للوهلة الأولى، يمكن اتخاذ سوار سيليكون هذا للجهاز الذكي التالي أو تتبع النبض أو عدد الخطوات المغطاة، ولكن لا. تم تصميم الأداة المصغرة التي اخترعها بدء تشغيل Moodbeam، لإبلاغ رأس مزاج الموظفين على جهاز التحكم عن بعد. كل شيء بسيط للغاية: إذا كنت تشعر بالسعادة، فأنت تضغط على زر اللون الأصفر الإيجابي، وإذا حزين - أزرق. من خلال تطبيق الهاتف المحمول، يقوم الجهاز بإرسال البيانات إلى موقع خاص بحيث يمكن للموظفين المعنيين فهمهم واستخلاص الاستنتاجات. من الناحية النظرية للمطورين، ستساعد الجدة في التغلب على المسافة بين الرأس والفريق، لأن الكثير منا لا يزال يعمل من المنزل.
وفقا ل Christina Colmer Mcheye، مؤسس مشارك Moodbeam، قد توصلوا إلى حل مفيد وفعال، مما يتيح معرفة ما إذا كان مئات الموظفين من أجل دون اللجوء إلى المكالمات والرسل، وهو أمر مناسب للغاية. في البداية، مرت العملية مجهولة، ولكن بعد أن أظهرت الاختبارات أن الناس مستعدون لإعلان حالتهم العاطفية بصراحة، كانت عملية جمع البيانات شخصية. الشركات التي أخرجت في خدمة سوار ذكي من أجل المصلحة النفسية لموظفيها راضين، بينما، بالطبع، إذا كان الشخص لا يريد الإبلاغ عن حالته العاطفية إلى الإدارة في الوضع عبر الإنترنت، فيمكنه أن يقول " لا "ورفض المراقبة.
جاءت فكرة إنشاء سوار سيليكون إلى مكيل عندما اكتشفت أن أداء مدرسة ابنتها قد انخفض. ثم فهمت - هذا لا يمكن أن يحدث إذا كان الطفل يمكن أن يشارك مشاعته في الوقت المحدد، لمناقشة ما هي المخاوف. وبغض النظر عن مؤيدي نظرية النظرية "Big Brother يلاحظ دائما"، فإن تطوير Moodbeam هو الشيء اللازم، لأنه وفقا لمنظمة الصحة العالمية، وفقا لمنظمة الصحة العالمية، يفقد الاقتصاد العالمي حتى تريليون دولار سنويا بسبب الاكتئاب والدول المزعجة العمال، في حين أن Coronavirus ومغلقة "سحب الزيت في النار". لذلك، وفقا لاستطلاعات الرأي، تحتفل 60٪ من البالغين في المملكة المتحدة بتدهور الصحة العقلية في جائحة.
إيما مامو، رئيس رفاهية في مكان عمل منظمة الصحة العقلية الخيرية، وأنا واثق من ذلك: فيما يتعلق بالعمل على أصحاب العمل الإزالة، من الضروري إيلاء الاهتمام الأولوية للصحة العقلية للموظفين. هذا سيسمح للناس بالعمل بشكل أكثر إنتاجية، وحرق أقل ونتيجة لذلك - لا تأخذ مريضا أو إجازة بسبب الاضطرابات .. في الوقت نفسه، يؤكد الخبراء أن جمع البيانات بشأن الأمر المزاج يجب أن يؤدي إلى تدابير محددة - المساعدات بالطبع إذا لزم الأمر.