিক) দখল করা উচিত।
তিনটি মৌলিক প্রশ্নমালিকানা রূপে এমন একটি পরিবর্তন মূলত একটি বিষয়, কারণ এটি কর্মচারী, নিয়োগকর্তা এবং ফেডারেল সরকারের প্রতিনিধিদের সমান অংশগ্রহণের ভিত্তিতে প্রস্তাবিত ইউনিফায়েড সোশ্যাল ইন্সুরেন্স ফান্ডের পরিচালনার জন্য পরিবর্তিত এবং প্রক্রিয়াগুলির জন্য পূর্বাভাস দেয়। ফাউন্ডেশনের প্রধান অবশ্যই তার বোর্ডে নির্বাচিত হতে হবে এবং এখন রাষ্ট্রের কাছে প্রযোজ্য নয়।
দ্বিতীয় মৌলিক প্রশ্নটি হ'ল এই তহবিলের যোগ্যতার সাথে সম্পর্কিত বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রজাতি নির্ধারণ করা। ইতিমধ্যে পরিচিত প্রজাতির প্রজাতি ছাড়াও - উৎপাদন ও পেশাগত রোগের দুর্ঘটনা থেকে, অস্থায়ী অক্ষমতা, গর্ভাবস্থা এবং সন্তানের জন্ম অনুসারে, চিকিৎসা বীমা - বেকারত্বের বিরুদ্ধে বীমা পুনরায় শুরু করা দরকার (যার প্রাসঙ্গিকতাটি বর্তমান পরিস্থিতি নিশ্চিত করেছে শ্রম বাজার) পাশাপাশি বিদেশী স্থায়ী যত্নের প্রয়োজনের ক্ষেত্রে।
তৃতীয় প্রিন্সিপাল প্রশ্নটি একটি একক বীমা ফি থেকে রূপান্তর যা সমস্ত ধরণের ঝুঁকি জুড়ে দেয়। কর্মচারী, নিয়োগকর্তা এবং ফেডারেল সরকারের একটি একক সামাজিক বীমা তহবিলের ব্যবস্থাপনা শরীরের প্রতিনিধিদের ঐক্যমত্যের ভিত্তিতে প্রতিষ্ঠিত হওয়া উচিত এবং এটি মূলত গুরুত্বপূর্ণ, যা প্রতিস্থাপনের প্রত্যাশিত সহকারী লিঙ্কিংয়ের সাথে মূলত গুরুত্বপূর্ণ। কর্মচারী এর উপার্জন দ্বারা বীমা পেমেন্ট। সব পরে, বীমা হার এবং প্রতিস্থাপন অনুপাত একই পদক দুটি পক্ষের।
কিভাবে একটি একক তহবিল কাজ করতেএই বাক্যের বিকাশে, এটি একটি ব্যক্তিগতকৃত সামাজিক ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা সিস্টেম গঠনের পরামর্শ দেওয়া হয় - যেমন একটি ব্যক্তিগত বীমা প্রিমিয়ামের কর্মচারীকে এক বা একাধিক ধরনের বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা দেওয়ার জন্য নিশ্চিত করার জন্য একটি ব্যক্তিগত বীমা প্রিমিয়ামকে পুনরায় বিতরণ করার অধিকার ছিল এবং অন্যান্য ধরনের বীমা কভারেজ একযোগে হ্রাস। উপরন্তু, কাজের বয়স নাগরিকদের দিতে হবে। স্বাধীনভাবে তার নিজস্ব তহবিল থেকে সামাজিক বীমা ব্যবস্থায় অতিরিক্ত অর্থ প্রদানের অধিকার, এবং একটি ব্যক্তির প্রয়োজনীয় বীমা অভিজ্ঞতার অনুপস্থিতিতে - শেষ সময়ের জন্য এটিকে মুক্ত করার অধিকার প্রতিষ্ঠিত শুল্ক উপর।
নিয়োগকর্তাদের জন্য, অতিরিক্ত চাকরি তৈরির জন্য মূল সূচকগুলির বাস্তবায়নের বিনিময়ে, কর্মসংস্থানের বৈধতা এবং মজুরি ফাউন্ডেশনের জন্য মূল নির্দেশক বাস্তবায়নের বিনিময়ে সামাজিক বীমা প্রদানের সুবিধাগুলি তাদের ব্যক্তিগত আদেশে প্রদান করা উচিত।
ইউনিফাইড সোশ্যাল ইন্সুরেন্স ফান্ডের অবকাঠামো বীমাকৃত ব্যক্তিদের একক নিবন্ধনের উপর ভিত্তি করে থাকা উচিত। এর মধ্যে ব্যক্তিগত তথ্য ছাড়াও, তার কাজের স্থান এবং এর উপার্জনের স্থান এবং এটি থেকে deductions এর সাথে, কাজের শর্তগুলির একটি স্বাস্থ্য পাসপোর্ট থাকতে হবে - তথ্য সহ ক্লিনিকাল পরীক্ষা এবং বিশেষ প্রফেসরগুলির তথ্য সহ তথ্য রয়েছে ক্ষতিকারক এবং গুরুতর কাজের অবস্থার সাথে কাজ করার জন্য contraindications। এই রেজিস্ট্রি একটি অবিচ্ছেদ্য অংশ বীমা টাইপ দ্বারা তৈরি পেমেন্ট পরিমাণ সম্পর্কে তথ্য হতে হবে। মিখাইলের তথাকথিত সামাজিক ট্রেজারি সম্পর্কে প্রকাশিত মিখাইলের মাশরুমের ধারণাটির সাথে এই ধরনের নিবন্ধন সম্পূর্ণরূপে সামঞ্জস্যপূর্ণ।
বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা সংস্কার, যদি অবশ্যই, বর্তমান তিনটি সামাজিক extrabudgeterary তহবিলের বিশুদ্ধভাবে যান্ত্রিক বিনিময়ের সীমাবদ্ধ করবে না, একটি "নতুন পাবলিক চুক্তি" গঠনের নীতিগুলির সাথে সম্পূর্ণ সম্মতি অর্জন করতে হবে বিশেষজ্ঞদের, রাজনীতিবিদদের অংশগ্রহণের সাথে আলোচনা, সমস্ত পক্ষের সমঝোতার জন্য নাগরিকদের বিস্তৃত পরিসীমা। শুধুমাত্র তখনই বাস্তব পদক্ষেপের সাথে এগিয়ে যেতে পারে, যার উদ্দেশ্যটি শেষ পর্যন্ত, রাশিয়ান সমাজের সকল সেক্টরের সকল সেক্টরের সামাজিক পরিস্থিতির দীর্ঘমেয়াদী উন্নতির জন্য একটি প্রাতিষ্ঠানিক ভিত্তিতে গঠন করবে।
লেখক এর মতামত Vtimes সংস্করণ অবস্থানের সাথে মিলিত হতে পারে না।