Майчинството ни учи набор от трудни умения и софтуерни умения
Майката на две деца и световният маркетинг директор на Сидни Уилямс възлизат на впечатляващо резюме на LinkedIn, тъй като той вярва, че като майка е сложна работа.
- За мен аз съм майка на две момчета, които все още не са навършили три години. По-голямата част от времето не разбирам какво правя. Но аз се адаптирам. Винаги съм невероятно енергичен и креативен, така че хората около мен да се чувстват защитени, смислени и вдъхновени. Аз съм човек, така че понякога излизам от себе си и имам лоши дни. Но всяка сутрин се събуждам с оптимизъм: днес ще има добър ден, днес ще имаме време да направим повече, днес ще има пробив ", пише Сидни в резюмето.
Също така Уилямс изброи уменията си: "Мога да направя всичко, което знаете как да ви прави, само с една ръка. Буквално. Запазвам силата си с една ръка най-ценното нещо - детето ми, а вторият изпълнявам всички ежедневни задачи. Безмилостно организирам приоритети. В резултат на това всеки ден ставам по-силен и работи по-ефективно. "
- Мисля, че десет стъпки напред. Всеки ден за мен като Jenga-пъзел от повече от 50 детайли, които решавам с помощта на умения, стратегия и късмет ", продължи Сидни.
- Дори ако търпението ми е на изхода, запазвам положително отношение. Понякога екипът ми се срива, емоциите са светещи и новите задачи възникват на дневния хоризонт. Аз съм лидер, който знае как да съчувства, слуша дискусията и насърчава проблемите с помощта на компромис ", завършва тя на Уилямс описание на професионалните си майчински умения.
Уилямс обясни каква е същността на това резюме: "Бях любопитен, без значение как ще изглежда моето резюме, ако съм вписан в него само тези умения, които са получили благодарение на майчинството."
"Както много, аз съм шокиран как разрушителната пандемия е за работещите жени - по-специално, майки. Моето "майчинство" не е уникално. Дори не се съмнявам, че тези майки от 156 хиляди, които са загубили работата си през декември на жените, притежават много други невероятни умения, които търсим в нашия екип, колеги, началници ", подчерта Сидни.
Уилямс се надява, че работодателите ще станат по-ценни уменията, получени извън офиса, защото много майки биха имали истински шанс да си намерят работа. Заради пандемията, уви, много жени в САЩ трябваше да направят избор между семейството и кариерата.
Все още прочетете по темата