Художествената литература е по-полезна от управлението на учебниците - това е провокативно одобрение на филолог, радиостанцията и учителят Ranhigs Leonid Klein доказват много години, чете лекции на мениджърите на най-големите руски корпорации. Сега той пише за тази книга.
- фактът, че предприемачите са полезни за четене, несъмнено. Но изявлението в книгата ви, че фантастика е по-добра от управлението на учебниците, няколко провокативни. Какви са аргументите тук?
- Разбира се, това е провокация. Имам проста ежедневна позиция всъщност: нито Rothschild, нито Рокфелер получиха MBA и знаеха, че не знаят за управлението на учебниците. Като Кутузов с Суворов. И въпреки това управлявани от компании, армии и т.н. И всички учебници за управление са написани в областта на голямата култура, но нищо противно.
- идеите, които пишете, сте работили на лекции за служители на големи компании. Изучавали ли сте ефекта на лекции - започват ли персоналът да прочете класиката, как е засегнала работата им? Имаше ли обратна връзка от компаниите?
"Ако смятате, че също бях поканен да прочета тези лекции, и има компании, с които съм работил в продължение на много години подред, тогава тук е." Като цяло, има искане за култура. Това означава, че не след лекции, хората започнаха да четат, но фактът, че в корпорациите и така реализира, че привлекателността към културата е много по-ефективна, отколкото на екипите прошка, прощават Господ. Висшето ръководство, средните мениджъри всъщност, важно е да се потопите в смисъл и образи, а не в готови решения.
Но да, хората започват да четат класиката. Той работи и работи, защото най-умните хора в топ мениджмънт и се четат и искат да четат служителите си. Това променя климата, която се нарича "в тютюнопушенето": фактът, че хората обсъждат, се променят. Те обсъждат съществени неща, организират книжни клубове. Е, не в пейнтбол, те играят през цялото време.
- пишете главно за творбите на руската класика на XIX век. Ако вземем модерна култура, XXI век - има ли автори и работи, които смятате за полезни за бизнеса?
- Да, например, Алексей Иванов. Често гледаме на хора като жертви на обстоятелства и пише какво се случва с хората, които са попаднали в историческото обвързване, кои мотиви. Той е за това как се подрежда обществото "всъщност". Той добавя пъзел, описва обикновен човек, който е при определени обстоятелства. Има още един хроник за времето - това е zvyagintsev. Той винаги е за устройството на обществото. Там има перфектен офис. Тук се опитваме да управляваме хората, но какво се случва в главите на хората. Всички ние мислим за личния растеж, а хората са готови да се убиват.
- Имам идея в противоречието - че хората, дори ако не са ангажирани в бизнеса, би било полезно и интересно да четат книги за предприемачеството, финансите, маркетинга и т.н. Съгласен ли си?
- покажете на служителя да покаже, че бизнесът е труден, ще бъде интересен. Е, да мислим за бизнес хората, както и за рисковете, откритията, изобретенията, дързостта. Като цяло, ние трябва да отговорим на нашия въпрос: бизнес е част от живота или животът е част от бизнеса. Културата все още е много по-полезна, по-ефективна, по-важна и обединява много повече хора. Но, разбира се, има и собствена специфичност в бизнеса, понякога е полезно да прочетете нещо подобно.