على الرغم من أنه يبدو واضحا، إلا أنه من المهم حقا. قدم بشكل صحيح نقاط القوة الخاصة بك، فإنك تبدو وكأنها موظف ثمين شخص واثق. تحدث بوضوح، بهدوء، إن أمكن، إحضار الإحصاءات والأرقام كمثال - كل هذا سيساعد صاحب العمل على إنشاء رأي مناسب حولك. إذا طلبت عن الجوانب السلبية، لا تخف من الإجابة بصدق. الاخلاص هو موضع تقدير دائما. ولكن حاول تحقيق التوازن بين المعلومات السلبية الإيجابية. امسك بكرامة ولا تتحدث عن موقف مميز، نظرا لأنك تحتاج حقا إلى العمل (حتى لو كنت تأكل المعكرونة بالماء الشهر الماضي).
بالإضافة إلى المهارات، دوافعك مثيرة للاهتمام لصاحب العمل. عندما يعمل الموظف فقط من أجل المال، فهو القيادة غير المتاحة. لا أحد ينكر أن العامل النقدي مهم للغاية عند اختيار مهنة. ولكن إذا أحرقت الرغبة في رعاية الباندا في حديقة الحيوان، فانتقل إلى إنشاء جداول مالية في البنك، فسيؤثر ذلك على إنتاجيتك. عند مقابلة مع موقف الأحلام، أبلغ أهدافك ورغباتك، خاصة إذا كانت تتزامن مع سياسات الشركة. الموظفون المهتمين، وحرق عملهم، وأكثر قيمة بكثير من المهنيين المؤهلين تأهيلا عاليا الذين يكرهون الخروج إلى المكتب في الصباح الباكر.
أولا، لا أحد يحب التحمل. ثانيا، يصبح الوضع أسهل على الفور. خلال المقابلة، فإن الجو بين الأشخاص غير المألوفين متوترة بعض الشيء. سوف تظهر نكتة تشعر أنك ودود وودود. الشيء الرئيسي هو اتباع ما تقوله. ربما يأتي الفكاهة السوداء في شركة الأصدقاء، لكن صاحب العمل ليس بالتأكيد يستحق سماع حاد أو قرحة.
النكات مع النكات، ولكن عليك أن تفهم أين أنت ومع من. موقف محترم (بدون الإطراء) لديه دائما لنفسه. انظروا إلى عيون المحاور. لا تقاطعها. إذا لم تفهم السؤال، فاطلب من الحوار مفيدا ولم يستغرق وقتا طويلا بحلول الوقت.
تعلم قصة الشركة وإظهار معرفتك في عملية المحادثة. لذلك سوف تظهر الفائدة. يقدر أرباب العمل عندما يبحثون عنهم إلى المقر، ولا يأتي، لأنه في أماكن أخرى لم يأخذوا. إعداد نسخ المستندات حتى لا تضطر إلى إنفاق وقت إضافي إذا طلب منهم مغادرة الأمين. ستظهر لك القدرة على التنبؤ مثل هذه المواقف البسيطة كموظف في البصر البعيد والمسؤول. فكر في المشكلات المتكررة التي سئلت عن المقابلة، وإعداد الإجابة مقدما.
من ترى نفسك خلال 10 سنوات؟
لماذا تختار شركتنا؟
ما هي اهتماماتك خارج العمل؟
لماذا غادرت مع الوظيفة الأخيرة؟
ما وظيفة لا تحب أن تفعل؟
لا تكن خائفا من طرح الأسئلةومع ذلك فإنه يعمل في هذا المكتب مع هذا الفريق. لذلك، لديك حق كامل في طلب الجوانب الرئيسية لنشاط العمل الخاص بك - "هل هناك أي تأخير راتب؟"، "،"، "،"، "،"، "،"، "،"، "إلى من الاتصال بالصراع مع شخص من الموظفين؟"، "هل تأتي رحلات السفر إلى واجبك؟" كل هذه العوامل ستؤثر بشدة على رغبتك في العمل بكفاءة ونظامها، لذلك تحتاج إلى فهم فورا ما إذا كان سيكون مرتاحا في مكان عمل جديد. فكر مقدما في الأسئلة التي من أهمها أن تسأل. اكتبها في دفتر ملاحظات أو ملاحظات على الهاتف، حتى لا تعود في الصياغة.
أيا كان يتحدث، ولكن المثل "تلبية الملابس، وترافق العقل" صحيح جدا يصف المقابلة. لإنتاج انطباع جيد، من الضروري أن ننظر فقط مرتبة، ولكن أيضا مناسبا. تحديد الموقع أو الشبكات الاجتماعية للشركة، ما إذا كان العمال لديهم رمز اللباس. كملاذ أخير، اتصل بالأمانة وتحديد هذا السؤال. إذا ارتدت بدلة كلاسيكية في المكتب، حيث يذهب الموظفون في جينز، فسوف يصبحون على الفور غراب أبيض.
ما هو الدور الذي يلعبه قانون اللباس في حياة شخص حديث
10 علامات على أن رأسك سام وخطير
تعال إلينا للمقابلة في مثل هذه الصورة